2023-05-24來源：本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
司法輔警：4名（男性2名；女性2名）。
二、崗位職責(zé)
協(xié)助司法警察從事機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)等工作。
三、招聘要求和條件
（一）應(yīng)聘人員基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛人民法院工作；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿服從崗位安排。
（二）應(yīng)聘人員具體條件
1.年齡在18-30周歲之間（即1993年5月23日后出生-2005年5月23日前出生）；
2.具有高中（中專）及以上學(xué)歷；
3.身體健康、體型端正，無肢體功能障礙、無色覺異常、無隱形疾病、裸視4.6以上，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上。
4.同等條件下中共黨員、退伍軍人、公安警察院校畢業(yè)生和具有體育特長人員優(yōu)先。
（三）有下列情形之一不予聘用
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教；曾被開除軍籍、團(tuán)籍、黨籍；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分；曾被開除公職或公務(wù)員辭退不滿5年；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
2.家庭、社會(huì)關(guān)系中有下列情形的不予聘用：配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪的。
3.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)。
6.其他不適合在法院工作或法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、擬聘用人員公示及聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
（二）網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，郵箱：LW26625217@126.com；
咨詢電話028-26018139。
2.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月31日18：00止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名資料：報(bào)名人員將填寫好的《資陽市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）、身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版及相關(guān)證明材料（掃描件）等打包發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題固定格式為：“招聘崗位+應(yīng)聘人姓名”（如：司法輔警+張三）。
（三）資格審查。資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)即根據(jù)招聘崗位具體條件進(jìn)行資格初審，網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書、證件等原件的審核，報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料，對(duì)于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消考試和聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名人員自行承擔(dān)。初審未通過者不再另行通知。
公司將電話通知通過資格初審的報(bào)名人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及提交的資料另行通知。
（四）考試
考試分為體能測試和面談面試。體能測試及面試的具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
1.體能測試：體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行（詳見附件2）、《關(guān)于錄用國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評(píng)有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2011]28號(hào)）和《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)次數(shù)的函》（國公局函[2012]1號(hào)）執(zhí)行。
2.面試：體能測試成績合格者方能進(jìn)入面談面試，按成績從高分到低分，以1:2的比例確定進(jìn)入面談面試人員，達(dá)不到1:2比例的，體能測試成績合格的考生全部進(jìn)入面談面試。
3.總成績
（1）總成績滿分為100分，其中體能測試成績占70％，面談面試成績占30％
（2）總成績得分由高到低，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。本次標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定分為60分，60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）通知體檢及發(fā)布進(jìn)入體檢人員名單的公告
1.發(fā)布公告。在微信公眾號(hào)（資陽發(fā)展萇睿人力公司）發(fā)布《關(guān)于公開招聘資陽市中級(jí)人民法院司法輔警進(jìn)入體檢人員名單的公告》。
2.體檢。進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（六）政審
體檢合格人員進(jìn)入政審考察，政審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）公示
在微信公眾號(hào)（資陽發(fā)展萇睿人力公司）發(fā)布《關(guān)于公開招聘資陽市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員的擬聘用人員公示》3個(gè)工作日。
因體檢、政審環(huán)節(jié)或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次錄用的，擬聘用人員與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同（在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系），首次簽訂合同期限2年；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。
五、薪酬待遇
工資薪酬按資陽市中級(jí)人民法院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確立聘用關(guān)系即為聘用人員購買“五險(xiǎn)一金”，享受在編干警同等工會(huì)福利。
六、其他事項(xiàng)
（一）在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意；
（二）如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛，造成原單位及新單位損失，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；
（三）如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假，虛報(bào)瞞報(bào)等情形的，一律終止聘用程序或解除聘用合同，責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān)；
（四）應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動(dòng)放棄；
（五）本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《資陽市中級(jí)人民法院勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）
2.《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)表》
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
2023年5月24日
來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11413.html
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