2023-06-13來源：本站采編
一、選聘崗位
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，重點引進工程建設管理、地產開發(fā)營銷、產業(yè)招商運營、股權基金投資等方面的高層次人才，本次選聘共發(fā)布3個崗位。
（一）選聘成都市錦江投資發(fā)展集團有限責任公司副總經理（工程建設方向）1名
集團聚焦城市有機更新、片區(qū)綜合開發(fā)、國際商圈建設運營等主營業(yè)務，高品質推進四圣祠片區(qū)、一心橋片區(qū)、老包江片區(qū)等城市有機更新項目；高標準實施白鷺灣科技生態(tài)園、東大街煥新、三圣花鄉(xiāng)轉型升級、錦江大道改造提升、錦江文化創(chuàng)意產業(yè)中心一期、二期等片區(qū)綜合開發(fā)項目；高水平打造成都十二月市博物館、華興街、潮力方、春臺市錦、興錦·新同緣、紅星路157號、新華之星、聯(lián)合廣場等資產運營項目；高品質開發(fā)川師大TOD、錦江首府、錦江大院、錦江賦、錦江上院、錦江九章等地產項目；高效率建設錦江區(qū)再生水綜合利用工程、錦江花園安置房、社區(qū)養(yǎng)老綜合體、中小學校舍及幼兒園、保障性租賃住房等民生項目。
（二）選聘成都興錦生態(tài)建設投資集團有限公司副總經理1名
錦發(fā)展生態(tài)公司系集團下屬公司，現(xiàn)有成都市興錦現(xiàn)代農業(yè)投資有限責任公司、成都市熙錦投資有限公司等10余家子公司。業(yè)務領域涵蓋公建配套及基礎設施建設、土地整理、項目投資、生態(tài)農業(yè)、資產管理、房地產開發(fā)、養(yǎng)老、休閑旅游等。
（三）選聘成都興錦股權投資基金管理有限公司投資總監(jiān)1名
興錦基金公司系集團下屬公司，負責受托管理錦江區(qū)產業(yè)投資基金，經營范圍包括受托管理股權投資企業(yè)，從事投資管理及相關咨詢服務。
二、任職條件
（一）選聘崗位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等條件詳見《成都市錦江投資發(fā)展集團有限責任公司選聘崗位需求表》（附件1）。年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年6月12日；
（二）崗位要求的學歷學位、職稱或專業(yè)技術資格等證書應在資格初審前取得。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線、方針和政策；
3.遵守國家法律法規(guī)，未受過刑事處罰，無未了結的民事案件；
4.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.符合法律法規(guī)和應聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不予受理報名的情形
1.曾被開除公職或因個人責任被單位解聘的人員；
2.受黨紀政紀處分尚未解除的；
3.因違法違紀正被調查處理的；
4.偽造證件、提供虛假信息的；
5.近三年工作經歷中年度考核結果有被評定為不稱職或末尾等次的；
6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，被人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人的；
7.不符合報名條件中的基本條件及任職回避制度的。
（三）實行任職回避制度
本次選聘崗位均實行任職回避制度，如在應聘公司存在以下親屬關系的，不得報名。
任職回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。
四、報名要求
（一）報名時間
2023年6月12日9:00至2023年6月30日24:00止（以電子郵件接收時間為準，逾期不予受理）。
（二）報名方式
本次選聘采取網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報名條件和崗位要求，如實填寫《成都市錦江投資發(fā)展集團有限責任公司公開選聘報名表》（附件2）、《應聘事項承諾書》（附件3），并將電子版報名表、承諾書掃描件、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料打包壓縮后通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱（報名郵箱：jjrcfz@qq.com），郵件、文件壓縮包命名方式：姓名+應聘崗位名稱。報名材料均不退還，應聘人員提交的資料信息將被嚴格保密。
（三）報名材料
報名材料需按序號順序準備，格式不符合要求者將不能進入筆試，具體包括：
1.身份證（正、反面）、學歷及學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等證明材料掃描件，留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書掃描件；
2.與應聘崗位相關的個人履歷證明材料、工作社保證明、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關證明材料掃描件；
3.應聘崗位所需的其他有關材料掃描件。
五、選聘程序
（一）資格初審
由成都錦江人才發(fā)展有限責任公司負責，根據應聘人員提交的報名表及報名材料，對照報名條件和崗位要求，從政治素養(yǎng)、崗位匹配度和業(yè)績評價等方面，對應聘人員進行資格初審。初審結果將通過電話通知初審通過人員，未通過初審人員不另行通知。
（二）筆試
主要測試應聘人員勝任應聘崗位應具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，以及運用專業(yè)理論、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力，滿分為100分。
1.筆試時間、地點：另行通知；
2.筆試時考生本人須同時攜帶《準考證》和有效身份證件（不含過期身份證和身份證復印件）�！稖士甲C》將發(fā)送至報名表中應聘人員預留的電子郵箱內，應聘人員須自行查收并打�。�
3.考試用品僅限攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦；
4.筆試結束3個工作日內，考生可在“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司微信公眾號”查詢成績。
（三）資格復審
根據應聘崗位1:3的比例按筆試成績從高到低依次確定進入資格復審人員，末位成績并列的，一并進入資格復審。
進入資格復審人員，復審當天須攜帶報名提交的所有資料原件及復印件進行校驗。未到場進行資格復審或資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，在應聘同一崗位的應聘人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補，末位成績并列的一并遞補，遞補人員的資格復審工作按上述要求進行。
（四）面試
重點考核應聘人員的經營管理能力、專業(yè)素養(yǎng)、統(tǒng)籌能力、業(yè)務能力等，滿分為100分。
1.由面試組對通過資格復審人員進行半結構化面試；
2.面試時間、地點：另行通知。
（五）公布成績
1.考核總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，滿分為100分；
2.考核總成績低于60分者不予錄用，不參與后續(xù)遞補；
3.面試結束3個工作日后，考生可在“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司微信公眾號”查詢成績。
（六）體檢、考察
按考核總成績從高到低根據選聘崗位名額等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人選，考核總成績相同的，以面試成績從高到低確定人選，面試成績仍相同的，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
體檢參照公務員錄用相關規(guī)定執(zhí)行，體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔；考察進行政治審查和背景調查。
（七）公示
進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單將在“成都人才網”“錦江區(qū)人民政府門戶網站”“成都錦江人才發(fā)展有限責任公司微信公眾號”進行公示，公示期為3天。
公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是向成都錦江人才發(fā)展有限責任公司反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。
凡以匿名或其他方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人的，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報名條件和崗位要求的，取消該應聘人員的聘用資格。
（八）遞補
因體檢、考察、公示或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，在應聘同一崗位的應聘人員中按考核總成績從高到低等額遞補1次，考核總成績相同的，以面試成績從高到低遞補，遞補人員的體檢、考察、公示工作按上述要求進行。無遞補人選的，該崗位空缺。
（九）聘用及報到
聘用人員應在規(guī)定的時限內至聘用單位報到。未經聘用單位同意，逾期未報到者或報到時尚未與其他用人單位解除勞動關系的，視為自動放棄入職；因上述原因產生的空額，可在應聘同一崗位的應聘人員中按考核總成績從高到低等額遞補1次，考核總成績相同的，以面試成績從高到低遞補，遞補人員須按步驟履行相應程序。
聘用人員實行試用期制度，試用期薪酬按照聘用單位薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者不予聘用。
六、咨詢及舉報方式
1.電話：028-62673892
2.時間：9:00-12:00，13:00-17:00（工作日）
七、其他事項
（一）資格審查工作貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位報名條件和崗位要求，或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報名或者聘用資格。
（二）本次選聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本次公開選聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在相關網站進行公布。
附件：
1.成都市錦江投資發(fā)展集團有限責任公司選聘崗位需求表；（點擊下載）
2.成都市錦江投資發(fā)展集團有限責任公司公開選聘報名表；
3.應聘事項承諾書。
成都錦江人才發(fā)展有限責任公司
2023年6月12日
本公告由成都市錦江投資發(fā)展集團有限責任公司提供并負責解釋。
來源：https://rc114.com/html/news/2023/0612/39358.htm
相關資訊