宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員,工作單位為宜賓三江新區(qū)總工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)總工會(huì)”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)

詳見(jiàn)附件《宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于宜賓三江新區(qū)總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

（二）招聘基本資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(2)身體健康，無(wú)紋身、體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位表》）的社會(huì)在職和非在職人員，所有人員需在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。年齡、工作年限等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“最大年齡：35周歲”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲,以此類(lèi)推）。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人;

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）發(fā)布。

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站“宜賓三江匯智人力資源網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（scrckw.ikaowu.com）。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年7月1日10:00至2023年7月5日17:00截止。

1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)考生在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息和上傳照片�？忌�進(jìn)入“宜賓三江匯智人力資源網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（scrckw.ikaowu.com），按網(wǎng)絡(luò)提示用本人有效身份證通過(guò)注冊(cè)登錄后找到本次招聘報(bào)考頁(yè)面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)信息，同時(shí)按要求上傳JPG格式（15-30kb）的近期免冠正面彩色證件照片，照片須清晰。上傳照片質(zhì)量審查不合格的，考生應(yīng)按提示要求重新上傳。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，網(wǎng)上填報(bào)信息不作為資格審查的依據(jù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件、弄虛作假或同時(shí)參加了同批次多崗位報(bào)考的，由此取得的報(bào)考或招聘資格一律無(wú)效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.網(wǎng)上審查。網(wǎng)上審查只對(duì)考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫(xiě)是否規(guī)范等進(jìn)行審核（下同），不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。考生最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核中的復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。網(wǎng)上審查通過(guò)者，不能再報(bào)考其他崗位，審查不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間截止后，若考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫(xiě)不規(guī)范，均不能進(jìn)行修改或重新上傳，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

4.繳費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名審核合格的考生，須于2023年7月2日10:00至2023年7月6日22:00登陸報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)筆試?yán)U費(fèi)。參照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試50元/科，面試80元/次。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為放棄報(bào)考。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）打印報(bào)名表

考生須在填報(bào)報(bào)名信息后及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于宜賓三江新區(qū)總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）一式兩份，供現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。未及時(shí)打印報(bào)名表的，后果自負(fù)。

（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)于筆試考試前登錄“宜賓三江匯智人力資源網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（scrckw.ikaowu.com）打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。(具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間和筆試時(shí)間會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布)。

考生打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上考試時(shí)間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時(shí)撥打本公告中的咨詢(xún)電話,否則責(zé)任自負(fù)。

準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（五）考試

考試包括筆試和面試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

筆試統(tǒng)一考試科目為《綜合知識(shí)》和《寫(xiě)作能力》。

《綜合知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識(shí)的掌握能力。《寫(xiě)作能力》主要測(cè)試應(yīng)試人員公文寫(xiě)用能力、文字表達(dá)能力。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）開(kāi)考比例

同一崗位的招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考（以最終繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（4）筆試總成績(jī)

筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》×40%+《寫(xiě)作能力》×60%。筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考生參加面試前須通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

按照崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績(jī)得分，從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名得分相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無(wú)缺考科目考生全部進(jìn)入資格審查。資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單,進(jìn)入面試程序。

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)筆試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

確定進(jìn)入資格審查的人員，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。具體資料如下：

(1)《報(bào)名表》1份（請(qǐng)?jiān)凇耙速e三江匯智人力資源網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（scrckw.ikaowu.com））上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片）；

(2)身份證原件和復(fù)印件1份；

(3)有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)等證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

(5)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料,如要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，需由工作單位開(kāi)具證明。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

3.面試

按照同一招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定（如最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入）。

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生政治素養(yǎng)、綜合能力、邏輯思維、應(yīng)急處理和組織協(xié)調(diào)等方面的能力素質(zhì)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見(jiàn)《面試通知單》。

（3）面試成績(jī)

滿分100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

4.總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)將通過(guò)中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。

（六）體檢

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，先后以《寫(xiě)作能力》《綜合知識(shí)》、面試成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

2.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）考核

由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司牽頭對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）公示

1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，將由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行電話通知，與區(qū)總工會(huì)簽訂聘用合同，試用期2個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

2.薪酬待遇：參照《宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員使用管理辦法（試行）》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2018〕66號(hào)執(zhí)行）。

三、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

四、解釋與咨詢(xún)

本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?831－5120096）。請(qǐng)關(guān)注“三江匯智”微信公眾號(hào)，了解最新招聘相關(guān)信息。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：0552-7293916

 

附件：宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于宜賓三江新區(qū)總工會(huì)2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

2023年6月25日

 

附件

工作單位

招聘崗位

招聘名額

條件要求

筆試

面試 形式

備注

崗位名稱(chēng)

崗位代碼

崗位 類(lèi)別

學(xué)歷 （學(xué)位）

專(zhuān)業(yè)條件

最大年齡（周歲）

其他

公共 科目

專(zhuān)業(yè) 科目

宜賓三江新區(qū)總工會(huì)

社會(huì)化工作者

202300601

管理

1

本科（學(xué)士）及以上

不限

35

綜合知識(shí)

寫(xiě)作

結(jié)構(gòu)化面試

工作需經(jīng)常出差、加班、值班，條件較為艱苦，較適合男性。

宜賓三江新區(qū)總工會(huì)

社會(huì)化工作者

202300602

管理

1

本科（學(xué)士）及以上

不限

35

綜合知識(shí)

寫(xiě)作

結(jié)構(gòu)化面試

宜賓三江新區(qū)總工會(huì)

社會(huì)化工作者

202300603

管理

1

本科（學(xué)士）及以上

一級(jí)學(xué)科：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)

35

綜合知識(shí)

寫(xiě)作

結(jié)構(gòu)化面試

合計(jì)

3

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