隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展，為公司高質(zhì)量發(fā)展和重大項(xiàng)目開展提供人才保障，適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，急需招聘一批緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告如下。

一、招聘原則

（一）符合公司發(fā)展和人力資源規(guī)劃要求。

（二）公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（三）專業(yè)突出、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

（四）人員資歷、能力與崗位相匹配的原則。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的人員。

三、招聘崗位

綜合管理部文秘1名、岳池銀晟文化旅游開發(fā)建設(shè)有限公司白廟分公司會(huì)計(jì)1名及信息技術(shù)人員1名。

四、崗位任職條件

（一）基本條件。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，身心健康。

2.具備良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。

3.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。

4.身體健康，能適應(yīng)擬任崗位工作需要。

（二）資格條件。

崗位	人數(shù)	學(xué)歷要求	崗位資質(zhì)要求
綜合管理部文秘	1	本科及以上	1.本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘相關(guān)專業(yè)； 2.年齡30周歲（含）以下； 3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
岳池銀晟文化旅游開發(fā)建設(shè)有限公司白廟分公司會(huì)計(jì)	1	本科及以上	1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)； 2.年齡35周歲（含）以下； 3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。
岳池銀晟文化旅游開發(fā)建設(shè)有限公司白廟分公司信息技術(shù)人員	1	大專及以上	1.大專及以上學(xué)歷，通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2.年齡30周歲（含）以下； 3.具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的。

2.正在被立案調(diào)查的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月29日至2023年7月5日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30）。

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（周六、周日不接受報(bào)名）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：天羿金融中心19樓綜合管理部。

4.報(bào)名材料：報(bào)名人員須攜帶報(bào)名表（見附件），本人近3個(gè)月內(nèi)1寸免冠彩色近照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各一張、無(wú)犯罪記錄證明、從業(yè)經(jīng)歷佐證資料（需加蓋公章）。

（二）資格審核。

由公司綜合管理部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查范圍包括應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他任職條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者所提供的證明材料須真實(shí)有效，在招錄的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招錄條件或弄虛作假的，均取消其招錄資格。

（三）考試方式。

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、判斷推理能力等。

（四）錄用原則。

按照面試成績(jī)由高至低擇優(yōu)錄用，低于75分則不予錄用。

特別說(shuō)明：此次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試情況，本單位認(rèn)為所有參考人員均不能滿足崗位任職要求的可以不予錄用。

（五）結(jié)果公示。

面試成績(jī)和擬錄用人員名單在岳池縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）體檢。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢地點(diǎn)及時(shí)間由銀泰公司另行通知，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格者，則根據(jù)相關(guān)規(guī)定不予錄用。

（七）入職。

由公司綜合管理部統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

（八）試用期。

新員工的試用期為2個(gè)月，試用期間薪酬按80%發(fā)放。

（九）轉(zhuǎn)正。

試用期考核合格者，按公司相關(guān)規(guī)定履行轉(zhuǎn)正手續(xù)，轉(zhuǎn)正后薪酬待遇和福利按公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則實(shí)施，全程接受監(jiān)督，舉報(bào)電話：0826—5231187。

咨詢?nèi)耍禾婆��?9934012280

附件：報(bào)名表

四川省岳池銀泰投資（控股）有限公司

2023年6月29日

來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2023-06/29/content_967cf2532f184960b54b917e727987a9.shtml