根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位和對(duì)象

所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘名額

招聘編外人員13名，崗位及名額具體情況詳見本公告附件1。

（三）招聘條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（3）工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)及語言表達(dá)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件操作應(yīng)用技能；

（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具有與招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷要求，專業(yè)不限（詳見崗位表）。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

（6）年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期2023年7月3日（如：“年齡35周歲以下”，指截止報(bào)名的第一日未滿36周歲，以有效的身份證為準(zhǔn)）。

（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

（8）有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。報(bào)名達(dá)不到開考比例的，將進(jìn)行網(wǎng)上公開調(diào)劑崗位，或調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額。有關(guān)情況將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站上公告。

四、程序和方法

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年7月3日9:00至2023年7月5日18:00截止。

（一）報(bào)名

1.選擇崗位。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀要求，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

2.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間為2023年7月3日9:00至7月5日18:00，逾期視為無效報(bào)名（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)考者需提交《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2023年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》word版和掃描件（本人手寫簽名）各1份；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份；提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告1份；三年工作年限證明；本人近期免冠電子證件照1張（以“身份證號(hào).jpg”格式命名，50KB以下）。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)打包發(fā)送至郵箱137612174@qq.com（郵件標(biāo)題：“姓名+聘用人員招考”）。

（二）簡(jiǎn)歷審查

1.報(bào)名截止后，即對(duì)報(bào)考者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步審核，審核通過后將電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)。考生注意保持電話暢通。

2.報(bào)考者提交的資料、信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，所提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

（1）筆試科目《綜合知識(shí)》，卷面滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、時(shí)政要聞、市情市策等方面的能力。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

（3）筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)上公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

考生參加面試前須通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，參加筆試的考生全部進(jìn)入資格審查。

確定進(jìn)入資格審查的考生，請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）另行公告。具體資料如下：

（1）《報(bào)名登記表》2份（本人手寫簽名，張貼近期1寸免冠證件照片）；

（2）身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告1份

（4）三年工作經(jīng)歷證明材料其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄�？忌�在任一招聘環(huán)節(jié)中斷，即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查的人員，根據(jù)招聘單位規(guī)定的遞補(bǔ)方式在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

3.面試

（1）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

4.考試總成績(jī)計(jì)算方法。

考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考核及公示

1.體檢

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)的高低順序確定進(jìn)入體檢人選。

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

3.公示

（1）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未簽定勞動(dòng)合同者，視為自動(dòng)放棄。

五、待遇及管理

聘用人員工資待遇不低于3500元/月（含單位繳納五險(xiǎn)一金），年終根據(jù)工作任務(wù)完成情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。被聘用人員因違紀(jì)違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

本公告由宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（聯(lián)系電話：0831-2324902）負(fù)責(zé)解釋。

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

附件：

1.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》

2.《宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局2023年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》

 

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

2023年6月30日

 

宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表

序號(hào)	崗位編碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷及專業(yè)條件要求	年齡要求	筆試開考比例	備注
1	001	服務(wù)輔助崗位	6	大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)	年齡35周歲以下	1:3
2	002	服務(wù)輔助崗位	7	大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)	年齡35周歲以下	1:3

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/26266_1.html