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    (更正)四川省自然資源信息流轉(zhuǎn)服務(wù)有限公司2023年度首批人員招聘公告(7月17-24日報名)

    2023-07-19來源:本站采編

    關(guān)于職位及報名時間調(diào)整的公告(重要):進入查看

      四川省自然資源信息流轉(zhuǎn)服務(wù)有限公司(簡稱:流轉(zhuǎn)服務(wù)公司)是貫徹落實省委、省政府關(guān)于構(gòu)建更加完善的要素市場化配置體制機制系列決策部署,加快建立全省統(tǒng)一的自然資源要素交易市場,由四川省自然資源投資集團有限責(zé)任公司全資控股成立的國有平臺公司,主要經(jīng)營目標為推動建立全省統(tǒng)一的自然資源要素流轉(zhuǎn)信息平臺,同步開展信息咨詢服務(wù)、土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計管理、招投標代理服務(wù)、土地使用權(quán)租賃、咨詢策劃服務(wù)、科技中介服務(wù)等業(yè)務(wù)。

      根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則,現(xiàn)就公司招聘公告如下:

      一、招聘崗位

      1.綜合管理部:副部長1名,綜合文秘崗1名,法務(wù)風(fēng)控崗1名。

      2.流轉(zhuǎn)服務(wù)事業(yè)部:副部長2名,交易管理崗1名,業(yè)務(wù)拓展崗1名。

      二、招聘條件

      (一)基本條件。

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想政治素養(yǎng),擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策;

      3.工作踏實、愛崗敬業(yè)、堅持原則、顧全大局、作風(fēng)正派、秉公辦事;

      4.具有應(yīng)聘崗位所需要的政策、理論水平、專業(yè)管理知識和專業(yè)業(yè)務(wù)能力,具有較強的公文寫作能力和良好的口頭表達能力,具有較好的人際溝通能力以及抗壓能力;

      5.無違法犯罪記錄和相關(guān)禁業(yè)限制。

      6.具有以下情況之一的不接受報名:

      (1)因犯罪受過刑事處罰的;

      (2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的;

      (3)涉嫌違紀違法、犯罪,正在接受審查調(diào)查尚未做結(jié)論的;受處分期間或影響期未滿的;

      (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (5)參加過非法組織、邪教組織或者有危害國家安全行為的;

      (6)配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

      (7)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

      (二)任職資格

      招聘崗位任職資格詳見《2023年度首批人員招聘崗位及任職要求》(附件1)

      三、招聘程序

      )報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘者將個人簡歷按照“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”的方式命名,發(fā)送至郵箱sczylzfw@163.com。

      報名時間:2023年7月17日至7月24日。

      資格審查。

      1.初步篩選簡歷。分類整理收集到的簡歷,對資格條件進行審查篩選,按照1:10比例篩選出符合崗位要求的初步人選。

      2.進一步收集履歷材料。通過初篩人員提交以下資料:

     、佟稇(yīng)聘報名表》(附件2),并粘貼近期1寸免冠彩色證件照;

     、诒救松矸葑C、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

     、劢陙碇饕ぷ鳂I(yè)績(成果)、獲獎材料;

     、芄ぷ鹘(jīng)歷、職位、任職時間符合要求的相關(guān)材料(任職文件、合同等);

      ⑤個人承諾書(手寫簽名后掃描)。

      所有材料須按照以上順序,整理在同一個PDF文件中,發(fā)送至郵箱sczylzfw@163.com,報名材料恕不退回。

      3.確定進入面試人員。在一定范圍內(nèi)進行研究,按照1:5比例擇優(yōu)確定進入面試階段人員名單,發(fā)出面試通知書。

      (三)組織面試。面試工作小組根據(jù)招聘的實際情況采取公開、公平、公正的面試程序。采取一對多(一個應(yīng)聘者,多個考評者)的面試方式,由面試工作小組進行提問,根據(jù)應(yīng)聘者回答問題的情況,主要從以下幾個方面進行評價:專業(yè)理論、工作實踐、工作成效、邏輯表達、溝通協(xié)調(diào)和作風(fēng)形象。

      (四)組織考察。面試工作小組根據(jù)面試情況按照1:1比例,確定進入考察人選。對應(yīng)聘副部長的人員開展考察談話、人事檔案審核并征求黨風(fēng)廉政(廉潔自律)意見;對應(yīng)聘一般崗位的開展從業(yè)背景調(diào)查和廉潔從業(yè)情況調(diào)查。

      (五)體檢?疾旌细窈,電話通知候選人員到國家三級甲等醫(yī)院進行體檢(自費),體檢參照《四川省公務(wù)員考試體檢標準》,結(jié)果需有“合格”、“不合格”的結(jié)論性建議。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的,須出具國家三級甲等醫(yī)院證明。體檢不合格的,根據(jù)工作需要視情況按得分排名等額遞補或重新招聘。

      (六)確定擬錄用人員。根據(jù)考察情況和體檢結(jié)論,確定擬錄用人員,報公司審議通過后,進行5個工作日的公示,公示無異議后發(fā)出書面錄用通知書。擬錄用人員在收到錄用通知后,須按要求提供原單位同意解除勞動關(guān)系的證明或離職證明。

      (七)辦理入職手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,辦理入職手續(xù)并簽訂勞動合同。如未能按時報到,取消其錄用資格。

      四、待遇

      本次招聘崗位待遇情況,按照公司薪酬相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

      五、紀律要求

      (一)相關(guān)人員應(yīng)嚴格遵守工作紀律,嚴格保密。若招聘過程中存在違紀行為,按相關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分;情節(jié)嚴重的,追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

      (二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實性、有效性負責(zé),凡弄虛作假或存在違法違紀情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。

      六、其他

      (一)本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等均截止至2023年7月1日。

      (二)應(yīng)聘者報名時,請準確填寫本人聯(lián)系方式,并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,后果自負。

      招聘工作咨詢電話:028-85125690/18080939078

      招聘工作監(jiān)督電話:028-85125690

      反映問題郵箱:sczylzfw@163.com。

      附件:1.2023年度首批人員招聘崗位及任職要求(更正)(點擊下載

      2.2023年度首批人員招聘應(yīng)聘報名表(點擊下載

      3.應(yīng)聘報名個人承諾書(點擊下載

      四川省自然資源信息流轉(zhuǎn)服務(wù)有限公司

      2023年7月17日


    來源:本站采編

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