2023-07-20來源：本站采編
一、選聘崗位及人數(shù)
本次招聘博士研究生共20名,具體崗位和崗位條件要求詳見《宜賓職業(yè)技術學院2023年下半年直接考核招聘博士研究生崗位申報表》（下稱《崗位表》，附件1）。
二、學校簡介
宜賓職業(yè)技術學院位于素有“萬里長江第一城·中國酒都·中華竹都”美譽之稱的四川省宜賓市。宜賓市地處云貴川結合部，金沙江、岷江、長江交匯處，戰(zhàn)略地位突出，是“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶的戰(zhàn)略交匯點，國家確定的成渝城市群沿江城市帶區(qū)域中心城市、全國性綜合交通樞紐，四川省委確定的長江上游區(qū)域中心城市、四川南向開放樞紐門戶和爭創(chuàng)四川省經(jīng)濟副中心城市，具有輻射吸納川滇黔3省8市3700萬人的優(yōu)勢。交通優(yōu)勢明顯，國家“八縱八橫”高速鐵路網(wǎng)中“京昆”“蘭廣”兩大重要通道在此交匯，規(guī)劃建設有4高7普11條鐵路、12條高速、宜賓機場、四川最大內(nèi)河綜合樞紐港—宜賓港，是四川除成都以外交通優(yōu)勢最凸顯的市。
宜賓職業(yè)技術學院（YiBin Vocational And Technical College），是由宜賓市人民政府舉辦的全日制綜合性普通高等職業(yè)院校，是教育部“高職高專人才培養(yǎng)水平評估優(yōu)秀院�！�、“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”國家骨干高職院校、第二批國家現(xiàn)代學徒制試點單位、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、四川省高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃院校，四川省職業(yè)教育與成人教育學會會員單位、川南職業(yè)教育集團成員單位、川南高校聯(lián)盟理事單位，宜賓市高等職業(yè)教育集團理事長單位。
宜賓職業(yè)技術學院擁有89年的辦學實踐和歷史積淀，學院占地面積829畝，建筑面積25.4萬平方米，圖書館藏書127萬冊。位于南溪區(qū)宜賓高職園區(qū)的新校區(qū)規(guī)劃面積1215畝�，F(xiàn)有在編在崗教職工772名，其中，專任教師700名，高級職稱比例達到30%，碩博士研究生教師比例達到55%。建立“雙帶頭人”專業(yè)35個，“雙師結構”教學團隊21個。建成省級優(yōu)秀教學團隊5個，省級教學名師工作室2個、省級技能大師工作室5個、省級雙師教師培訓基地（教師企業(yè)實踐流動站）1個。
學院現(xiàn)有三年制大專學生13980人，其中老撾藉留學生143名。設置馬克思主義學院、電子信息與人工智能學院、智能制造學院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學院、經(jīng)貿(mào)管理學院、五糧液技術與食品工程學院、新能源電池學院、汽車與軌道交通學院、建筑與環(huán)境學院、文創(chuàng)與旅游學院、人文與社會學院、素質(zhì)教育學院共計12個二級學院，54個大專招生專業(yè)。先后建成國家級、省級骨干重點專業(yè)9個；2個國家級、2個省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)；有國家級精品課程1門，省級精品課程、精品資源共享課程、精品在線開放課程32門；獲得四川省高等教育教學成果二等獎1項，三等獎3項。建有國家級生產(chǎn)性實訓基地1個、省級生產(chǎn)性實訓基地3個、省級虛擬仿真中心1個、中央財政支持的實訓基地1個；有6個校內(nèi)實驗實訓技術中心，112個穩(wěn)定的校外實踐教學基地，教學儀器設備總值1.7億元。
學院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%左右，廣泛分布在東南沿海、成渝地區(qū)和宜賓本地，就業(yè)于五糧液集團、天原集團、絲麗雅集團、川茶集團、812核工業(yè)集團、一汽大眾、一汽豐田、成都鐵路局、中鐵二局、成飛集團、LG集團、三星電子等大型知名企業(yè)，受到用人單位的廣泛好評。
三、選聘條件
應聘人員應滿足以下有關條件要求：
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行，遵紀守法，愿意履行我校教職工義務；
3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.具備正常履行崗位職責的身體條件；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）選聘范圍與要求
1.招聘對象：2023年12月31日及以前取得博士研究生學歷及學位人員，境外留學人員和赴臺陸生須持有國家教育部國(境)外學歷學位認證書。
2.年齡要求：40周歲及以下
3.能力要求：
（1）具有較高水平的科研、教研能力；
（2）具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平；
（3）具有與學校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。
4.符合引進崗位所需的專業(yè)、職稱、學術水平及其他條件。
（三）有下列情況者，不予接受報名：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的宜賓市事業(yè)單位常設崗位工作人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、用人方式、薪酬待遇及優(yōu)惠政策
（一）用人方式。經(jīng)考核，符合條件的按規(guī)定申請“事業(yè)單位入編”。
（二）薪酬待遇
1.按事業(yè)單位人員相關規(guī)定享受待遇；也可按協(xié)議約定申請年薪制等；
2.安家補助70萬元（稅前）起（含《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》規(guī)定各類人才安家補助）；
3.可依托具體科研項目給予100萬、50萬、30萬、20萬的科研啟動金；
4.提供充足的平臺和必要的工作條件作為科研陣地；
5.最低服務年限內(nèi)尚未購自主房，提供校內(nèi)統(tǒng)一的周轉住房。乙方享受學院在南溪區(qū)的教職工團購商品房政策。
（三）優(yōu)惠政策。按本公告招聘的人員符合人才引進政策的，按《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等文件規(guī)定享受宜賓市人才引進相關待遇；
(四）配偶政策。高層次人才的配偶經(jīng)學�？己送ㄟ^，可幫助協(xié)調(diào)解決工作。
五、報名
（一）報名方法
1.網(wǎng)上報名（郵箱地址：ybzyjsxy_rsc@163.com）。咨詢電話：0831-8271209；
2.現(xiàn)場報名。報名地點：宜賓職業(yè)技術學院行政辦公樓410室；
3.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日。崗位名額按招聘名額招滿即止。
（二）報名時應提交個人簡歷等材料：
1.本人身份證明材料；
2.有關學歷學位證明材料。請掃描本科至研究生各層次學歷學位證書（畢業(yè)證和學位證）；有關學歷如在境內(nèi)取得，請同時提供相應學歷層次的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》；港澳臺學歷的，提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》；留學歸國人員除提供相應證書外，還需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3.有關實踐經(jīng)歷證明材料。請?zhí)峁┢髽I(yè)實踐工作經(jīng)歷證明；
4.報考崗位要求為中共黨員的，應提供入黨志愿書復印件（加蓋檔案保管單位公章）或所在黨組織開具的有效黨員證明材料；
5.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證獲獎證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料的掃描件一并打包；
6.應聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消應聘資格。
六、資格審查和簡歷挑選
學校將按照相關規(guī)定組織開展應聘資格審查和簡歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。不符合條件的應聘人員取消應聘資格。資格審查貫穿選拔全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消選拔資格。
七、考核
本次選聘由宜賓職業(yè)技術學院組織，主要對應聘人員的教學能力、專業(yè)能力、技術技能、學術水平進行考核，具體考核時間、地點、要求等另行通知。符合應聘條件并通過審核的人員，由學校統(tǒng)一通知參加考核。
八、體檢、考察、公示、錄用
（一）經(jīng)考核確定為擬錄用的人員，由學校組織參加體檢、考察（體檢、考察、公示等按照有關規(guī)定與要求開展）；
（二）擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響辦理入職手續(xù)的，將由學校復核資格辦理相關入職手續(xù)、簽訂合同。
九、其他事項
（一）年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公開報名的第一日未滿41周歲，以此類推）；
（二）學校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應聘人員資格進行復核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)錄用的，取消錄用，與其解除合同；
（三）本公告由宜賓職業(yè)技術學院人事教師處負責解釋。
附件：1. 宜賓職業(yè)技術學院2023年下半年直接考核招聘高層次人才崗位表
2. 宜賓職業(yè)技術學院2023年下半年直接考核招聘高層次人才報考信息表（點擊下載）
宜賓職業(yè)技術學院
2023年7月19日
宜賓職業(yè)技術學院2023年下半年直接考核招聘高層次人才崗位申報表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
條件要求 |
考評方式 |
約定事項 |
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崗位名稱 |
崗位類別 |
學歷（學位） |
專業(yè)條件要求 |
年齡 |
其他 |
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要求 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
思想政治理論課專任教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
哲學類、政治學類、法學類、馬克思主義理論 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
中共黨員 |
面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
公共課
教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
政治學、法學、心理學 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
電子信息工程技術專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、控制科學與工程、檢測技術與自動化裝置、集成電路工程、電子與通信工程、計算機科學與技術、計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
機電一體化專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、機械工程、控制工程、電氣工程、控制科學與工程、控制理論與控制工程 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
數(shù)控技術專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
機械工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、機械工程、控制工程、電氣工程、控制科學與工程、控制理論與控制工程、車輛工程、電力電子與電力傳動電氣工程、電機與電器 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
軌道交通類專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
機械工程、車輛工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、電氣工程、電機與電器、控制科學與工程、檢測技術與自動化裝置、儀器儀表工程、電氣工程 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
材料工程技術專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
2 |
博士研究生（博士） |
物理學、凝聚態(tài)物理、光學、材料科學與工程、材料加工工程、材料物理與化學、材料學、化學工程與技術、應用化學、化學工程、化學、無機化學、物理化學、高分子化學與物理、材料工程、冶金工程、冶金物理化學、電子科學與技術、微電子學與固體電子學、物理電子學、光學工程 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
釀酒技術專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
2 |
博士研究生（博士） |
輕工技術與工程、食品科學與工程、生物工程、生物學、生物醫(yī)學工程、生態(tài)學 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
食品生物技術專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
輕工技術與工程、食品科學與工程、生物工程、生物學、生物醫(yī)學工程、生態(tài)學 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
2 |
博士研究生（博士） |
獸醫(yī)學類、畜牧學類、海洋科學類、水產(chǎn)類 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
茶專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
2 |
博士研究生（博士） |
茶學 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
現(xiàn)代物流管理專業(yè)專任教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
管理科學與工程、物流與供應鏈管理、現(xiàn)代供應鏈與物流工程 、物流管理與工程、電子商務 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
人力資源管理專業(yè)教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
管理科學與工程、新聞傳播學、社會工作、工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理、技術經(jīng)濟及管理、公共管理、行政管理、教育經(jīng)濟與管理、社會保障、社會學、社會學、應用經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
建筑工程專業(yè)專任教師 |
專業(yè)技術 |
2 |
博士研究生（博士） |
土木工程、地質(zhì)工程、橋梁與隧道工程、防災減災工程及防護工程、結構工程、市政工程、建筑與土木工程、建筑學、建筑技術科學、兵器科學與技術 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
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宜賓職業(yè)技術學院 |
園林技術專業(yè)專任教師 |
專業(yè)技術 |
1 |
博士研究生（博士） |
風景園林學、風景園林規(guī)劃與設計、風景園林工程與技術 |
40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲） |
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面談 |
在本單位最低服務期限6周年 |
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/26426_1.html
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