2023-07-26來源:本站采編
一、考調(diào)范圍
全市各級在編在崗公務(wù)員、參公人員或財政全額撥款事業(yè)單位工作人員(工勤人員除外)。正式聘用后原公務(wù)員、參公人員身份不保留。
二、考調(diào)職位
具體崗位詳見《攀枝花市住房公積金管理中心公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
三、資格條件
(一)報考人員應(yīng)具備下列條件:
1.政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好;
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
3.年齡在35周歲及以下(1987年7月31日以后出生);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6.2006年7月1日至2019年1月23日期間通過直接考核招聘進入事業(yè)單位的人員,必須符合國家、省、市相關(guān)政策條件;
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.正在接受有關(guān)機關(guān)巡視、巡察或?qū)徲嫷模?o:p>
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.試用期、合同協(xié)議期、最低服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
5.在縣(區(qū))及以下機關(guān)、事業(yè)單位工作且工作時間不滿2年的;
6.市級及以上部門通過公開招聘試用期滿但在原單位工作不滿1年的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間:2023年7月31日至2023年8月8日(7個工作日,周末除外,每天上午8:30-11:30,下午3:00-6:00)。
2.報名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式。
3.報名地點:攀枝花市東區(qū)紫荊巷31號攀枝花市住房公積金管理中心207、208室(竹湖園斜對面郵政大樓背后)。
4.報名初審資料:
報名的同時進行資格初審,報考者需攜帶以下材料:
(1)《報名表》2份(A4紙雙面打印);
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;
(3)近期正面免冠2寸彩色電子版照片。
資格審查貫穿考調(diào)工作全過程,在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消資格,由此造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
5.崗位調(diào)整
筆試開考比例為3:1,達不到3:1的,經(jīng)市公積金中心公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)研究同意,開考比例可以調(diào)整為2:1;達不到2:1的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按2:1的開考比例縮減或取消該職位計劃。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審合格的考生,接領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知后,憑有效居民身份證原件到攀枝花市東區(qū)紫荊巷31號攀枝花市住房公積金管理中心領(lǐng)取。
(二)考試
考試分為筆試和面試,考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。
考試成績計算原則:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,采用閉卷方式,滿分為100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。具體時間、地點見準(zhǔn)考證。
2.資格復(fù)審和面試
(1)資格復(fù)審。進入面試的考生需在面試前提供以下資料進行資格復(fù)審:
①同意報考的書面材料,縣(區(qū))考生由所在單位和縣(區(qū))組織(人社)部門審核同意蓋章,市級單位考生由所在單位和主管部門同意蓋章;
②公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位人員登記表(聘用合同)等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份(加蓋單位公章)。
(2)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照3︰1的比例依次確定進入面試資格復(fù)審人選。擬進入資格復(fù)審的最后一名筆試成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審。達不到3︰1比例的,資格復(fù)審合格人員均進入面試。因資格復(fù)審不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當(dāng)天放棄的,不遞補。具體時間、地點另行通知。
面試滿分為100分,主要測試報考者的語言表達、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試工作結(jié)束后,在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
(三)體檢
1.體檢人員確定。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開考調(diào)的名額,按照報考者考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。
2.體檢實施。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由本人承擔(dān)。因體檢不合格或考生自動放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
(四)考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施?疾靾猿贮h管干部、德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績、群眾公認的原則,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。查閱干部人事檔案等,進一步核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
考察不合格者,直接淘汰,并依面試成績從高到低依次遞補考察人選,考察合格者,進入公示程序。
(五)公示和調(diào)動
考察合格人員作為擬調(diào)對象在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間考生主動放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員辦理正式調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次考調(diào)工作嚴格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進行,市紀(jì)委監(jiān)委駐市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、其他
本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話:0812-3885016、0812-3320578
監(jiān)督電話:0812-3320311
附件:3-1.附件1:2023年攀枝花市住房公積金管理中心公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
3-2.附件2:2023年攀枝花市住房公積金管理中心公開考調(diào)工作人員報名表.doc
攀枝花市住房公積金管理中心
2023年7月25日
來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWSF7A28FA8414925EDB96E0548A5240E2F
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