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    2023年攀枝花市仁和區(qū)人民法院公開招聘3名聘用制書記員公告

    2023-08-02來源:本站采編

    根據(jù)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),攀枝花市仁和區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員、合同制)3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘職位及名額

    單位名稱

    招聘職位

    招聘名額

    招聘范圍

    所需知識(shí)、技能等條件

    備注

    學(xué)歷

    專業(yè)

    攀枝花市仁和區(qū)人民法院

    書記員

    3

    攀枝花市

    (具有攀枝花市戶籍或經(jīng)常居住地為攀枝花市)

    大專及以上

    不限

     

    二、崗位職責(zé)

    從事與審判、執(zhí)行相關(guān)的事務(wù)性工作。

    三、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    3.年齡為18至35周歲(在1988年8月2日至2005年8月1日期間出生);

    4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    6.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷并已取得相應(yīng)畢業(yè)證書,不限專業(yè);

    7.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能,具有一定的計(jì)算機(jī)操作和文字寫作能力;

    8.具有攀枝花市戶籍或經(jīng)常居住地為攀枝花市;

    9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

    10.已在攀枝花市各縣(區(qū))法院從事聘用制書記員工作的,須持本單位同意報(bào)考證明,方可報(bào)考。

    (二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被行政拘留、司法拘留的;

    3.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

    4.曾被開除公職、開除軍籍或被法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)辭退的;

    5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;因其他違紀(jì)行為受到處分的;

    6.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;

    7.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

    8.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月2日至2023年8月4日(3個(gè)工作日,工作日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分,下午15點(diǎn)至17點(diǎn))。

    2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市仁和區(qū)人民法院(仁和區(qū)蓮花村思源學(xué)校旁),聯(lián)系電話:0812—2904586。

    3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。如委托現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,需提供授權(quán)委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份。

    4.報(bào)名需提供以下材料:

    (1)《攀枝花市仁和區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名表》(紙質(zhì)件和電子檔)各1份,報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。報(bào)名表可從附件下載;

    (2)有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)身份證》)、畢業(yè)證書(有學(xué)位證書的請(qǐng)一并提供)、戶口簿、攀枝花市戶籍證明、經(jīng)常居住地為攀枝花市的提供居住證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份;

    (3)人民銀行出具的《個(gè)人征信證明》;

    (4)本人近期2寸免冠彩色照片3張(照片背后寫報(bào)名者姓名)及同版電子照片(照片文件應(yīng)為jpg格式,以本人身份證號(hào)命名,請(qǐng)自帶U盤以便拷貝)。

    5.資格審查:攀枝花市仁和區(qū)人民法院按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人。資格審查貫穿招聘工作全程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消考試或聘用資格,并由報(bào)考者承擔(dān)相應(yīng)損失和責(zé)任。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

    6.發(fā)放準(zhǔn)考證:2023年8月11日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分,下午15點(diǎn)至17點(diǎn)。資格審查通過的報(bào)名人員攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,不允許他人代領(lǐng)。

    (二)考試

    考試總成績(jī)按100分計(jì)算,分為速錄技能測(cè)試和面試,分別占總成績(jī)的40%和60%。速錄技能測(cè)試開考比例為1:3(職位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比)。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位,由攀枝花市仁和區(qū)人民法院相應(yīng)縮減招聘名額或取消職位,并及時(shí)公布。

    1.速錄技能測(cè)試。電腦文本錄入,指定統(tǒng)一文本錄入,通過看、聽、打的方式,主要考察報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的漢字輸入速度和準(zhǔn)確率,滿分為100分。

    速錄技能測(cè)試成績(jī)于3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公布。

    2.面試。根據(jù)考生速錄技能測(cè)試成績(jī),從高分到低分按招聘數(shù)1︰2的比例確定進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人及以上成績(jī)并列的,并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考者語言表達(dá)、溝通協(xié)凋、計(jì)劃組織等方面的能力,滿分為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

    面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    3.公布考試總成績(jī)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)統(tǒng)一公布考試總成績(jī)及排名。

    (三)體檢

    根據(jù)招聘名額,在參加面試考生中,按照考試總成績(jī),從高分到低分按招聘數(shù)1∶1的比例(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。

    體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員,從面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

    (四)考察

    根據(jù)有關(guān)考察規(guī)定,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

    因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次依次遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次)。

    (五)公示

    經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員確定為擬招聘人員,在攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。同時(shí),公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    公示期滿,對(duì)反映問題有影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。

    (六)辦理聘用手續(xù)

    公示期滿無異議的擬聘用人員,通知報(bào)到并簽訂聘用合同。試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定正式辦理聘用手續(xù),考核不合格者不予聘用。被聘用人員應(yīng)按通知的時(shí)間報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用。在職人員需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用。聘用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;在辦理聘用手續(xù)前,必須提交處理完畢的書面證明;處理不好的,取消聘用。

    (七)遞補(bǔ)

    報(bào)考者考試成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的,從參加該職位面試的人員中,按考試總成績(jī)名次從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)確定名次),并按程序進(jìn)行體檢、考察、公示。公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并報(bào)上級(jí)法院備案。

    五、特別提示

    (一)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由攀枝花市仁和區(qū)人民法院門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)公告。

    (二)請(qǐng)考生確保預(yù)留的聯(lián)系方式正確、暢通;通訊方式如有變更的,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

    (三)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

    (四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托、不參與任何機(jī)構(gòu)舉辦的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘工作嚴(yán)格遵守“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照有關(guān)規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員、報(bào)考人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

    咨詢電話:0812-2904586

    中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委攀枝花市仁和區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(0812-2917317)。

     

    附件:攀枝花市仁和區(qū)人民法院招聘聘用制書記員報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)

     

     

    攀枝花市仁和區(qū)人民法院

    2023年8月2日

    來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWSA65EEC1271B0C68958384AD2E6B8C1BE

    來源:本站采編

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