根據(jù)《南充市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法（試行）》（南組通〔2019〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，因工作需要，南充市人民政府駐成都辦事處信訪接待服務(wù)中心擬面向全省公開考調(diào)1名工作人員。現(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)單位基本情況（詳見附件2）

二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對(duì)象和范圍

面向全省縣級(jí)及以下事業(yè)單位，具有全額撥款事業(yè)單位工勤人員身份，并完全符合《南充市人民政府駐成都辦事處下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員（詳見附件1）。

（二）基本條件

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）年齡45周歲以下；

（3）具有5年及以上財(cái)政全額撥款事業(yè)工勤人員身份的工作經(jīng)歷；

（4）近2年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

（5）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件；

（6）應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；

（7）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）關(guān)于人員流向的規(guī)定；

（8）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截止報(bào)名開始第一日。

2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的事業(yè)單位工作人員（時(shí)間計(jì)算截止報(bào)名第一日）；

（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、公開考調(diào)崗位

考調(diào)崗位：考調(diào)崗位為公共服務(wù)崗（工勤二級(jí)及以下），具體崗位及條件詳見附件1。

四、考調(diào)程序及方式

（一）報(bào)名。本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名（需本人報(bào)名，不能他人替代）。

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日至2023年8月17日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：南充市人民政府駐成都辦事處綜合協(xié)調(diào)科（成都市武侯區(qū)洗面橋街19號(hào)3樓302室）。

3. 報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件1份；

（3）《南充市人民政府駐成都辦事處下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件3），須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章，雙面打印，貼上照片；

（4）事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（5）近2年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

（6）所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；

（7）本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》）。

4. 明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開考調(diào)條件、程序、方式以及有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合報(bào)考條件、違反回避制度等情形的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。

5. 筆試資格審查。由南充市人民政府駐成都辦事處綜合協(xié)調(diào)科在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，并及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

資格初審合格的人員，由南充市人民政府駐成都辦事處發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)由南充市人民政府駐成都辦事處負(fù)責(zé)通知。

（二）考試�？荚嚪譃楣P試、面試，均實(shí)行百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1. 筆試（滿分100分）

（1）筆試方式及范圍。采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，主要測(cè)試政策法規(guī)及解決實(shí)際問(wèn)題能力�？忌�持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

（2）筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的人數(shù)之比）不低于5:1，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到3:1，若仍未達(dá)到開考比例，取消該考調(diào)崗位。

（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

（4）筆試成績(jī)公布。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日后登陸南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。筆試全程接受監(jiān)督，不受理查分申請(qǐng)。

2. 面試（滿分100分）

（1）面試范圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

（2）確定參加面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加面試人員，與最后一名參加面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員；達(dá)不到3:1的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，參加面試人員憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證，按通知要求規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

（4）面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

（三）體檢

1. 體檢人員確定。根據(jù)考試情況，按考試總成績(jī)和考調(diào)名額等額確定體檢對(duì)象。與最后一名體檢對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員，將面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象；如面試成績(jī)相同，則采取加試（面試）的辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

2. 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3. 體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)通過(guò)電話或短信通知參加體檢人員。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4. 復(fù)檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)體檢人員由南充市人民政府駐成都辦事處綜合協(xié)調(diào)科電話通知。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（四）考察

根據(jù)體檢情況，等額確定考察人員。由南充市人民政府駐成都辦事處組成考察組，考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)公示情況，由中共南充市人民政府駐成都辦事處黨組集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)（辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定）。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加任一環(huán)節(jié)考試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）本次考調(diào)人員調(diào)動(dòng)后，一律以南充市人民政府駐成都辦事處重新確定的崗位等級(jí)為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

七、咨詢監(jiān)督電話

考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。

咨詢電話：028—68277721（南充市人民政府駐成都辦事處綜合協(xié)調(diào)科）。

監(jiān)督電話：0817—3096650（市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

附件：1. 南充市人民政府駐成都辦事處下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2. 南充市人民政府駐成都辦事處下屬事業(yè)單位基本情況一覽表

3. 南充市人民政府駐成都辦事處下屬事業(yè)單位2023年公開考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表

附件：點(diǎn)擊下載

南充市人民政府駐成都辦事處

2023年8月8日 

來(lái)源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8643.html