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    2023年成都市金牛區(qū)司法局公開招聘政府雇員公告

    2023-08-14來源:本站采編

    根據(jù)工作需要,成都市金牛區(qū)司法局面向社會公開招聘編外人員1名。成都市人才服務(wù)中心接受成都市金牛區(qū)司法局委托,負責本次公開招聘工作的組織實施,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


          一、招聘范圍及對象
          符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應學歷的畢業(yè)證書。

          二、招聘崗位
          成都市金牛區(qū)司法局編外人員1名(政府雇員),負責法律咨詢工作。

          三、應聘資格條件
          (一)應聘人員應同時具備的條件:
          1.1987年1月1日以后出生;
          2.法學專業(yè)(0301法學類),普通高等教育本科及以上學歷并獲得相應學位;
          3.取得A類法律職業(yè)資格證書;
          4.具有兩年以上法律相關(guān)工作從業(yè)經(jīng)歷;
          5.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
          6.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風務(wù)實、服務(wù)意識強;
          7.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
          8.口齒清晰,普通話表達流暢,遵紀守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協(xié)作精神;
          9.熟悉計算機word、excel等常用辦公軟件,具有一定的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
          10.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
          (二)有下列情況之一者,不得應聘:
          1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;
          2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;
          3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
          4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
          5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
          6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的人員;
          7.在職的(含試用期內(nèi)的)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員;
          8.現(xiàn)役軍人;
          9.在校大學生;
          10.具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。

          四、報名
          (一)報名時間。 
          2023年8月11日9:00至8月15日17:00。
          (二)報名方式。
          本次招聘采取網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。考生在規(guī)定時限內(nèi)將《成都市金牛區(qū)司法局2023年公開招聘政府雇員報名表》(附件2)、報考崗位條件要求的學歷學位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷電子版發(fā)至報名郵箱:1154221513@qq.com。
          (三)報名要求。
          應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學歷和專業(yè)名稱,應與資格條件要求相符,報名時應聘人員個人應認真詳實填寫報名信息表,提供的信息和材料應該真實完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
          應聘人員在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應主動告知招聘實施單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

          五、面試考核
          1.本次公開招聘考核采取面試方式進行,由成都市人才服務(wù)中心負責組織實施。根據(jù)報名人員提供的基本信息對照崗位要求進行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:3,不超過1:6的比例,擇優(yōu)選擇應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。
          2.面試內(nèi)容(包含但不限于):主要考察考生的邏輯思維、綜合分析、計劃組織、語言表達等能力。采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式。
          3.參加面試人員及面試時間地點通過電話方式告知。參加面試時,須攜帶第二代居民身份證,并攜帶畢業(yè)證、學位證及其他相關(guān)等級證書及資格證書。面試成績按100分計算。

          六、體檢及考察
          根據(jù)考生面試成績排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,電話通知并組織人員體檢(體檢費用由應聘人員承擔)。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
          對體檢合格的應聘人員實施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
          體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

          七、聘用
          體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

          八、其他
          (一)招聘單位按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同,招聘人員薪酬待遇不高于7萬元/年(含五險一金)。
          (二)招聘人員應按招聘單位要求報到上班,逾期未報到的視為自動放棄,由此出現(xiàn)的空缺按照面試成績排名依次等額遞補。
          (三)其他未盡事項請電話咨詢:028—62811167(成都市人才服務(wù)中心);028—62092201(成都市金牛區(qū)司法局)。

          附件:
          1.成都市金牛區(qū)司法局2023年政府雇員補員崗位表
          2.成都市金牛區(qū)司法局2023年公開招聘政府雇員報名表

    附件:點擊下載

    成都市金牛區(qū)司法局
    2023年8月11日

    本公告由成都市金牛區(qū)司法局提供并負責解釋。

    來源:https://www.rc114.com/html/news/2023/0810/54307.htm


    來源:本站采編

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