四川興雅建設(shè)工程管理有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“興雅建工”），系四川雅茶控股集團(tuán)有限公司全資子公司，性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)。公司營(yíng)業(yè)范圍主要涵蓋：工程管理服務(wù)、水利水電工程施工、市政公用工程施工、土石方工程等�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定公開(kāi)招聘公司工作人員18人�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象：

面向社會(huì)招聘符合職位條件的人員。

備注：以上年齡要求截止到報(bào)名時(shí)間。

（二）報(bào)考基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.四川雅茶控股集團(tuán)有限公司及子公司在職正式員工。

6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

7.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘形式及崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名員工。招聘職位要求見(jiàn)《四川興雅建設(shè)工程管理有限公司招聘崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名考試程序

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com/)進(jìn)行報(bào)名（具體報(bào)名方式請(qǐng)關(guān)注雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)）。

2、報(bào)名時(shí)限：2023年08月29日至2023年09月11日17：00時(shí)止。

3、費(fèi)用：費(fèi)用共計(jì)70元（含報(bào)名費(fèi)10元，綜合知識(shí)機(jī)考費(fèi)60元）

4、報(bào)名人員上傳報(bào)名資料時(shí)應(yīng)上傳第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）和招聘職位要求的其它證明材料等。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須在報(bào)名時(shí)提供以下手續(xù)：

（1）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)�？忌�可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（https://www.cscse.edu.cn/），按有關(guān)要求和程序辦理。

（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)考者上傳至雅安市勞務(wù)有限責(zé)任官網(wǎng)的報(bào)名資料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考錄用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%。

1.筆試

（1）考試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)有“模擬考試”系統(tǒng)，供考生有償練習(xí)。

（2）筆試開(kāi)考人數(shù)比例不低于1:3，筆試以機(jī)考方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試

本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行，按筆試成績(jī)排名從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要內(nèi)容是測(cè)試面試者的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。面試按照百分制評(píng)分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，無(wú)合適人選的取消該崗位本次招聘。參加面試人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入面試場(chǎng)。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

各職位按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。

體檢參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止招聘程序。

（二）考察 

體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察是否符合熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。進(jìn)一步確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪、電話(huà)了解、查閱個(gè)人檔案等方式，全面了解考察人選在道德品行、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止招聘程序。

（三）公示

根據(jù)考察情況確定擬聘用人選，同時(shí)公布監(jiān)督電話(huà)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照招聘程序進(jìn)入聘用程序；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議者，根據(jù)管理權(quán)限辦理入職手續(xù)。新入職人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本公告由四川興雅建設(shè)工程管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。因報(bào)名資料無(wú)效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）四川興雅建設(shè)工程管理有限公司地址為雅安市雨城區(qū)大興街道雙創(chuàng)西街8號(hào)二樓。

咨詢(xún)電話(huà)：興雅建工黨群工作部，0835-3665506。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00—11：30；下午14:30—17：30。

（五）雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司在雅州大道103號(hào)，請(qǐng)通過(guò)勞務(wù)公司官網(wǎng)“信訪留言”實(shí)名聯(lián)系（24h開(kāi)通）。

（六）后續(xù)筆試、面試、體檢、公示通知雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)會(huì)陸續(xù)發(fā)出，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)以免耽誤。

 

附件：1.四川興雅建設(shè)工程管理有限公司招聘崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

2.四川興雅建設(shè)工程管理有限公司報(bào)名信息登記表（點(diǎn)擊下載）

來(lái)源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9803.html