2023-08-30來(lái)源:本站采編
一、招聘單位基本情況
成都天府國(guó)際競(jìng)技訓(xùn)練中心位于成都市成華區(qū)御風(fēng)二路16號(hào),是成都市體育局所屬的副局級(jí)公益一類事業(yè)單位。單位的主要職責(zé)和任務(wù)是參與擬訂所設(shè)競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,承擔(dān)全市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)和組隊(duì)參賽任務(wù);負(fù)責(zé)成都市體育文化、體育史料研究并開(kāi)展對(duì)外體育文化交流;承擔(dān)國(guó)際、國(guó)家、省高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)集訓(xùn)、轉(zhuǎn)訓(xùn)、駐訓(xùn)等工作。
二、招聘范圍、對(duì)象
(一)招聘范圍。面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。
(二)招聘對(duì)象和崗位條件。詳見(jiàn)附件《成都天府國(guó)際競(jìng)技訓(xùn)練中心公開(kāi)(考核)招聘1名工作人員崗位表》
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見(jiàn)附件。不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的。
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2023年10月9日至2023年10月13日10:00-12:00,14:30-16:30(工作日)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):成都天府國(guó)際競(jìng)技訓(xùn)練中心辦公室(成都市成華區(qū)御風(fēng)二路16號(hào));
(三)報(bào)名所需材料
1.校驗(yàn)身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,遞交身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各一份。
2.遞交符合應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明資料。
3.本人近期一寸正面免冠白底照片2張。
4.特殊應(yīng)聘對(duì)象須具備以下手續(xù):
(1)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料;考生可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)((http://www.cscse.edu.cn)“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序。
(2)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。
(四)資格審查
招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)招考崗位具體要求現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)考核聘用全過(guò)程,考生必須實(shí)事求是的填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
五、考核
考核方式為面試。由招聘單位、行業(yè)專家組成面試小組,對(duì)考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
(一)領(lǐng)取面試通知書(shū)
資格審核合格的人員,簽署《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考生誠(chéng)信承諾書(shū)》后,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。
(二)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證參加面試?忌毎匆(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
3.參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1,達(dá)不到上述比例,按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定辦理。
(三)成績(jī)公布
面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn)。
所有考生的考核成績(jī)分別在成都市體育局官網(wǎng)和成都天府國(guó)際競(jìng)技訓(xùn)練中心公告欄張貼公示。
六、體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定并公布進(jìn)入體檢人員名單。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期未申請(qǐng)復(fù)檢的,視為自動(dòng)放棄。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
七、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行,主要對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察?疾旆绞桨ǖ幌抻趯(duì)干部人事檔案進(jìn)行審核、原工作單位調(diào)查了解、查詢是否為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、公示
考察合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員,分別在成都市體育局官方網(wǎng)站、成都天府國(guó)際競(jìng)技訓(xùn)練中心公告欄進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí),不符合應(yīng)聘資格條件的,將取消擬聘人員的擬聘資格,取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和成都市體育局按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)在招聘單位工作滿5年方可流(調(diào))動(dòng)。被聘用人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格者予以解聘。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展考核招聘工作,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開(kāi)(考核)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào):成都市紀(jì)委監(jiān)委駐市體育局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-61885364。
十一、相關(guān)事項(xiàng)提示
1. 應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,在整個(gè)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,如聯(lián)系方式發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2. 聯(lián)系咨詢電話:028-67578122。
附件:成都天府國(guó)際競(jìng)技訓(xùn)練中心公開(kāi)(考核)招聘1名工作人員條件表
來(lái)源:http://cdsport.chengdu.gov.cn/cdstyj/c135486/2023-08/30/content_e156f7e1883944ee89def14de4daa256.shtml
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