為進一步加強全市消防救援力量建設，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，資陽市消防救援支隊面向社會公開招聘消防文員(合同制工作人員)�，F(xiàn)將有關情況公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　共招聘消防文員(合同制工作人員)5人(具體崗位及條件詳見附件1)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

　　(三)年滿20周歲，不超過32周歲(1991年9月6日至2003年9月6日期間出生)。

　　(四)具有良好的政治素質和道德品行。

　　(五)具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　三、存在下列情況之一不予招聘

　　(一)因散布有政治性問題的言論，撰寫、編著、制作、發(fā)表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品，編造或者傳播有政治性問題的手機、互聯(lián)網信息，參加法律禁止的政治性組織等，受過處罰的;

　　(二)組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;

　　(三)組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質的組織，或者參與相關活動的;

　　(四)與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員聯(lián)系，政治上可疑，被有關部門記錄在案的;

　　(五)曾受到刑事處罰或者依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

　　(六)曾因結伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行政拘留處罰的;涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的;

　　(七)被開除公職、責令辭職、開除學籍，或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的;因違紀違法、不勝任本職工作或其他自身原因被各級單位、消防救援隊伍開除、辭退的人員;

　　(八)有涉及淫穢、暴力和非法組織標志等文身的;面頸部有文身，著消防制式體能訓練服其他裸露部位有長徑超過3cm文身的，其他部位有長徑超過10cm文身的;

　　(九)組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(十)家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質的組織成員的;

　　(十一)其他不適合從事消防救援隊伍工作的。

　　四、招聘程序

　　（一）報名時間

　　2023年9月7日至2023年9月15日。

　　（二）報名方式

　　1.網上報名。應聘人員需將《資陽市消防救援支隊消防文員報名表》(詳見附件2)及個人資料掃描件(主要包括近期正面免冠1寸藍底電子版彩照、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書等)上傳至郵箱1752564854@qq.com，咨詢電話：028—26598119(工作日9:00—12:00,14:30—17:30)。

　　2.現(xiàn)場報名。攜帶本人有效身份證件、戶口本、學歷(學位)證書等資料原件和近期正面免冠藍底1寸彩照，到資陽市消防救援支隊(資陽市雁江區(qū)康樂路119號)現(xiàn)場報名;

　　3.資料準備。應聘人員需攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、復印件、其他本人認為對錄用有利的證件(現(xiàn)場查驗原件、收復印件)，近期正面藍底免冠1寸藍底彩照，在公告時限內將上述資料交至資陽市消防救援支隊。

　　（三）考核測試

　　消防文員筆試成績占比40%、面試成績占比60%。體檢、心理測試、政審不計算分值，實行合格制。

　　1.筆試。主要考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。

　　2.心理測試。采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。

　　3.面試。根據(jù)考生筆試成績，按照5:1的比例確定入圍面試人員，成績并列者一并納入。面試主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質，滿分為100分。

　　4.成績評定。按筆試成績、面試成績2:3的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。

　　5.體格檢查。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序按照2:1的比例確定體檢對象。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，傳染性疾病或者有傳染性風險疾病按照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行。體檢不合格或應聘者自愿放棄的按該崗位綜合成績由高到低順序依次遞補。體檢合格的列入政治審查人選。體檢費用由應聘者自付。

　　6.政治審查和征信核查。由資陽市消防救援支隊會同公安部門對入圍人員組織政治審查和征信核查，審查不合格者，予以淘汰。

　　（四）簽訂勞動合同

　　考核測試、體檢、政審均合格后，由資陽市消防救援支隊與新錄用人員簽訂勞動合同。新錄用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。不按時報到的，視為自動放棄，取消錄用資格。

　　(五)崗前培訓

　　1.消防文員不設崗前集中培訓，設立2個月試用期，試用期結束后，用人單位結合消防文員試用期綜合表現(xiàn)和履職情況，出具書面是否錄用的報告，綜合考核合格后簽訂勞動合同。

　　2.消防文員試用期，因個人原因不適應、自愿放棄、不服從管理，或培訓考核不合格者，視為不符合錄用條件，用人單位根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(一)款之規(guī)定，直接解除勞動合同。

　　3.消防文員入職前在其他救援隊伍從事消防文員2年以上工作經歷的，經考核符合相關上崗條件的，可不設試用期。

　　(六)工作模式及薪酬待遇

　　1.消防文員休息休假時間由所在工作單位按照相關規(guī)定統(tǒng)籌安排。

　　2.按國家規(guī)定繳納社會保險(含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)和住房公積金，個人繳費部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。

　　3.消防文員試用期和試用期滿考核合格的人員薪酬待遇參照《四川省政府專職消防隊伍工資待遇標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　(七)其他相關事項

　　1.應聘者一旦被聘用，被聘用人員必須按用工單位的規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。

　　2.報考人員須在招聘期間保持本人手機暢通，個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，導致無法聯(lián)系的，責任由報考者自負。

　　3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。

　　4.資陽市消防救援支隊擁有對本次招聘工作的最終解釋權，其他未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。

　　資陽市消防救援支隊

　　2023年9月7日

　　(信息來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11602.html)