2023年第3次自貢市公安局沿灘分局招聘34名警務輔助人員的公告

2023-09-15來源：本站采編

根據(jù)工作需要，按照相關規(guī)定，自貢市公安局沿灘分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

公安機關警務輔助人員34名。具體職位條件及名額見附件1《自貢市公安局沿灘分局2023年第3次招聘警務輔助人員職位情況表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍地為自貢市或取得自貢市《居住證》的市外人員；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.身體健康，體貌端正，無殘疾、重聽、色盲，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

4.能適應值班、加班等勤務要求，服從單位安排的任務；

5.身高1.68米以上；

6.符合招聘崗位需要的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被開除公職、開除軍籍的；
7.曾從事警務輔助工作擅自離職，或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的；
8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的；
9.不適合從事警務輔助工作的其他情形。

（三）同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進個人；

4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生、退役軍人；

5.具有E照或C1照及以上駕駛資格者;

6.自貢市在編村輔警；

7.具有職位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、自愿報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2023年9月15日—2023年9月28日(周末除外)，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00。

3.報名地點：自貢市沿灘區(qū)沿灘鎮(zhèn)S305沿灘段777號，沿灘公安分局辦公大樓518，聯(lián)系電話：0813-4703409。

4.報考要求：報名者須攜帶本人戶口簿、有效居民身份證、學歷證書、退伍證、駕駛證、個人信用記錄證明等材料原件及復印件一份，以及本人近期一寸彩色免冠照片1張。有駕駛證、專業(yè)技術資格證、各類榮譽證書的應聘人員應帶好原件及復印件。

（二）資格審查

對報名考生資格進行審查，如發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報名資格，資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職務要求情形的，均可取消其報考或聘用資格。

（三）體能測試

所有報考人員憑有效居民身份證參加體能測試。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測試合格的，進入面試環(huán)節(jié)。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，體能測試項目為10米*4往返跑，縱跳摸高，男子1000米跑，三個項目須完整參與測試。其中，兩個及以上達標的，體能測試結論為合格。

（四）面試

對體能測試合格人員組織面試。面試方式為結構化面試。面試滿分100分，主要考察應聘者綜合素質(zhì)、應變能力、專業(yè)知識。

（五）體檢

根據(jù)招聘名額，按照成績從高分到低分（面試成績須達到60分以上），等額確定進入體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》體檢，未按時參加體檢或者體檢不合格的取消報考資格，缺額按考生面試成績從高分到低分依次遞補。體檢時攜帶近期2寸免冠彩色照片1張，體檢費按體檢醫(yī)院收取為準，由考生自理。體檢的時間和地點以招聘機關通知為準。

（六）考察

參照公務員法、公務員錄用規(guī)定（試行）及相關政策的要求，采取各種形式，對報考對象進行全面考察。

考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在對應崗位考生面試成績中從高到低依次遞補，遞補人員體檢合格的進入考察。

（七）公示

對確定為擬招聘人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，同時公布舉報電話。

五、簽訂勞動合同

經(jīng)體能測試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，簽訂勞動合同，并按《勞動合同法》要求約定試用期，試用期2個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將依法解除勞動合同。試用期滿后，個人德能勤績表現(xiàn)好，能適應崗位工作需要的，可繼續(xù)聘用。

六、待遇

（一）被聘用人員各項收入包括基本工資、績效工資、加值班補貼、定級工資、工會福利、年終績效獎勵，月均薪酬不低于3000元。

（二）按規(guī)定購買五險一金，保險金由用人單位和個人按照國家現(xiàn)行標準、比例各自承擔繳納。

（三）用人單位提供工作餐，聘用期間依法享有正當?shù)膭趧訖嘁娌⒙男屑s定的勞動義務。

七、其他