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    2023年內(nèi)江威遠(yuǎn)縣選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

    2023-09-20來(lái)源:本站采編

    為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,我縣決定開(kāi)展2023年公開(kāi)考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、考調(diào)職(崗)位

    本次公開(kāi)考試面向全縣設(shè)置公務(wù)員(參公人員)職位3個(gè),事業(yè)人員崗位5個(gè),具體選調(diào)職(崗)位、名額和報(bào)考條件詳見(jiàn)附件。

    二、考調(diào)范圍

    符合公開(kāi)考試選調(diào)職(崗)位要求的威遠(yuǎn)縣內(nèi)各鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員、所屬全額撥款事業(yè)單位工作人員(試用期人員和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)及工勤人員除外)。

    三、報(bào)考條件

    (一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

    除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

    1.近五年年度考核結(jié)果為稱職或合格以上等次且至少獲1次優(yōu)秀等次(新錄用公務(wù)員、事業(yè)干部試用期當(dāng)年年度考核除外)。

    2.已滿最低服務(wù)工作年限。

    3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    4.符合職位要求的文化程度和其他條件。其中,擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

    5.職位要求的其他資格條件。

    (三)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名

    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

    2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

    3.被開(kāi)除公職的。

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    6.受處分期間或者未滿影響期限的。

    7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

    (四)報(bào)考方式

    本次公開(kāi)考調(diào)采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式,由各鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌推薦報(bào)考人員(公務(wù)員、事業(yè)干部),推薦人數(shù)各不超過(guò)5人。

    四、考調(diào)程序

    (一)報(bào)名

    采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)考調(diào)職(崗)位。

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月21日至9月26日,工作日上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。

    2.報(bào)名地點(diǎn):

    (1)公務(wù)員(參公人員)職位(職位編碼20231001—20231003):中共威遠(yuǎn)縣委組織部公務(wù)員股

    地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街46號(hào)

    聯(lián)系電話:0832-8229589

    (2)事業(yè)單位崗位(20232001—20232004):威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股

    地址:威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)三河路69號(hào)

    聯(lián)系電話:0832-8243618

    3.報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)須攜帶《威遠(yuǎn)縣2023年度面向全縣各鎮(zhèn)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式3份(須經(jīng)所在單位審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)、本人有效居民身份證、本人畢業(yè)證、資格證等證件原件及復(fù)印件和職(崗)位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,本人近五年年度考核表優(yōu)秀復(fù)印件。

    (二)資格審查

    縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者報(bào)名信息和資料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職(崗)位要求情形的,均可取消其考試選調(diào)資格。

    (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    資格審查合格的考生,于2023年10月9日(上午8:30至12:00,下午14:30至17:30)憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

    (四)筆試和面試

    對(duì)報(bào)名人數(shù)和考調(diào)名額比例達(dá)到10:1以上職位的,采取筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試人員根據(jù)筆試成績(jī)按3:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。對(duì)報(bào)名人數(shù)和考調(diào)名額比例未達(dá)到10:1且高于3:1職位的,僅采取面試的方式進(jìn)行,達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位的,征得報(bào)考人員同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。

    1.筆試。若需開(kāi)展筆試工作,筆試時(shí)間暫定為2023年10月12日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定的考點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。

    2.面試。面試時(shí)間暫定為2023年10月中下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)將電話通知(請(qǐng)保持電話暢通)。由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試開(kāi)考比例為3:1,面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分的不能進(jìn)入下一程序。

    (五)考察

    若該職位采取筆試和面試方式進(jìn)行,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定考察對(duì)象。若該職位僅采取面試方式進(jìn)行,則根據(jù)面試成績(jī)從高到低按照1:1的比例確定考察對(duì)象。

    考察工作由考調(diào)單位負(fù)責(zé),須派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職(崗)位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入。考察組還須查閱干部(人事)檔案,核實(shí)其進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的身份佐證材料、聘崗表以及其他需要核實(shí)的情況(如“三齡兩歷一身份”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、失信被執(zhí)行情況等)。

    (六)遞補(bǔ)

    在筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)因個(gè)人放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的,由用人單位和主管部門決定是否遞補(bǔ)。

    (七)公示

    對(duì)考試、考察合格的擬考調(diào)人員,在威遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(https://www.weiyuan.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的缺額,均不再遞補(bǔ)。服務(wù)期約定按《威遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法》(威委辦〔2022〕8號(hào))文件要求執(zhí)行,單位另有規(guī)定的,還須從其規(guī)定。

    (八)調(diào)動(dòng)

    公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。若擬調(diào)動(dòng)人員為四級(jí)主任科員或八級(jí)職員以上職級(jí)(職員等級(jí))的,由調(diào)入單位黨組(黨委)視情況對(duì)調(diào)入人員職級(jí)(職員等級(jí))予以明確。

    五、其他事項(xiàng)

    在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中,按照人崗相適原則審查無(wú)合適人選的,經(jīng)集體研究可調(diào)減或取消考調(diào)職(崗)位,不唯分取人。凡因弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考、調(diào)動(dòng)或聘用資格,且后果自負(fù)。

    本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

    六、公告解釋權(quán)

    本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;具體崗位要求,由各主管部門負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:

    公務(wù)員(參公人員)職位:0832-8229589

    事業(yè)單位崗位:0832-8243618

    監(jiān)督電話:

    縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0832-8225319

    縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組0832-8244886

    咨詢時(shí)間:工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30

    附件:1.2023年度威遠(yuǎn)縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表(點(diǎn)擊下載)

    2.2023年度威遠(yuǎn)縣公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)

    3.威遠(yuǎn)縣2023年度面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

    中共威遠(yuǎn)縣委組織部 威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

    2023年9月19日

    來(lái)源:https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/sydw/202309/477f427cff0a461bbe3be13fdf3a524f.shtml

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