按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

二、招聘崗位及人數(shù)

特聘崗位人員2名，其中：駐外招商人員1名，招商專班A類人員1名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)長期駐外招商要求；

3.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至大專（需用人單位出具證明材料并加蓋公章）；

4.年齡30周歲及以下，具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬至35周歲及以下（需用人單位出具證明材料并加蓋公章）；

5.性格開朗，善于溝通交流，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力，工作細(xì)致認(rèn)真；

6.同等條件下，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、市場營銷、工商管理、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先錄��；

7.有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰或治安處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

四、報名

（一）報名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。每個應(yīng)聘者限報1個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員報名表》（見附件）發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。

報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。

（二）報名時間

2023年9月22日09:00至2023年9月28日17:00

（三）其他要求

1.應(yīng)聘者按照本公告的招聘崗位、招聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，報名表中應(yīng)聘者提供的信息必須真實有效、準(zhǔn)確完整。

2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、資格審查

按照招聘崗位、招聘資格條件及要求等，對應(yīng)聘者提供的報名信息進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進(jìn)行現(xiàn)場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：

1.《應(yīng)聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員報名表》。

2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明材料等原件及復(fù)印件。   

3.教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證證書。

4.資格審查合格者方可進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、考試方式、時間、地點及成績公布

（一）考試方式

1.若崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不高于1:10，資格審查合格的應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試。

2.若崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比高于1:10，考試方式將采取：筆試和面試。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位。 

（二）筆試

1.筆試時間、地點：詳見《筆試通知書》。

2.筆試方式：采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分。

3.筆試內(nèi)容：綜合知識測試。

4.根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績，按照每個崗位招聘人數(shù)不高于1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入面試），最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。

3.面試內(nèi)容：著重考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等。

4.面試成績公布：面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。若應(yīng)聘者的面試成績低于75分，則該應(yīng)聘者不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（四）成績公布

1.筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2.總成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3.崇州市人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.chongzhou.gov.cn/。

七、體檢

1.依據(jù)總成績從高分到低分依次等額確認(rèn)進(jìn)入體檢人員名單（若總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定名次；若面試成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時限內(nèi)報到出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。

八、公示

體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為3個工作日。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查實屬實的，取消聘用資格。

九、用工形式及薪酬待遇 

（一）聘用。公示無異議的擬聘人員，與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同（2年勞動合同含2個月試用期）后，派遣至崇州市投資促進(jìn)中心工作，由其負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇。基本工資：每人每月2500元（含社保、醫(yī)保個人應(yīng)繳納部分）；績效考核獎金：每人每月2000元；年績效考核獎金2—5萬元，如因個人原因離職，則取消年績效考核獎金。

（三）保險及福利。按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險、醫(yī)療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。

十、其他事項

本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費，并接受社會各界監(jiān)督。

 

本次公告由崇州市投資促進(jìn)中心負(fù)責(zé)解釋。

 

公開招聘咨詢電話：

028-82272151  崇州市投資促進(jìn)中心

028-82313917  崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

 

附件：應(yīng)聘崇州市投資促進(jìn)中心特聘崗位人員報名表（點擊下載）

 

 

崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2023年9月21日

來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2023-09/21/content_755f807b3823496da5d6214e27c3a0d1.shtml