攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，成立于2022年11月，是一家集資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理于一體的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

為適應(yīng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新要求，進(jìn)一步完善多元化人才梯隊(duì)，根據(jù)工作安排和有關(guān)規(guī)定，攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、名額及崗位要求

（一）投資發(fā)展部副部長(zhǎng)1名

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度投資項(xiàng)目篩選、研究分析、包裝推進(jìn)、投資盡調(diào)、投資方案等報(bào)批工作，投資項(xiàng)目的可行性論證分析、報(bào)審報(bào)批、審核立項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)招投標(biāo)及合同管理工作；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等的采購(gòu)工作；建立重大投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)以及項(xiàng)目綜合統(tǒng)計(jì)、分析工作等；負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)作服務(wù)于集團(tuán)管控和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信息數(shù)據(jù)中臺(tái)，為集團(tuán)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展和集團(tuán)管控提供信息數(shù)據(jù)支撐保障服務(wù)等工作。

2.崗位要求：35周歲及以下（1987年9月25日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有從事投資、融資、金融、資本運(yùn)作等相關(guān)崗位3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）工程管理部專職安全員1名

1.崗位職責(zé)：按照集團(tuán)公司或部門(mén)工作安排對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理；制定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理計(jì)劃和建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度；監(jiān)督落實(shí)安全、職業(yè)健康、環(huán)保管理體系及相關(guān)工作的開(kāi)展；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各工序進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，對(duì)重大危險(xiǎn)源制定防范措施；做好項(xiàng)目安全檢查、安全技術(shù)交底、安全教育培訓(xùn)和特種人員的資格審查等；負(fù)責(zé)審查危險(xiǎn)性較大的專項(xiàng)施工方案；負(fù)責(zé)安全管理的內(nèi)外溝通和協(xié)調(diào)；按照工作安排，監(jiān)督指導(dǎo)公司各部門(mén)及子公司做好安全生產(chǎn)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.崗位要求：45周歲及以下（1977年9月25日及以后出生），大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專業(yè)，有安全員證，從事安全管理崗位5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟悉建設(shè)工程全過(guò)程管理和安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例及安全生產(chǎn)管理等工作。

（三）資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部資源運(yùn)營(yíng)專員1名

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司所有國(guó)有資產(chǎn)的總量、結(jié)構(gòu)、分布進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)管理，建立管理臺(tái)賬，保管檔案資料；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)、保管、維護(hù)集團(tuán)公司本部資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)保值增值；負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、報(bào)損、報(bào)廢、報(bào)失處理及回收利用工作；完成領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.崗位要求：40周歲及以下（1982年9月25日及以后出生），已婚，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備較強(qiáng)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理思維以及扎實(shí)的數(shù)據(jù)測(cè)算分析能力；熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)盤(pán)活及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，能有效識(shí)別資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)應(yīng)對(duì)策略；有較強(qiáng)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理能力和執(zhí)行能力，能高效完成資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方資源，有效解決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的突發(fā)問(wèn)題；能夠結(jié)合資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，協(xié)助建立健全資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理制度與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助處理集團(tuán)公司發(fā)展過(guò)程中的各種運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及問(wèn)題；能熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等日常辦公軟件。鑒于本崗位實(shí)際情況，更適合男性報(bào)考。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

（三）熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

（五）年滿18周歲，身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

（六）評(píng)估人員情況后，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

三、具有以下情形之一者，不納入招聘范圍

（一）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。 

（二）有過(guò)相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的；或曾被辭退、開(kāi)除公職的。 

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。 

（四）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

（五）其他不宜從事該崗位的情形。

四、工資和待遇

擬聘人員一經(jīng)錄用，試用期為3個(gè)月，試用期滿，若符合崗位要求，與錄用公司簽訂正式勞動(dòng)合同，薪資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序及要求

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2023年9月25日至10月7日工作日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30）。

2.地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)渡口記憶1號(hào)樓7樓。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2023年9月25日至2023年10月7日（截止時(shí)間：2023年10月7日18：00）發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料信息電子檔至郵箱591823218@qq.com。

（三）報(bào)名須知

符合條件人員可選擇現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不能委托他人代報(bào)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交《攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、正式有效居民身份證、畢業(yè)證、個(gè)人征信證明、各類(lèi)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片一張，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述資料電子檔發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題及附件均命名為：報(bào)名崗位+姓名，逾期發(fā)送視為報(bào)名失敗。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）資格審查

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格審查。符合條件的預(yù)以報(bào)名登記。通過(guò)資格審查的報(bào)考者將被電話通知參加面試。

（五）面試

本次招聘采取壓力性面試方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力，依最終考試成績(jī)，依次確定入圍名單。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）入職體檢

根據(jù)綜合評(píng)定確定擬錄用人員并參加體檢。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：藍(lán)先生，聯(lián)系電話：15983551580

劉女士，聯(lián)系電話：15983594760。

七、特別提示

（一）求職人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱本次招聘相關(guān)信息，因求職人員自身原因未能參加招聘各項(xiàng)程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。 

（二）求職人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（三）請(qǐng)求職人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無(wú)法與求職人員取得聯(lián)系所造成的后果，由求職人員自行負(fù)責(zé)。

（四）公告未盡事宜，請(qǐng)電話聯(lián)系咨詢。   

 

附件：攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

 

攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年9月25日

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS6CECB4A8AB3635A109A3BD04AD1383D5