內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心是內(nèi)江市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資的競(jìng)爭(zhēng)型I類(lèi)國(guó)有企業(yè)，主要從事建筑材料、主體結(jié)構(gòu)、建筑地基基礎(chǔ)、建筑保溫節(jié)能、防雷、鋼結(jié)構(gòu)等項(xiàng)目的第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)。因中心發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，相關(guān)事務(wù)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘范圍

（一）面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

（二）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良征信記錄和犯罪記錄的公民。

三、招聘基本條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）作風(fēng)正派、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹⑸眢w健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

（五）不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招聘名額共2名，崗位招聘要求詳見(jiàn)《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

五、招聘信息的發(fā)布

本次招聘信息將在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://njpta.org.cn/。

六、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年9月28日-10月6日18點(diǎn)止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)至郵箱1848213905@qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名+應(yīng)聘崗位”，報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

聯(lián)系人：龔老師   報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0832-2035150

（三）需提交報(bào)名資料及要求如下：

1.《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心應(yīng)聘登記表》（附件2）；

2.相關(guān)證書(shū)掃描件，包括本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，有效期內(nèi)《學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》，近期1寸免冠彩色照片，其他職稱(chēng)或資格證書(shū)復(fù)印件。

3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘的證明（或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明）。若暫時(shí)無(wú)法提交的，最遲可延至辦理入職前提交。

（四）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘崗位要求資格條件不符合、提供虛假材料的，取消其考試錄用資格。

七、考試方式

考試分為筆試、面試兩部分，均實(shí)行100分制。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間擬定為2023年10月12日（具體時(shí)間以實(shí)際通知為準(zhǔn)），資格審查通過(guò)人員，將由招聘工作小組電話(huà)及短信方式通知符合應(yīng)聘條件人員參加筆試。

2.筆試確認(rèn)人數(shù)與崗位錄用名額之比一般不得低于3:1，達(dá)不到3:1的，按實(shí)際人數(shù)擇優(yōu)錄取。

3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持暢通。如應(yīng)聘人員逾期未參加筆試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.筆試由內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心組織進(jìn)行，考試內(nèi)容不指定用書(shū)、不指定內(nèi)容，主要為基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)崗位知識(shí)。

（二）面試

1.按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通信訊號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)），達(dá)不到1:3的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察及錄用

（一）根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合評(píng)定結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

（三）體檢合格的擬錄用人員，公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

確定聘用人員后，招聘工作小組將以電話(huà)或短信方式通知應(yīng)聘人員到崗，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間；試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。

（四）公示

對(duì)考察合格的人員在內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

九、薪資待遇

經(jīng)錄用，被聘用人員薪酬按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包含五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利。

十、其他

本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1、《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心招聘崗位計(jì)劃表》（點(diǎn)擊下載）

2、《內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心應(yīng)聘登記表》（點(diǎn)擊下載）

 

 

內(nèi)江市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心

2023年9月26日

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13637.html