2023-10-09來源:本站采編
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘鄉(xiāng)城縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心接待服務(wù)崗位共5名,其中女性4名,男性1名。
二、招聘范圍及對象
(一)招聘范圍
面向甘孜州招聘,限甘孜州戶籍。
(二)招聘對象
報(bào)名時(shí)已取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證書和符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.政治立場堅(jiān)定,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一,反對分裂;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無不良反映;
5.年齡在18-28周歲,即1995年10月9日——2005年10月9日期間出生;
6.學(xué)歷為全日制中專及以上學(xué)歷;
以上條件應(yīng)同時(shí)符合。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的;
3.有違法,違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
4.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年10月9日9:00—10月17日17:30
(二)報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場報(bào)名
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到鄉(xiāng)城縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心辦公室報(bào)名,詳細(xì)地址:鄉(xiāng)城縣香巴拉鎮(zhèn)巴姆南路10號(機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心),聯(lián)系人:志瑪女士,聯(lián)系電話:0836—5821622,手機(jī):13568291209),報(bào)名時(shí)需提供《鄉(xiāng)城縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招考(編制外)工作人員報(bào)名表》、居民身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明,近期免冠藍(lán)底1寸彩照2張(照片背后用鉛筆備注本人身份證號及姓名)。
(2)郵寄報(bào)名
符合招聘條件的人員,均可自愿報(bào)名,需報(bào)送報(bào)名表電子版和紙質(zhì)版(照片欄中需插入本人近期電子照片),紙質(zhì)版(正反打。;同時(shí)提供本人居民身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明,近期免冠藍(lán)底1寸彩照2張(照片背后用鉛筆備注本人身份證號及姓名)。應(yīng)聘材料電子版請發(fā)送至1225618712@qq.com。報(bào)名表郵寄地址:鄉(xiāng)城縣香巴拉鎮(zhèn)巴姆南路10號(機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心),郵政編碼627850 。聯(lián)系電話:0836—5821622,手機(jī):13568291209。
(三)資格審查
報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的,取消其聘用資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)繳納考試費(fèi)用
報(bào)名并通過資格初審的報(bào)考人員,在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場繳費(fèi)。按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號)文件規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入面試者繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名截止后,到機(jī)關(guān)事務(wù)中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時(shí)間待定),考生應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證(即第二代居民身份證,不含過期身份證、身份證復(fù)印件),并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,或相關(guān)證件不符合要求,影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試時(shí)間、考試科目、分值計(jì)算及加分
報(bào)考人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證不含身份證復(fù)印件、舊版居民身份證、過期身份證、戶口簿等),兩證不全者不得參加筆試。
(一)筆試科目
筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容為綜合知識,卷面滿分為100分。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
考生憑身份證和《準(zhǔn)考證》參加面試。本次招聘人員面試按照名額1:3的比例,根據(jù)考生筆試折合成績排名(含加分),從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,面試滿分為100分,最后一名成績相同的可一并進(jìn)入面試,若總?cè)藬?shù)低于1:3,則全部人員進(jìn)入面試。面試對象如不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
(四)加分
具有舞蹈、聲樂等藝術(shù)類專業(yè)證書的考生,將在本人筆試考試成績折合后加1分,所有涉及加分的報(bào)考者準(zhǔn)備好相關(guān)材料后,在報(bào)名時(shí)提交,逾期不予辦理,藝術(shù)類專業(yè)證書加分不重復(fù)計(jì)算。
(五)考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
六、體檢
面試結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位及名額,按考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績相同的,以面試成績從高到低確定名次)。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組組織在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納,體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單隨考試總成績公布。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和修訂后的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》等規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因報(bào)考人員放棄、取消資格或體檢不合格的缺額,按照考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。如報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加體(復(fù))檢的視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。體(復(fù))檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的,取消招聘資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
七、政審及公示
(一)政審
對體檢合格的報(bào)考人員,按照事業(yè)單位工作人員招聘方式開展政審,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組、戶籍所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、派出所進(jìn)行資格審查,作出政審合格與否的結(jié)論。政審不合格取消聘用或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)(總成績相同的,按前述規(guī)定確定名次)進(jìn)行政審。
(二)公示
公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員,取消其擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,待查清后再決定是否聘用。
因報(bào)考人員在公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
(一)聘用管理
招聘人員實(shí)行聘用管理,簽訂勞動合同,首次簽訂3年(試用期為期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘)。3年聘用期滿后根據(jù)工作需要,綜合平時(shí)表現(xiàn)、年度考核等情況經(jīng)用人單位考核后,考慮是否再次續(xù)聘,總聘用時(shí)間最長不超過6年,聘用人員日常管理按機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心在崗在編干部管理辦法進(jìn)行管理。
(二)工資待遇
聘用人員工資按鄉(xiāng)城縣新參加工作警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含獎勵性績效)。
(三)社會保障
用人單位依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn),個(gè)人承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分從個(gè)人工資中代扣代繳。
本公告相關(guān)內(nèi)容或未盡事宜由鄉(xiāng)城縣人力資源和社會保障局、鄉(xiāng)城縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件:鄉(xiāng)城縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招考(編制外)工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
來源:http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26865.html
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