根據(jù)《綿陽市安州區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)加強(qiáng)基層治理人才支撐的若干措施》精神，經(jīng)研究同意，決定從我區(qū)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中招聘派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

面向綿陽市安州區(qū)2020年、2021年招募的服務(wù)期滿2年且考核合格并具有綿陽市安州區(qū)項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。  

5.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。  

7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。  

三、招聘單位、崗位及名額

招聘單位為綿陽市安州區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理崗位，名額共3名。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年 10月18日（9:00—12:00,13:30—17:00）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)區(qū)委辦公室（區(qū)政府行政大樓556辦公室）。

（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：

1.《綿陽市安州區(qū)從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份；

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張；

3.有效身份證、學(xué)歷證、原件及復(fù)印件1份；

4.服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、年度考核復(fù)印件1份，服務(wù)單位證明原件1份。

（四）領(lǐng)取考核通知書：領(lǐng)取地點(diǎn)、時(shí)間等相關(guān)信息將另行電話通知，參考人員提供的個(gè)人聯(lián)系電話應(yīng)真實(shí)有效，并保持所提供的電話暢通，因個(gè)人因素造成的信息不暢由參考人員自行承擔(dān)相應(yīng)后果�？己藭r(shí)間及地點(diǎn)等注意事項(xiàng)詳見《考核通知書》。

（五）資格審查

報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查由區(qū)人社局、團(tuán)區(qū)委負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、考核

考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。

面試成績(jī)即為考核成績(jī)，面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽市人事考試網(wǎng)另行公告，一律以公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由招聘單位和團(tuán)區(qū)委研究確定后，報(bào)區(qū)人社局備案遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。綜合考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位和團(tuán)區(qū)委研究確定后，報(bào)區(qū)人社局備案遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)）。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。  

八、選崗  

主管部門、招聘單位組織體檢合格人員進(jìn)行選崗，具體時(shí)間和事項(xiàng)將另行電話通知。選崗后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)考核、體檢、綜合考察合格、選崗的擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認(rèn)；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理聘用確認(rèn)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用。

十、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)材料送交招聘單位，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)。區(qū)人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。 

本次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，由用人單位解除其聘用合同。   

十一、其他事項(xiàng)

1.本次考核招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格審查、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.身份證、通知書是報(bào)考者參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

十二、工作紀(jì)律

（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十三、本公告由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)綿陽市安州區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組     0816-4595661

招聘工作咨詢電話：    

區(qū)人社局事管股              0816-4336326

共青團(tuán)綿陽市安州區(qū)委        0816-4336108

 

附件：綿陽市安州區(qū)2023年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10576.html