馬爾康嘉絨投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2021年5月，注冊資本金10億元，由市人民政府授權(quán)市國資中心履行出資人職責(zé)的市屬一級企業(yè)，下設(shè)三家二級全資子公司。主營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程監(jiān)理；住宅室內(nèi)裝飾裝修；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；城鄉(xiāng)市容管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；公共事業(yè)管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）。

為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀的高級管理人才，助力公司做強(qiáng)做優(yōu)做大，擬面向全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)人員公開選聘總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部原則和依法選聘相結(jié)合的原則；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持市場化、專業(yè)化、職業(yè)化的原則；

（四）堅(jiān)持重品行、重能力、重業(yè)績的原則；

（五）堅(jiān)持權(quán)責(zé)統(tǒng)一、激勵(lì)約束并重的原則；

（六）堅(jiān)持合同管理和崗位管理相結(jié)合的原則。

二、選聘的職位和人數(shù)

馬爾康嘉絨投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名。

三、資格條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，廉潔自律，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的治企能力，有一定的市場經(jīng)濟(jì)知識儲備，善于分析形勢，運(yùn)用政策，懂經(jīng)營、會管理、善決策，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性，工作業(yè)績突出。

（三）一般具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕�程度。

（四）中共黨員（并具有3年以上黨齡）。

（五）年齡在35-50周歲之間（截至2023年10月26日）。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等部門工作經(jīng)歷。屬于企業(yè)職工的，現(xiàn)任或曾任與本公司規(guī)模相近或規(guī)模較大的企業(yè)經(jīng)營管理類高管、經(jīng)營管理類中層副職3年以上；屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計(jì)5年以上。

（八）符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（九）有下列情形之一的，不符合選聘條件:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員（含觸犯刑律被免予刑事處罰）。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或待處理的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

5.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

6.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的人員。

7.尚在試用期的人員。

（十）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被聘任的，不再保留原職務(wù)和身份。

四、薪酬待遇

選聘人員薪酬待遇按照《馬爾康市屬國有企業(yè)高級管理人員薪酬制度實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。

五、選聘程序

此次選聘主要采用面試+考察的方式進(jìn)行，按照發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、研究確定擬聘人選、體檢、公示、聘任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2023年10月26日17:30截止。

2.報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名材料的掃描件打包后發(fā)送至指定郵箱。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考人員將報(bào)名材料報(bào)送至m2822418@163.com郵箱，聯(lián)系電話：0837-2822418；企業(yè)報(bào)考人員將報(bào)名材料報(bào)送至49108629@qq.com郵箱，聯(lián)系電話：0837-2828598。

3.報(bào)名材料：

①本人身份證掃描件、黨員身份及黨齡證明（黨員所在基層黨委或上級組織部門證明材料）掃描件。

②《馬爾康市公開選聘市屬國有企業(yè)總經(jīng)理報(bào)名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位、企業(yè)或主管部門及組織人社部門審核，注明“情況屬實(shí)，同意報(bào)考”并蓋章）掃描件和電子檔。

③工作地公安派出所政保方面意見掃描件、工作地紀(jì)委黨風(fēng)廉政意見掃描件、中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告掃描件。

④本人學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件。

⑤所在單位出具的年度考核等次證明掃描件。

⑥現(xiàn)任或曾任職務(wù)的任職（聘用）文件掃描件。

⑦個(gè)人具有說明性的優(yōu)秀表現(xiàn)或榮譽(yù)表彰相關(guān)證明材料掃描件。

報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

4.因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號、郵箱錯(cuò)誤等導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格人數(shù)與所報(bào)崗位選聘名額的比例不得低于3:1，在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到該比例，將取消選聘計(jì)劃，如果取消選聘計(jì)劃將及時(shí)在馬爾康市人民政府（http://www.maerkang.gov.cn）網(wǎng)站上進(jìn)行公告，資格審查工作將貫穿公開選聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。資格審查合格人員以電話方式通知。

（三）面試

面試時(shí)間暫定2023年11月4日，具體以通知為準(zhǔn)，屆時(shí)資格審查合格的人員持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件和其他有關(guān)證明材料原件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試（行政或事業(yè)人員需攜帶公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件或事業(yè)單位聘用文件復(fù)印件）。面試成績按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分低于70分的面試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，具體面試時(shí)間和方式另行通知。面試成績在馬爾康市人民政府（http://www.maerkang.gov.cn）網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

（四）考察

根據(jù)面試成績確定考察對象，一般按照選聘計(jì)劃3:1的比例，差額確定考察對象并告知本人。

考察工作由馬爾康市委組織部、馬爾康市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心和馬爾康市紀(jì)委聯(lián)合開展。由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、背景調(diào)查、履歷業(yè)績評價(jià)、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位或企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂ο笮枰獔�(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入選聘單位�？疾爝^程中因考察不合格、個(gè)人原因自動放棄等出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績、考察結(jié)果和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，綜合研判，等額擇優(yōu)確定擬聘任進(jìn)入體檢人員，不唯分取人。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄，如體檢不合格，可申請復(fù)檢一次，最終體檢不合格者不再進(jìn)入下一個(gè)程序。因體檢不合格或因本人自愿放棄等原因出現(xiàn)的缺額，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組從其余考察對象中重新研究，擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員并電話通知本人。

（六）公示

經(jīng)體檢合格的人員，在馬爾康市人民政府（http://www.maerkang.gov.cn）網(wǎng)站上進(jìn)行任前公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向馬爾康市紀(jì)委監(jiān)委（電話：0837-2822668）反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。公示期間，對有反映問題且問題屬實(shí)、影響選聘的，取消選聘資格。

（七）辦理聘用

經(jīng)公示無影響聘任情況的，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)，簽訂聘用合同，聘期為3年（含試用期6個(gè)月），試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格或不勝任崗位的，予以解聘，并由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組從進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員中重新研究、擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行聘用。聘任人員實(shí)行年薪制，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)完成情況考核發(fā)放。聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反選聘紀(jì)律的選聘人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

干部監(jiān)督科電話：0837-2822418；

市紀(jì)委監(jiān)委電話：0837-2822668。

七、其他事項(xiàng)

（一）本《公告》同時(shí)在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、阿壩州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、馬爾康市人民政府網(wǎng)站、“阿壩人才”微信公眾號、“馬爾康在線”微信公眾號上公布，請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求參加選聘工作。本次公告發(fā)布后，其他有關(guān)職位調(diào)整、資格審查、面試成績排名、考察、體檢、聘用前公示等相關(guān)事項(xiàng)僅在馬爾康市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本《公告》由中共馬爾康市委組織部、馬爾康市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

馬爾康市委組織部咨詢電話：0837-2822418；

馬爾康市國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心咨詢電話：0837-2828598。

 

附件:馬爾康市公開選聘市屬國有企業(yè)總經(jīng)理報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

來源：http://rsj.abazhou.gov.cn/abzrlzyshbzj/c1054343/202310/af36fbead1b1438bbeae057932b34b3d.shtml