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    綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告

    2023-10-23來(lái)源:本站采編

    根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定擬面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院官方微信公眾號(hào)發(fā)布)。

    一、考調(diào)職位及名額

    本次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員2名,職位包括審判輔助(法官助理)一級(jí)科員1名、司法行政(宣傳文秘)一級(jí)科員1名。

    二、考調(diào)范圍及條件

    (一)考調(diào)范圍

    符合考調(diào)條件的綿陽(yáng)市內(nèi)各機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在綿陽(yáng)市內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)名。詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員職位需求及條件一覽表》(附件1)。

    (二)考調(diào)條件

    報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件:

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

    3.具備從事考調(diào)職位的工作能力、水平,有工作責(zé)任心、責(zé)任感。

    4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

    基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

    5.符合職位所要求的其他條件(見(jiàn)附件1)。

    6.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

    7.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

    8.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

    9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

    工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年10月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于資格審查前取得。

    具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

    4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

    5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿規(guī)定服務(wù)期限的(含試用期)。

    6.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

    三、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間:2023年10月23日至11月6日17:00。

    (二)報(bào)名方式:本次考調(diào)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名考生限報(bào)考1個(gè)職位。

    網(wǎng)上報(bào)名方式:報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前將報(bào)名材料傳至指定郵箱(545421456@qq.com),郵件標(biāo)題統(tǒng)一使用“安州法院考調(diào)+姓名”的形式規(guī)范填寫(xiě)。

    聯(lián)系人:宋燕,咨詢電話:0816-4368684。

    (三)報(bào)名材料(網(wǎng)上報(bào)名提供要求原件<含加蓋印章復(fù)印件>的清晰照片或掃描件):

    1.《綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

    2.本人有效身份證。

    3.本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)要求資格證件。

    4.本人身份證明(公務(wù)員登記表、任命文件等)及2020-2022年本人《年度考核登記表》且加蓋檔案管理單位專用印章。

    5.報(bào)考審判輔助(法官助理)職位考生須提供本人A類《法律職業(yè)資格證書(shū)》;報(bào)考司法行政(宣傳文秘)職位考生須提供不少于3篇的2020-2022年期間代表個(gè)人水平文稿或公開(kāi)發(fā)表的署名文章等。

    6.本人獲得縣級(jí)及以上單位表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件(據(jù)報(bào)考者獲獎(jiǎng)實(shí)際提供)。

    7.其他需提交的資料。

    (四)資格審查

    資格審查由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院負(fù)責(zé),資格審查分為初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。資格初審與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行,初審結(jié)果將以電話或短信方式及時(shí)反饋報(bào)名人員。初審合格者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審結(jié)果予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),經(jīng)資格復(fù)審合格后,方可取得考調(diào)資格,領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

    資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程,在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)職位條件的,取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    (五)職位調(diào)整

    筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與考調(diào)職位名額之比未到開(kāi)考比例的,經(jīng)區(qū)委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消相應(yīng)考調(diào)職位名額。

    四、考試

    考試按筆試和面試組織實(shí)施。考試總成績(jī)滿分為100分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的均不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

    (一)筆試

    筆試考試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分,筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)、排名及是否進(jìn)入面試通過(guò)綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院官方微信公眾號(hào)公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選與考調(diào)人數(shù)之比為5:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),擬進(jìn)入面試人選最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (二)面試

    面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的政治素質(zhì)、法律素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)溝通等能力。面試成績(jī)滿分100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院通知為準(zhǔn)。因考生自愿放棄等原因造成的缺額,按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

    面試成績(jī)、考試總成績(jī)、排名及是否進(jìn)入考察通過(guò)綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院官方微信公眾號(hào)公布。

    溫馨提示:準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間,通過(guò)考生所留聯(lián)系方式電話告知。請(qǐng)仔細(xì)閱看準(zhǔn)考證告知時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng),不再另行告知?忌鷳{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試,凡未按規(guī)定時(shí)間和要求參加考試者視為自動(dòng)放棄考調(diào)。

    五、差額考察

    (一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序(若考試總成績(jī)相同,則根據(jù)面試成績(jī)高低確定),原則上按照考調(diào)職位名額的1:2差額確定考察對(duì)象(不足1:2的按實(shí)際實(shí)施考察)。入圍考察對(duì)象人員名單將在綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,請(qǐng)報(bào)考者注意適時(shí)查看。

    (二)考察工作由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對(duì)人員的德、能、勤、績(jī)、廉及同考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,并對(duì)人員的人事檔案材料真實(shí)性、有效性和報(bào)考資格等再次進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

    (三)因人員放棄、考察不合格或者單位不同意報(bào)考等原因產(chǎn)生的缺額,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額實(shí)施人員遞補(bǔ)考察。

    考察結(jié)束后,結(jié)合考試總成績(jī)、考察情況、職位要求及人崗相適度等綜合因素,集體研究擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。未形成差額考察的職位,考察后由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院集體研究確定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    六、體檢及遞補(bǔ)

    體檢由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院組織開(kāi)展,入圍體檢人員的體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

    考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?忌w檢結(jié)果通過(guò)考生填報(bào)信息所留電話進(jìn)行通知,不再另行公告,請(qǐng)注意保持通訊暢通。

    未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,按規(guī)定實(shí)施遞補(bǔ)。

    七、公示及調(diào)動(dòng)

    (一)對(duì)體檢和考察合格的擬調(diào)人員在綿陽(yáng)市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站、綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院官方微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

    (二)公示期滿后沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映但經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序?qū)ζ涓刹咳耸聶n案進(jìn)行專項(xiàng)審查。對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,由報(bào)名者負(fù)責(zé)按照要求提供證明材料。檔案資料與報(bào)名職位條件不符或未按規(guī)定提供證明材料的,取消其考調(diào)資格。

    (三)公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院研究決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)按規(guī)定實(shí)施。

    (四)擬調(diào)人員原則上應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。未按要求完成調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理的,視為自動(dòng)放棄,出現(xiàn)的缺額不再實(shí)施遞補(bǔ)。

    (五)綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院不負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考生的相關(guān)調(diào)動(dòng)事宜。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)考生提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考調(diào)資格,已經(jīng)被考調(diào)調(diào)入的予以退回,責(zé)任自負(fù)。

    (二)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供聯(lián)系電話并保持通訊暢通,如因聯(lián)系電話有誤或通訊不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加資格審查、考試、體檢等程序的,視為自動(dòng)放棄。

    (三)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

    (四)從事考調(diào)工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

    (五)整個(gè)考調(diào)工作過(guò)程,在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督下實(shí)施。

    九、本《公告》由綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋并研究決定未盡事宜。

    監(jiān)督電話:0816-4336093(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

    0816-4365002(區(qū)委組織部干部股)

    附件:1.綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員職位需求及條件一覽表;

    2.綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表。(點(diǎn)擊下載)

    2023年10月20日

    附件1

    綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員職位需求及條件一覽表

    編號(hào)

    職位名稱

    職位簡(jiǎn)介

    擬任職級(jí)

    具體要求

    備注

    年齡

    學(xué)歷學(xué)位

    專業(yè)

    其他

    1

    審判輔助(法官助理)

    從事審判輔助等工作

    一級(jí)

    科員

    35周歲及以下(1987年10月23日及以后出生),具有研究生學(xué)歷學(xué)位可放寬至38周歲以下(1984年10月23日以后出生)

    大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位

    本科或研究生階段為普通高等學(xué)校法學(xué)類專業(yè)

    1.取得A類《法律職業(yè)資格證書(shū)》;

    2.具有2年以上政法系統(tǒng)從事法律工作經(jīng)歷(從事法律工作經(jīng)歷認(rèn)定參照最高法、最高檢相關(guān)解釋)。

     

    2

    司法行政(宣傳文秘)

    從事新聞宣傳等工作

    一級(jí)

    科員

    普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位

    不限

    具有2年以上新聞宣傳或行政公文寫(xiě)作工作經(jīng)歷。

     

    來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10616.html

    來(lái)源:本站采編

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