宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘派遣工作人員5名,派駐至宜賓市自然資源和規(guī)劃局翠屏區(qū)分局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象、崗位人數(shù)

本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（詳見附件1）。

（二）招聘基本資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）。其中，報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

6.凡有下列情形之一的，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；存在回避關(guān)系的；被區(qū)屬國有企業(yè)辭退未滿五年的；法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

二、招聘流程

（一）發(fā)布公告

本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）上發(fā)布。

（二）報名

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，考生需在招聘公告下載報名信息表，填好報名信息表并上傳近期免冠正面證件照片附在報名信息表上。

另需上傳以下資料：

（1）本人有效身份證（不含過期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的且符合崗位要求的畢業(yè)證，其中學(xué)歷需自行提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷證書查詢證明（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）；

（3）提供報考崗位所需職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書；

（4）所有上傳資料投遞至宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司郵箱（ybrcrlzy@163.com）。（報名資料形成壓縮包上傳，郵件主題和壓縮包均按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送。）

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2023年10月25日至2023年10月31日17:00截止。報名時間以外的期間投遞無效。

1.選擇崗位

請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

2.填報信息

報考人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假或同時參加了同批次多崗位報考的，由此取得的報考或招聘資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對虛假、惡意進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名的，取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.資格審查

網(wǎng)絡(luò)報名時間截止后，若審查考生報名表中照片質(zhì)量不合格、信息填寫不規(guī)范或不完整，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。我公司負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者投遞的電子材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可參加招聘考試。

（三）考試

考試包括面試和加試（實操）。

1.面試

（1）本次招聘的崗位采用專業(yè)化面試方式，面試分值為100分，占考試總成績的100%。主要測試考生專業(yè)理論知識、邏輯思維及應(yīng)用能力。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動放棄面試資格。

（2）崗位錄用名額與面試報名人數(shù)之比不得低于1：1。若未達(dá)到1:1比例的崗位，經(jīng)招聘單位和用人單位共同研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的面試工作。若崗位報考人數(shù)比例超過1：30，經(jīng)招聘單位和用人單位共同研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)。

（3）面試時間及地點(diǎn)：本次招聘面試時間及地點(diǎn)另行通知。

（4）面試成績滿分100分，最低合格線為70分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

2.加試（實操）

（1）面試成績?nèi)雵�人員按1：1進(jìn)入加試（實操）環(huán)節(jié)。加試（實操）考試為現(xiàn)場操作，加試內(nèi)容涉及CAD、PS、SU等軟件日常操作（詳見招聘崗位一覽表），成績等次為“優(yōu)秀”、“合格”和“不合格”。考試當(dāng)日，參考人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)考室的視為自動放棄考試資格。加試（實操）不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并根據(jù)面試成績依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入加試（實操）。

（2）實操時間及地點(diǎn)：本次實操時間及地點(diǎn)另行通知。

3.總成績

考試總成績=面試成績×100%+加試（實操）�？偝煽儗⑼ㄟ^中國三江人才網(wǎng)公布。

（四）考試成績公布及后續(xù)工作

1.公布考試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員

考試總成績在相關(guān)公開網(wǎng)站上公布，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。

2.其他后續(xù)工作

根據(jù)《宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員派遣至宜賓市自然資源和規(guī)劃局翠屏區(qū)分局的公告》規(guī)定，開展體檢、公示、聘用等相關(guān)后續(xù)工作。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。

1.考試成績在相關(guān)公開網(wǎng)站上公布，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入職體檢（三甲醫(yī)院），具體體檢時間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。

2.未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄。

3.考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)用由考生自理。

（六）政審

根據(jù)考試總成績和體檢情況，確定政審人員名單，參照我公司公開招聘政審程序?qū)�擬聘用人員進(jìn)行政審，對政審不合格人員不予錄取。

（七）遞補(bǔ)

因資格審查、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)一次。因考生不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（八）公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（九）考核

對合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司簽訂合同，派遣至用工單位工作。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)事項

（一）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，將在中國三江人才網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。

四、解釋與咨詢

本公告由宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋（0831-8906082），招聘崗位的具體條件由用工單位負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件：1.招聘崗位一覽表

2.宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

宜賓翠譽(yù)人才發(fā)展有限公司

2023年10月25日

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20801/27057_1.html