根據(jù)公司發(fā)展需要，達(dá)州市公共交通有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、招聘對(duì)象

    面向社會(huì)招聘符合本公告及職位資格條件的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。

    二、報(bào)名條件及崗位

    （一）報(bào)名條件

    1．具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

    2．年齡35周歲以下（1988年11月15日以后出生）；

    3．身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)；

    4．具備《達(dá)州市公共交通有限公司2023年招聘工作人員職位表》中具體招聘職位要求的資格和條件；

    5．符合相關(guān)回避規(guī)定。

    凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

    1．曾受過各類刑事處罰的；

    2．曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

    3．曾被開除公職的；

    4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

    5．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

    6．失信被執(zhí)行人員；

    7．現(xiàn)役軍人；

    8．法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

    （二）招聘崗位、名額及條件

    達(dá)州市公共交通有限公司2023年招聘工作人員職位表

序號(hào)	招聘崗位 名稱	招聘 人數(shù)	年齡要求	專業(yè)要求	學(xué)歷	學(xué)位	職稱	其他條件
1	會(huì)計(jì)崗	2	35周歲以下	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)	本科及以上	學(xué)士及以上	初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上
2	黨群工作崗	1	35周歲以下	漢語言文學(xué)、漢語國際教育、中國語言與文化	本科及以上	學(xué)士及以上	無	中共黨員；具有一定的寫作能力。
3	審計(jì)崗	1	35周歲以下	審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程管理、工程造價(jià)	本科及以上	學(xué)士及以上	無
4	法律事務(wù)崗	1	35周歲以下	法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控	本科及以上	學(xué)士及以上	無

    （三）其他要求

    應(yīng)聘人員無吸毒史，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄，聘用時(shí)與其他單位無勞動(dòng)用工關(guān)系。

    三、報(bào)名及資格審查

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2023年11月16日至11月30日（報(bào)名時(shí)間為15天）。報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：

    （一）選擇職位。報(bào)名人員登錄公告發(fā)布媒體詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。

    （二）提交資料。報(bào)名人員將填寫好的《達(dá)州市公共交通有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件1），身份證，學(xué)歷（學(xué)位）證書、無違法犯罪記錄證明，無不良征信記錄證明和職位要求的其他有關(guān)證明材料PDF電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱（dzgjrlzyb@163.com）。報(bào)名時(shí)間以遞交資料的時(shí)間為準(zhǔn)，超過報(bào)名時(shí)間的不再受理。

    （三）資格審查。報(bào)名人員本人將報(bào)名所提交資料的原件和復(fù)印件帶到達(dá)州市公共交通有限公司人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)間將另行通知。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)名者資格不符，即取消聘用資格。資格審查地址：達(dá)州市西外金龍大道8號(hào)204辦公室。

    四、能力測(cè)評(píng)

    通過資格審查后的應(yīng)聘人員將參加能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)采取筆試與面試相結(jié)合的方式。能力測(cè)評(píng)總分按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)在達(dá)州市公共交通有限公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上另行通知。

    （一）筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)及所招聘崗位的專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)，考生需攜帶本人第二代居民身份證原件，證件不符不得參加考試。筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)和排名在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日在達(dá)州市公共交通有限公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）公布。

    （二）面試：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德修養(yǎng)、邏輯思維能力、組織管理能力、語言組織能力、儀表儀容、應(yīng)變能力等。面試比例3:1，按照應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低依次確定，筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到3:1的，該招聘崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

    五、體檢

    面試后，根據(jù)招聘崗位及名額，按能力測(cè)評(píng)總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試），等額確定進(jìn)入體檢的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的能力測(cè)評(píng)總成績(jī)不得低于本次招聘達(dá)到面試比例崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的最低能力測(cè)評(píng)總成績(jī)。

    體檢由達(dá)州市公共交通有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位，參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)已安排復(fù)檢的項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢具體事項(xiàng)在達(dá)州市公共交通有限公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

    六、考察

    由達(dá)州市公共交通有限公司組織實(shí)施。根據(jù)體檢結(jié)果按照招聘計(jì)劃的1:1的比例確定考察人選。主要核實(shí)應(yīng)聘者是否具有符合崗位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整以及考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并查詢個(gè)人檔案以及征信記錄和違法犯罪記錄，并如實(shí)寫出考察報(bào)告。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

    七、公示

    考察合格人員在達(dá)州市公共交通有限公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上公示，期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

    八、聘用、試用期及待遇

    （一）公示無異議的擬聘用人員，由達(dá)州市公共交通有限公司黨委研究后向市國資委黨委備案。備案后依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

    （二）新聘用工作人員試用期3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

    （三）待遇按照《達(dá)州市公共交通有限公司員工薪酬分配制度》執(zhí)行。

    九、紀(jì)律、監(jiān)督與其他

    （一）本次公開招聘工作由達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、達(dá)州市公共交通有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督小組電話：達(dá)州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)：0818-5337506，達(dá)州市公共交通有限公司紀(jì)委：0818-8010688

    （二）公告、筆試成績(jī)、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達(dá)州市公共交通有限公司官方微信公眾號(hào)（達(dá)州公交公司）上公布。所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知應(yīng)聘人員。凡因應(yīng)聘者本人不主動(dòng)、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    （三）本《公告》相關(guān)事宜由達(dá)州市公共交通有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0818-5182988。

    附件：達(dá)州市公共交通有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載）

來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7768.html