為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實(shí)工作力量，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展筠連縣2023年第二次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)崗位

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全市公開(kāi)考調(diào)19名事業(yè)單位工作人員，具體崗位詳見(jiàn)《筠連縣2023年第二次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、考調(diào)范圍和條件 

（一）考調(diào)范圍

宜賓市范圍內(nèi)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位中已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)且在編在崗的事業(yè)單位工作人員（不含本縣在職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、工勤人員和衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員）。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)符合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和定向單位最低服務(wù)年限等規(guī)定，近3年年度考核均為合格及以上等次（含試用期不定格次）；

4.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符；報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。；

5.本縣教師僅限報(bào)考筠連縣教師發(fā)展中心語(yǔ)文教研員、筠連縣青少年校外活動(dòng)中心培訓(xùn)教師崗位；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截至本次公開(kāi)考調(diào)報(bào)名第一日(2023年11月23日，例:“年齡:35周歲及以下”，指截至本次考調(diào)報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類(lèi)推)。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、程序和方法 

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式。縣內(nèi)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，縣外考生網(wǎng)上報(bào)名，同步開(kāi)展資格審查。報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告及附件，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《筠連縣2023年第二次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日至11月29日09:00至17:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源股，聯(lián)系人：羅曉雪，聯(lián)系電話：0831-7728456。

4.報(bào)名程序。（1）報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件和崗位的具體情況，選擇相應(yīng)的崗位報(bào)名。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷（學(xué)位）和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、年齡，應(yīng)與崗位要求的資格條件相符。每人限報(bào)1個(gè)崗位。（2）報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《筠連縣2023年第二次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》。（3）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查需提交的材料：①《筠連縣2023年第二次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（一式二份）。②本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件；③畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份（持境外文憑報(bào)考者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件）；④個(gè)人近期1寸彩色正面免冠證件照2張。

網(wǎng)上報(bào)名的考生請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將以上報(bào)名材料彩色掃描后（要求：以“崗位代碼+姓名”命名文件夾并壓縮）發(fā)送至指定郵箱272523155@qq.com。

資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。所有資格審查合格的考生，憑本人身份證于2023年12月1日14:30-18:00在筠連縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源股領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。其中網(wǎng)上報(bào)名的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須持資格審查需提交的材料原件、復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）崗位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為2:1。資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可將筆試開(kāi)考比例降低至1:1。調(diào)整開(kāi)考比例及調(diào)減取消考調(diào)崗位的有關(guān)情況將及時(shí)在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）發(fā)布。

（三）考試

根據(jù)考調(diào)崗位工作需要，采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目為《綜合測(cè)試》，主要測(cè)試應(yīng)試者分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。卷面滿分為100分，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

2.面試。最高按崗位考調(diào)名額的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能面試兩種形式進(jìn)行。一是結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)等。二是筠連縣教師發(fā)展中心語(yǔ)文教研員、筠連縣青少年校外活動(dòng)中心培訓(xùn)教師專(zhuān)業(yè)技能面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生理論深度、理論聯(lián)系實(shí)際能力、邏輯思維能力、崗位所需的語(yǔ)言表達(dá)能力、教態(tài)儀表等。所有崗位面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

（四）成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）公布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低順序依次等額確定體檢人員（如總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定；如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，則加試確定）。體檢由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔煽h人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，核實(shí)報(bào)名提交的相關(guān)信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性等方面的情況，以及是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等。嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。公示期內(nèi)及公示后因放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的確定為遞補(bǔ)對(duì)象）。

（八）公示

擬考調(diào)對(duì)象在宜賓人事考試網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬調(diào)動(dòng)對(duì)象按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬調(diào)動(dòng)對(duì)象必須在3個(gè)月內(nèi)到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完成相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。

（十）其他要求

縣外考調(diào)人員在筠連縣最低服務(wù)年限3周年。

四、考調(diào)紀(jì)律

（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào)，也可直接向中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局反映。

五、其它事項(xiàng)

（一）考調(diào)過(guò)程中如有崗位調(diào)整、面試、體檢等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/）上及時(shí)發(fā)布。因考生個(gè)人不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果均由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確，并保持暢通，因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）報(bào)考者須嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，報(bào)名通過(guò)后一般不得缺考，若因特殊原因不能參考，需提供單位證明。

（四）本公告未盡事宜，由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話： 筠連縣人力資源社會(huì)保障局：0831-7728456，監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7721929。

附件：1.筠連縣2023年第二次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

2.筠連縣2023年第二次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

 

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月23日

來(lái)源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=0d52f895-33b8-40db-a132-1458f5ee1b0e