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一、招聘崗位及待遇
(一)招聘崗位
招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)附件《通江縣華智酒店管理有限公司崗位一覽表》。
(二)崗位待遇
按照國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)薪酬制度執(zhí)行,具體面議。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)信廉潔;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的心理和身體條件;
3.具有良好職業(yè)道德,服從公司安排,履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人;
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
3.被開(kāi)除黨籍的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,仍在影響期內(nèi)的;
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
7.配偶或子女均已移居國(guó)(境)外;
8.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
9.其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:即日起報(bào)至2023年12月12日12:00。
(二)報(bào)名地址:通江縣壁州街道石牛大道紅峰大廈一樓—通江嘉祐人力資源有限公司辦公室。
(三)報(bào)名時(shí)提交以下資料:①個(gè)人簡(jiǎn)歷(工作經(jīng)歷);②身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;④個(gè)人信用報(bào)告;⑤無(wú)犯罪記錄證明等。
(四)考核事項(xiàng)
根據(jù)招聘職位需求,采取面試的方式進(jìn)行測(cè)試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)經(jīng)歷等。
1.面試初試:報(bào)名提交資料合格者全部進(jìn)入面試初試!
2.面試復(fù)試:初試合格的面試人員參加復(fù)試,復(fù)試滿分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn):2023年12月13日上午9點(diǎn)至下午
6點(diǎn),通江縣紅峰大廈一樓物業(yè)辦公室。
4.錄用:從高分到低分依據(jù)報(bào)考同崗位面試成績(jī)確定錄用人員名單,建立錄用人員花名冊(cè),并發(fā)放錄用通知。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘由通江縣華智酒店管理有限公司委托通江嘉祐人力資源有限公司組織實(shí)施,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。
(二)應(yīng)聘人員參加招聘所產(chǎn)生的食宿、車(chē)船、體檢等費(fèi)用一律自理。
(三)本次招聘由通江縣華智酒店管理有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍冸娫挘撼滔壬?3882193101。
(四)報(bào)考者應(yīng)做好自我健康及安全管理,保證安全應(yīng)聘。
招聘工作聯(lián)系人:楊女士
聯(lián)系電話:0827-8600668 15198293005
附件:《通江縣華智酒店管理有限公司崗位一覽表》(點(diǎn)擊下載)
通江嘉祐人力資源有限公司
2023年12月8日
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