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    2023年度甘孜州雅江縣第二批公開考調(diào)23名事業(yè)單位工作人員公告

    2023-12-11來源:本站采編

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我縣實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,擬開展雅江縣第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、考調(diào)原則

    堅(jiān)持黨管干部的原則,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜妥⒅貙?shí)效原則,堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則。

    二、考調(diào)范圍和對(duì)象

    (一)面向州內(nèi)考調(diào)

    符合考調(diào)條件的全州內(nèi)事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工勤人員),具體職位詳見《雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

    (二)面向全省考調(diào)

    符合考調(diào)條件的全省內(nèi)事業(yè)單位在編在職工作人員(不含工勤人員),具體職位詳見《雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

    三、考調(diào)名額及崗位

    本次計(jì)劃公開考調(diào)20個(gè)崗位23名事業(yè)單位工作人員,8個(gè)崗位面向全州,12個(gè)崗位面向全省。其中,衛(wèi)生事業(yè)單位14名,教育事業(yè)單位7名,綜合事業(yè)單位2名。招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

    四、考調(diào)條件

    報(bào)考人員需同時(shí)具備以下條件:

    (一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    (二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、品行端正,遵紀(jì)守法。

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    (四)符合法律法規(guī)規(guī)定和職務(wù)要求的其他資格條件。

    其中:

    1.學(xué)歷要求:報(bào)名前已取得考調(diào)崗位要求學(xué)歷的畢業(yè)證書;

    2.年齡要求:見附件1。

    (五)近三年年度考核均為合格及以上等次。

    (六)工作年限計(jì)算時(shí)間截止2023年12月。

    (七)符合有關(guān)回避規(guī)定。

    凡有下列情形之一的,不得報(bào)名參考:

    (一)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

    (二)涉嫌違紀(jì)、違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

    (三)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

    (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (五)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第二章第六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

    (六)有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

    (六)新聘用事業(yè)人員未滿最低服務(wù)期的;

    (七)法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜報(bào)考的情形。

    五、考調(diào)程序

    (一)報(bào)名及資格審查

    1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月12日至2023年12月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

    2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員登錄甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)自行下載《雅江縣2023年第二次公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,見附件2),真實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容后,根據(jù)自身實(shí)際情況,由本人或委托他人(需出具委托書及報(bào)考者有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件)前往縣人民政府一樓在雅江縣人力資源和社會(huì)保障局、雅江縣衛(wèi)生健康局、雅江縣教育和體育局各報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。(地址:雅江縣河口鎮(zhèn)解放街115號(hào)縣政府一樓黨群服務(wù)中心)。

    3.資格審查:報(bào)名時(shí)同步啟動(dòng)資格審查,資格審查由雅江縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人民法院、縣公安局組織實(shí)施。結(jié)果將于2023年12月20日前通過電話方式告知報(bào)考人員。資格審查合格者,方可取得考試資格。

    在資格審查時(shí)須提供以下材料:

    ①《報(bào)名信息表》原件2份(雙面打印,需相關(guān)部門簽章);

    ②有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件1份;

    ③畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://my.chsi.com.cn/archive/index.jsp)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)1份;

    ④近三年年度考核登記表復(fù)印件1份、錄用文件1份(需單位和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性);

    ⑤現(xiàn)任職務(wù)(職稱)任職(聘用)文件復(fù)印件(需任免機(jī)關(guān)和主管部門蓋鮮章證明真實(shí)性)1份;

    ⑥符合資格條件要求的有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份;

    ⑦近期2寸免冠藍(lán)底證件照片2張(背面標(biāo)注本人姓名)。

    資格審查工作貫穿考調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均可取消其考調(diào)資格?忌话匆筇顖(bào),錯(cuò)寫、不完整、不準(zhǔn)確、提供、填寫虛假信息或因電話無法接通產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān),并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。

    (二)崗位調(diào)整

    各考調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃形成1:3即可開考。報(bào)名結(jié)束后,因無人報(bào)考而達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。被取消的崗位,在征得報(bào)考人員同意后調(diào)劑到符合報(bào)考的其他崗位。崗位調(diào)劑公告在甘孜人事考試網(wǎng)公布。

    (三)考試

    考試分為筆試和面試。

    1.筆試

    筆試由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

    (1)筆試測(cè)試內(nèi)容:衛(wèi)生、教育事業(yè)單位考調(diào)考試內(nèi)容以專業(yè)知識(shí)為主;綜合事業(yè)單位考調(diào)考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試卷面滿分均為100分。

    (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):資格審查合格者,于2023年12月22日至2023年12月23日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)憑有效居民身份證原件到人力資源和社會(huì)保障局(步行街36號(hào))工資福利股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

    2.面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低、按不高于考調(diào)崗位計(jì)劃的1:3確定進(jìn)入面試人員。與進(jìn)入面試資格的最后1名筆試成績(jī)并列的,可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

    筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將適時(shí)在甘孜州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布,敬請(qǐng)關(guān)注。

    面試由雅江縣委組織部、雅江縣人力資源和社會(huì)保障局、雅江縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見于《面試通知單》。因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

    3.考試總成績(jī)

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)?cè)诟首稳耸驴荚嚲W(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)公布。

    (四)考察

    考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低,按考調(diào)崗位計(jì)劃差額比例確定考察對(duì)象并告知本人(若考試總成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定)?颊{(diào)名額為1人的職位,考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為2:1,考調(diào)名額在2人以上的職位,考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃名額之比為1.5:1?疾旃ぷ饔裳沤h委組織部、雅江縣人力資源和社會(huì)保障局組織有關(guān)單位組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    未形成差額考察的職位,考察后,由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (五)體檢

    根據(jù)考察情況,確定體檢對(duì)象,并按規(guī)定組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考人員個(gè)人向醫(yī)院繳納。體檢由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育和體育局、雅江縣紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

    考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

    因體檢、考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)1次。

    (六)公示和調(diào)動(dòng)

    雅江縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)對(duì)確定的擬調(diào)入人員在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行為期5天的公示,公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

    公示期滿無意見的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消調(diào)動(dòng)資格。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

    六、紀(jì)律和監(jiān)督

    在公開考調(diào)工作中,有關(guān)單位及人員要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為,對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考調(diào)全過程進(jìn)行監(jiān)督。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)公告發(fā)布后,其他有關(guān)職位調(diào)劑、筆試成績(jī)、面試、總成績(jī)排名、考察體檢等事項(xiàng)在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”(http://gzzrsks.com.cn/)發(fā)布,請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注。

    (二)正式調(diào)入后,須與單位簽訂聘用合同,職稱待遇按照考調(diào)單位崗位空缺情況實(shí)施相應(yīng)聘任,實(shí)行事業(yè)單位崗位聘用管理和工資福利制度。

    (三)資格審查工作貫穿考調(diào)全過程。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求,弄虛作假、違反回避制度等情況的,均立即取消其相關(guān)資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理! 

    (四)此次公開考調(diào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和干部人事紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為,接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)試人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 

    (五)如因其他原因,需對(duì)資格初審、考試等時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的,相關(guān)事項(xiàng)將及時(shí)在甘孜人事考試網(wǎng)(http://gzzrsks.com.cn/)進(jìn)行公布。

    (六)本次考調(diào)不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (七)報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理,期間的安全自行負(fù)責(zé)。

    (八)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考調(diào)過程中有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向雅江縣紀(jì)委監(jiān)委舉報(bào),舉報(bào)電話:0836-5124202。

    本次公開考調(diào)由雅江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話雅江縣人力資源和社會(huì)保障局:0836-5124105。

    附件:1.雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表(點(diǎn)擊下載)

    2.雅江縣2023年第二批公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表(點(diǎn)擊下載)

     

     

    雅江縣人力資源和社會(huì)保障局

                    2023年12月11日  

    來源:http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26932.html

    來源:本站采編

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