2023-12-13來源:本站采編
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象:符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。其中,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書;其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書原件的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告招聘崗位要求的報(bào)考條件(詳見附件1)。其中:報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符;“專業(yè)名稱”資格要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
4.年齡要求:35周歲及以下[1987年12月22日(不含)—2005年12月22日期間出生],以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。
5.截至資格審查時,報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的,須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具同意報(bào)考的審查意見;委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
6.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。
如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,報(bào)名前請先撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢,不符合條件者請勿報(bào)考。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名同時進(jìn)行資格審查,資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要圍繞報(bào)考條件(含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件)進(jìn)行,未通過資格審查的不能參加下一招聘環(huán)節(jié)。
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時間:2023年12月22日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查地點(diǎn):敘永縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場(敘永縣新區(qū)便民街2號縣人社大樓1樓)。
(三)現(xiàn)場報(bào)名所需材料:
1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
2.畢業(yè)證等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時未取得畢業(yè)證的,應(yīng)出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件,最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。國(境)外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,學(xué)歷認(rèn)證請登錄中國留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”,按照有關(guān)要求和程序辦理;留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的,可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定,認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
3.《敘永縣2023年下半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份(附件2)。
4.截至資格審查時,報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的,須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(單位)出具同意報(bào)考的審查意見;委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)(附件3)。
5.考生如缺少上述材料或未在規(guī)定時間內(nèi)參加報(bào)名及資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
6.考生個人確因特殊原因不能親自到場參加現(xiàn)場報(bào)名及資格審查的,可以委托他人代替其參加現(xiàn)場報(bào)名及資格審查,但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書(載明委托事項(xiàng)和原因)及雙方身份證原件及復(fù)印件。
報(bào)名時隱瞞或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。資格審查貫穿公開考核招聘的整個過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件或聘用條件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)都將取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
三、面試
(一)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
(二)領(lǐng)取面試通知書時間、地點(diǎn):另行通知。
(三)面試時間地點(diǎn):所有資格審查合格的考生均需參加面試,面試具體時間地點(diǎn)詳見領(lǐng)取的面試通知書。
(四)未形成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于資格審查環(huán)節(jié)未形成競爭或面試環(huán)節(jié)缺考、面試成績?yōu)榱惴、違紀(jì)等原因未形成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。
四、體檢
(一)體檢人員的確定:根據(jù)面試成績從高到低,按招聘崗位人數(shù)依次等額確定體檢人選(若最后一名面試成績并列的再次組織面試篩選)。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或未形成競爭崗位未達(dá)到面試成績合格線的人員,不能確定參加體檢。
(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動棄權(quán)。
五、考核
招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補(bǔ)對象的,敘永縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員,由敘永縣人力資源和社會保障局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)上進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。
對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。
公示無異議的人員,由招聘單位及主管部門按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。聘用后,在敘永縣的最低服務(wù)期限為6年(含試用期)。
八、紀(jì)律監(jiān)督與相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)本次招聘過程中,有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)將提前由敘永縣人力資源和社會保障局通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發(fā)布,請報(bào)考人員隨時關(guān)注網(wǎng)站信息并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
(五)請考生在報(bào)名時留下常用電話號碼,在整個招聘期間務(wù)必保持通訊暢通,因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果,責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
九、公告解釋權(quán)
本公告由敘永縣人社局、敘永縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話:0830-6223978(敘永縣人力資源和社會保障局)、0830—6229618(敘永縣衛(wèi)生健康局)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-6222045
附件:1.敘永縣2023年下半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位要求表(點(diǎn)擊下載)
2.敘永縣2023年下半年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表
3.同意報(bào)考意見
敘永縣人力資源和社會保障局 敘永縣衛(wèi)生健康局
2023年12月11日
來源:https://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_129821
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