綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司招聘文秘宣傳等崗位的公告

2024-05-24來源：本站采編

2008年6月，綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司（簡稱“綿陽科發(fā)集團”）在整合綿陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)所屬的國有投資公司基礎(chǔ)上組建成立。2018年8月，綿陽市政府授權(quán)市國資委對綿陽科發(fā)集團履行出資人職責。經(jīng)過十余年的發(fā)展，綿陽科發(fā)集團已成為集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、會展旅游、現(xiàn)代物流、建筑施工、高端制造和物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊為一體的大型科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)投資集團。企業(yè)信用評級為AA+。截至目前，綿陽科發(fā)集團總資產(chǎn)超過800億元、年營業(yè)收入超過100億元。

一、崗位信息

本次公開招聘崗位8個，人數(shù)8人，具體如下：

集團黨群人事部文秘宣傳崗 1人

集團工程管理部安全環(huán)保崗 1人

集團計劃財務(wù)部會計 1人

科發(fā)基金公司分析員 1人

科發(fā)基金公司風控經(jīng)理（一般員工） 1人

科恩產(chǎn)融公司運營規(guī)劃崗（工作地點綿陽市平武縣） 1人

科恩產(chǎn)融公司合規(guī)人事崗（工作地點綿陽市平武縣） 1人

科發(fā)酒店公司法務(wù)崗 1人

二、報名時間

2024年5月22日至2024年6月4日

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領(lǐng)導，擁護中國特色社會主義制度。

2.遵紀守法，品行端正，身體健康，有良好的精神面貌。

3.認同并接受科發(fā)集團文化，具有團隊協(xié)作精神，能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。

4.具備良好的職業(yè)操守，無違法犯罪及其他不良記錄，無違法違紀正在接受組織調(diào)查。

5.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

7.正在接受審計機關(guān)審計的；

8.尚在試用期的；

9.不適宜參與報名的其他情形。

（二）崗位任職條件

詳見附件：關(guān)于招聘文秘宣傳等崗位信息一覽表。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）資格審查

集團對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格初審結(jié)束，集團將電話或短信通知初審合格人員進入筆試，未通過資格初審的人員不再另行通知。若資格初審通過人員不足3人時，此次招聘終止。筆試開考比例原則上為1:3，若應(yīng)聘者不足3人的情況，可適當延長招聘報名時間。如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人，且開考比例應(yīng)大于或等于1:2，經(jīng)集團審批同意后可進行筆試

特別說明：受理應(yīng)聘人員報名后，嚴格按照本公告設(shè)定的資格條件進行審查，資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（二）筆試測試

集團組織符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。若參加筆試人員不足2人時，此次招聘終止。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例（如實際參與筆試人員超過15人及以上，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)不超過1:5的比例），從高分到低分依次確定面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。進入面試人員的筆試成績在科發(fā)集團官網(wǎng)進行公示，公示期不少于3個工作日。

（三）現(xiàn)場面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。若參加面試人員不足2人時，此次招聘終止。綜合成績（筆試成績+面試成績）在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日報》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)等平臺進行公示，公示期不少于3個工作日。

（四）考察程序

根據(jù)綜合成績，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定錄用候選人，如有綜合成績相同并列的情況，依次按照面試成績、筆試成績分數(shù)高者確定為錄用候選人。集團按程序?qū)︿浻煤蜻x人進行體檢、背景調(diào)查等考察工作。

1.體檢：體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。體檢醫(yī)院要求三甲，體檢項目和標準原則上參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復檢1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢仍不合格者，取消其錄用資格。

2.背景調(diào)查：體檢合格者，由第三方調(diào)查機構(gòu)開展背景調(diào)查。

3.無犯罪記錄證明：背景調(diào)查無異議者，由錄用候選人提供由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明文件。

因錄用候選人自動棄權(quán)考察或考察不合格而出現(xiàn)的缺額，按報考崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額進行遞補。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究，報集團黨委審議后，確定擬錄用人選，黨群人事部將電話通知擬錄用人選，未被確定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日報》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團官網(wǎng)等平臺進行公示，公示期不少于3個工作日。

（六）正式聘用

公示期滿無異議后，由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動合同。

六、報名方式

凡符合條件的應(yīng)聘人員，可通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/social，進入有關(guān)求職頁面，按照要求填報個人簡歷，并下載《誠信報考承諾書》簽字確認后，連同居民身份證件、畢業(yè)證、學位證、職稱及職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等文件掃描件分別命名后，打包壓縮上傳至附件欄內(nèi)。

特別提示：每人僅限報考1個崗位。

七、紀律要求

（一）對弄虛作假的應(yīng)試人員，一經(jīng)查證屬實，均取消應(yīng)試資格。

（二）嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律，接受集團員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（三）應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔。

八、監(jiān)督投訴渠道

咨詢電話：科發(fā)集團黨群人事部：（0816）6331619

監(jiān)督電話：科發(fā)集團紀檢監(jiān)察室：（0816）6339673

綿陽市國資委“護國資”熱線：（0816）2212875

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：1.關(guān)于招聘文秘宣傳等崗位信息一覽表（點擊下載）

2.誠信報考承諾書（點擊下載）