2024-05-29來源:本站采編
一、招聘單位
攀枝花市自然資源和規(guī)劃局西區(qū)分局。
二、招聘崗位、人數(shù)及主要職責(zé)
(一)招聘崗位:鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師,系公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員。
(二)招聘人數(shù):1人。
(三)主要職責(zé):參與規(guī)劃編制與管理;對規(guī)劃成果、建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案、農(nóng)房設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查把關(guān),負(fù)責(zé)農(nóng)房和村莊建設(shè)現(xiàn)代化、農(nóng)房質(zhì)量安全提升的組織實(shí)施,參與市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的包裝申報(bào)及施工全過程質(zhì)量安全監(jiān)督和指導(dǎo),完成涉及各自責(zé)任轄區(qū)的其他鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)管理事務(wù)等工作。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件。
鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師聘用人員,應(yīng)身體健康,年齡在45周歲以下,并至少符合以下一項(xiàng)條件
1.具有城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)、土地資源管理、風(fēng)景園林及有關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷,獲得學(xué)士學(xué)位并從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理等有關(guān)管理工作1年以上。
2.具有城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)、土地資源管理、風(fēng)景園林、自然地理學(xué)及有關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷。
具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、國家機(jī)關(guān)/政府部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、中級及以上職稱者、具有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師或者二級注冊建筑師及以上證書者優(yōu)先。
(二)有以下情形之一的不予招聘。
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘方式
按照報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用的流程面向全國公開招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。
五、薪酬待遇
鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師薪資實(shí)行年薪制,以市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的上一年度攀枝花市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為年薪參照值,年薪參照值乘以年薪系數(shù)(具有注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)專業(yè)中級以上職稱、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年薪系數(shù)為1.8,其他人員年薪系數(shù)為1.4)即為鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師年薪(年薪不包含應(yīng)由聘任單位承擔(dān)的各種社會保險(xiǎn)和住房公積金)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月27日9:00—2024年6月10日17:00。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名要求:符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2024年攀枝花市自然資源和規(guī)劃局西區(qū)分局社會化招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),將《報(bào)名表》、本人近期2寸免冠彩色證件照、身份證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子版(留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn))、工作證明、社保證明、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等報(bào)名材料打包上傳至郵箱:3479535745@qq.com,郵件標(biāo)題:姓名+2024年鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師報(bào)名資料。凡填報(bào)、上傳的各項(xiàng)內(nèi)容不完整、不準(zhǔn)確的,資格審查不予通過,可在報(bào)名期內(nèi)修改信息重新上報(bào)。
4.資格審查:根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作證明、社保證明、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、年齡等相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行資格審查,合格者進(jìn)入下一輪招聘程序。資格審查貫穿招聘全過程,如在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),將隨時(shí)取消報(bào)名資格或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選聘程序,不再作為選聘人選。
資格初審時(shí)間:2024年6月11日9:00—2024年6月14日17:00,初審結(jié)果將通過電話或郵件方式通知報(bào)考者。若報(bào)考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,請及時(shí)電話咨詢。
(二)面試。
市自然資源和規(guī)劃局西區(qū)分局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)人力資源社會保障局共同組織面試團(tuán)隊(duì)對資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試,綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或郵件方式通知報(bào)考者。
(三)體檢。
1.根據(jù)面試成績確定入職體檢人員名單。
2.參加體檢人員攜帶本人二代居民身份證,于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。
3.體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
4.應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起2個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現(xiàn)缺額,按面試總成績從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)時(shí)間和次數(shù):在體檢結(jié)束之后的3個(gè)工作日內(nèi),最多遞補(bǔ)2次)。
(四)考核。
對體檢合格的人員進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考核對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(五)公示。
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用。
1.公示無異議的,確定為聘用人員,攀枝花市自然資源和規(guī)劃局西區(qū)分局與聘用人員簽訂聘用合同。
2.鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師原則上聘用期限為3年,聘用期滿,表現(xiàn)優(yōu)秀者,可根據(jù)工作需要續(xù)聘;考核優(yōu)秀且符合條件的,可按規(guī)定直接考核招聘為事業(yè)編制人員。
3.鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師存在違規(guī)違紀(jì)行為的,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。符合勞動合同法定解除情形的,依法依規(guī)解除勞動合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話:08123869169(西區(qū)人力資源社會保障局)
咨詢電話:08125555404(市自然資源和規(guī)劃局西區(qū)分局)
附件:2024年攀枝花市自然資源和規(guī)劃局西區(qū)分局社會化招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃建筑師報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載)
來源:http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10121098.shtml
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