根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）和《成都市新津區(qū)引進(jìn)培育津英教育人才實(shí)施辦法》（新人才〔2022〕1號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育人才7名（詳見(jiàn)附件1）。本次引進(jìn)的人才為編制內(nèi)正式工作人員，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘單位基本情況
   面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育人才7名（均為公辦高中教師），由成都市新津區(qū)教師管理中心代為招聘，人員到崗后統(tǒng)一上編至公辦高中學(xué)校（公益二類）。
  二、招聘對(duì)象范圍
   符合《2024年成都市新津區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱“崗位表”，詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員（現(xiàn)為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的除外）。應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書(shū)及相關(guān)證明材料。

   高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，應(yīng)聘人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
   在國(guó)外（境外）高校學(xué)習(xí)的人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》參加本次引進(jìn)。
  三、招聘條件
  （一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
   1. 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
   2. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
   3. 符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。
   4. 委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
   5. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
  （二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
   1．曾受過(guò)各類刑事處罰的。
   2．曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。
   3．有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
   4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
   5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間2024年6月13日）。
   6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
   7. 資格審查原件校驗(yàn)時(shí)未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
   8. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
  四、招聘程序
  （一）公布招聘信息
  本公告于2024年6月13日起在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml）、成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）發(fā)布。
  （二）報(bào)名（2024年6月14日至6月25日）
  報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日09:00至6月25日17:00。
  本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員須先自行下載并填報(bào)《2024年成都市新津區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱  《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），文件名統(tǒng)一命名為“姓名-崗位代碼-報(bào)考崗位名稱”，連同本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書(shū)證明材料的掃描合并件（PDF格式），發(fā)送至報(bào)名郵箱（290264410@qq.com）。
  （三）資格審查
   1.資格初審:2024年6月14日09:00至6月26日17:00。
  成都市新津區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的《報(bào)名表》和相關(guān)材料，結(jié)合崗位條件要求，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，初審結(jié)果以郵件的方式回復(fù)至應(yīng)聘人員郵箱，初審合格者進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。
  資格審查工作將貫穿公開(kāi)引進(jìn)教育人才工作的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
   2.原件校驗(yàn)
  資格初審合格者進(jìn)入原件校驗(yàn)，進(jìn)入原件校驗(yàn)人員須提供《報(bào)名表》（本人須親自到現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)）、有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、職稱證書(shū)（同時(shí)攜帶職稱對(duì)應(yīng)的任職文件或評(píng)審表原件）以及崗位應(yīng)聘資格條件規(guī)定的其他證書(shū)證明材料。以上所有材料均需帶原件并提供一份復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)合格的人員，領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。
  原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。原件校驗(yàn)不合格、自動(dòng)放棄或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
  原件校驗(yàn)時(shí)間：2024年6月27日至6月28日（09:00-17:00）。
  原件校驗(yàn)地點(diǎn)：成都市新津區(qū)教育局503室（成都市新津區(qū)五津街道太康西路96號(hào)）。
  （四）考核
  同一招聘崗位原件校驗(yàn)合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2:1；達(dá)不到2:1的相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，按劃定分?jǐn)?shù)線（考核成績(jī)80分）方式組織考核，低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。崗位調(diào)整情況將在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
  本次引進(jìn)人才采取“無(wú)學(xué)生試講+答辯”的方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能、駕馭教材的技巧與方法、思維能力、口頭表達(dá)能力等方面綜合情況。考核成績(jī)滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
  時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《考核通知書(shū)》。
  考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
  （五）體檢
  招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若考核成績(jī)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位）相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
  進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
  因進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
  （六）考察
  考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
  因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
  （七）公示
  考察合格者確定為擬聘人員，在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
  （八）聘用及報(bào)到
  經(jīng)公示無(wú)異議后，為擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
  1.凡被聘用的人員，約定最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)（流）動(dòng)。
  2.擬聘人員如系在職人員，須于報(bào)到當(dāng)日攜帶離職證明材料辦理聘用手續(xù)，未按要求報(bào)到或報(bào)到當(dāng)日仍未離職的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加考核人員的考核成績(jī)，在最低合格線上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)3次，遞補(bǔ)人員名單在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
  五、待遇
  按照規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇，符合條件的還享受我區(qū)相關(guān)人才待遇。
  六、其他事項(xiàng)
  涉及招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前在成都市新津區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并做好相應(yīng)安排。
  未盡事宜由成都市新津區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
  七、紀(jì)律和監(jiān)督
  嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定要求開(kāi)展人才引進(jìn)工作，為保證我區(qū)公開(kāi)引進(jìn)教育人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公告未盡事宜由成都市新津區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
028-82511600（成都市新津區(qū)教育局人事科）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
028-82481848（成都市新津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）、028-82517007（成都市新津區(qū)教育局辦公室）。
受理時(shí)間：
工作日09:00-12:00；13:00-17:00。
附件：1.2024年成都市新津區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育人才崗位表（點(diǎn)擊下載）
   2.2024年成都市新津區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)教育人才報(bào)名登記表（點(diǎn)擊下載）

                                                 成都市新津區(qū)教育局

                                                   2024年6月13日

來(lái)源：http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/2024-06/13/content_f6c2e9743b734702938e59c8425224b5.shtml