2024-06-17來源:本站采編
一、招聘職位及名額
大廳工作人員1名。
二、招聘條件
(一)招聘對(duì)象
符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,無個(gè)人信用不良記錄,無違法犯罪記錄,未受過紀(jì)律處分;
3.具有大專及以上文化程度,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合職位要求的工作能力;
4.年齡在45歲以下;
5.本次招聘年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月20日。
(三)有下列情形之一的,不列入招聘范圍
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因受到處分的;
4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2024年6月20日24:00止。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,有意者請(qǐng)于報(bào)名截止時(shí)間前將應(yīng)聘材料電子文檔壓縮并打包發(fā)送至郵箱453525697@qq.com。電子文檔標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名,不按照要求投遞均無效。
(三)提交資料
1.廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表(見附件,需完整填寫);
2.第二代居民身份證掃描件;
3.學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件;
4.無犯罪記錄證明;
5.個(gè)人征信報(bào)告。
報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表》(見附件)的各項(xiàng)內(nèi)容。如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響考試及考試結(jié)果的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。以上資料投遞后,恕不退回。公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密,并僅用于本次招聘。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。
(四)資格審查
根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的資料和所報(bào)職位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的人員,及時(shí)以電話(或短信)方式通知本人,對(duì)資格審查不合格者不再通知。
本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格。
四、面試和考察
根據(jù)資格審查情況,確定合格對(duì)象進(jìn)行面試。
(一)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行,測(cè)評(píng)要素主要包括舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題能力、與應(yīng)聘職位要求相匹配的工作能力等,總分100分。
(二)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試結(jié)果,按招聘名額等額確定考察對(duì)象?疾觳扇〔殚唸(bào)名資料、檔案資料、談話、走訪等方式進(jìn)行?疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。若招聘職位沒有合適人選,公司可放棄職位招聘;若招聘職位總成績(jī)排名第一的應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄的,可按面試成績(jī)排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
五、體檢
對(duì)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由公司集中組織體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。首次體檢不合格人員可申請(qǐng)復(fù)檢1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若出現(xiàn)體檢不合格的,則根據(jù)該職位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試及考察情況,擇優(yōu)提出擬聘用人選。對(duì)擬聘用人員在前鋒區(qū)人民政府官網(wǎng)(https://www.qf.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,由公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、薪酬待遇
基本工資2500元/月(含按有關(guān)政策和規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)),績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)5000元/年。納入實(shí)際用工單位工會(huì)會(huì)員的,按單位會(huì)員享受工會(huì)同等待遇。
八、其他
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)及體檢、考察時(shí)間另行通知。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系電話正確、暢通,若因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,需與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的,取消聘用資格。
(四)本次公開招聘相關(guān)事宜以本公告內(nèi)容為準(zhǔn),由鑫康人力公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:0826—2995111;
聯(lián)系人:李先生 18181797035。
附件:
廣安鑫康人力資源有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx (點(diǎn)擊下載)
廣安鑫康人力資源有限公司
2024年6月14日
來源:https://www.qf.gov.cn/qfqrmzf/c100381/pc/content/content_1801518263464431616.html
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