根據(jù)工作需要，成都市新都區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額

1.聘用制法官助理11名；

2.聘用制書記員10名；

3.聘用制警務(wù)輔助人員5名；

4.聘用制綜合文員（一）2名；

5.聘用制綜合文員（二）1名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.熟練掌握辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被用人單位開除或被辭退的人員；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

（二）崗位條件

1.聘用制法官助理

（1）具有全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；

（2）年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上法院同崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲；

（3）取得A類以上法律職業(yè)資格證書或相應(yīng)等級的成績單；

（4）掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力。

2.聘用制書記員

（1）具有本科及以上學(xué)歷，法律類、中文類、新聞?lì)�、行政管理類、思想政治類等專業(yè)；

（2）年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上法院同崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲；

（3）掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平。

3.聘用制警務(wù)輔助人員

（1）具有法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀退役軍人（黨員或優(yōu)秀士兵等）可放寬至高中學(xué)歷；

（2）年齡在18周歲以上，28周歲以下；

（3）身體素能較好，男性身高不低于175cm，女性身高不低于162cm，體能測試合格，且體檢達(dá)到公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)。該崗位主要從事警務(wù)執(zhí)勤、送達(dá)工作，較適合男性。

4.聘用制綜合文員（一）

（1）具有全日制本科及以上學(xué)歷，符合綜合管理崗位相應(yīng)專業(yè)要求，法律類、中文類、新聞?lì)�、行政管理類、思想政治類等專業(yè)；

（2）年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上同類崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲；

（3）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文稿寫作及協(xié)調(diào)辦事能力。

5.聘用制綜合文員（二）

（1）具有本科及以上學(xué)歷，符合財(cái)務(wù)管理崗位相應(yīng)專業(yè)要求，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)從業(yè)資格證或初級會計(jì)師以上資格證書；

（2）年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲；

（3）了解國家財(cái)政政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟練使用各種財(cái)務(wù)工作和辦公軟件，有良好的責(zé)任心和職業(yè)操守。

三、報(bào)考程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名：將報(bào)名需提交的材料掃描或拍照，以“崗位+姓名”命名打包壓縮，發(fā)送至郵箱xdfyzzb@qq.com。報(bào)名時(shí)間為2024年6月26日—7月4日17:00。

2.報(bào)名需提交的材料：

（1）《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名登記表》一份（見附件1，請考生以電子形式填寫后用A4紙打印并親筆簽名，貼一寸彩色免冠近照），報(bào)名登記表的電子版一并提交；

（2）《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名信息表》（見附件2）；

（3）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證；

（4）其他能夠提供個(gè)人專業(yè)技能能力的證明材料。

（二）資格審查

工作人員對考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的材料進(jìn)行初審（初審?fù)ㄟ^人員，將在資格審查環(huán)節(jié)結(jié)束后通過短信或電話進(jìn)行回復(fù)確認(rèn)）。初審合格的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提交的原件材料及復(fù)印件交至法院進(jìn)行復(fù)審（復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知）�？忌�提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)證明材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（三）考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

法官助理（2科）：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識（占筆試成績50%，包括法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等）、案例分析（占筆試成績50%，主要測試根據(jù)案情進(jìn)行分析說理的能力）。

書記員（2科）：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識（占筆試成績50%，包括法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等）、聽打錄入（占筆試成績50%，主要測試漢字錄入，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整的內(nèi)容、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評分）。

警務(wù)輔助人員（2科）：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識（占筆試成績60%，包括法律基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識等）、體能測試（占筆試成績40%，主要測試短跑、中長跑、俯臥撐、仰臥起坐等體能項(xiàng)目）。

綜合文員（2科）：公共基礎(chǔ)知識（占筆試成績50%）、申論（占筆試成績50%）。

2.面試。根據(jù)考試成績高低按招聘名額人數(shù)差額確定面試人員。內(nèi)容為自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。

3.資格復(fù)審、考試時(shí)間等均在成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）發(fā)布，考生未參加其中任一環(huán)節(jié)的視為放棄本次報(bào)考資格。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績高低按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢，最末一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，取筆試成績分高者進(jìn)入體檢；體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國人部發(fā)[2005]1號）》執(zhí)行。體檢不合格的人員不予聘用，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期間為3個(gè)工作日。

（六）遞補(bǔ)

體檢不合格或放棄體檢的、公示發(fā)現(xiàn)問題或放棄聘用的，根據(jù)考試總成績高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)過公示合格人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月。聘用制人員工資待遇和管理，按照本院聘用制人員管理辦法執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為保證成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性，歡迎社會各界監(jiān)督！

監(jiān)督電話：028-83971003

咨詢電話：028-83972656

六、其它事項(xiàng)

本次招聘程序中所有環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均通過成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)（http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml）統(tǒng)一發(fā)布，請考生密切關(guān)注。如因考生自身原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)考試致喪失聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績，以有效總成績排名為基礎(chǔ)建立人才儲備庫，此次招聘上崗后，再出現(xiàn)空缺崗位將從人才儲備庫按照崗位得分從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)按照面試、體檢、考察及錄用環(huán)節(jié)進(jìn)行。

本次招聘工作由成都市新都區(qū)人民法院組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1：《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名登記表》點(diǎn)擊此處下載附件

附件2：《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名信息表》點(diǎn)擊此處下載附件

 

 

成都市新都區(qū)人民法院

2024年6月26日

來源：http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2024/06/id/8000762.shtml