為進(jìn)一步加強(qiáng)我委人才隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開(kāi)選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)單位、崗位及名額

具體公開(kāi)選調(diào)單位、崗位及名額詳見(jiàn)《樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、選調(diào)范圍

川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

三、選調(diào)條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)同時(shí)具備的資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員工作經(jīng)歷。

3.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合《一覽表》崗位要求的具體條件，具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2024年7月22日）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鲃?dòng)有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期未滿的。

5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或選調(diào)資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用電子郵箱報(bào)名。

2.報(bào)名資料：

（1）《樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)請(qǐng)按要求粘貼近期1寸免冠證件電子版照片；

（2）《樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》1份（附件3）；

（3）本人有效身份證掃描件1份；

（4）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證掃描件1份；

（5）對(duì)任職職務(wù)有工作經(jīng)歷要求的，提供相關(guān)證明掃描件1份；

（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件1份；

（7）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件1份，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┝魧W(xué)期間所學(xué)課程及成績(jī)證明掃描件1份�？忌�可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》電子文檔及上述要求的其他相關(guān)資料掃描件以壓縮包形式通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱，壓縮包命名為“崗位+姓名”。

3.報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系方式：

報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日上午9:00至7月25日下午17:00,以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名郵箱：375005854@qq.com

報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)于2024年7月26日上午10:00前以郵件形式告知應(yīng)聘者資格初審結(jié)果，報(bào)考者要及時(shí)關(guān)注郵箱。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

通過(guò)資格初審的報(bào)考者，參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1.審核資料

（1）《樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)版1份，請(qǐng)按要求粘貼近期1寸免冠證件照片；

（2）本人近期1寸免冠證件照片1張；

（3）本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；

（4）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份；

（5）對(duì)任職職務(wù)有工作經(jīng)歷要求的，提供相關(guān)證明原件；

（6）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件；

（7）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

2.對(duì)照選調(diào)公告和崗位條件，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。審查不合格的，取消選調(diào)資格。

3.選調(diào)計(jì)劃與現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的管理崗位人員比例為1:3，專業(yè)技術(shù)崗位比例為1:2方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消相應(yīng)崗位。

4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年7月31日（上午8:30—12:00，下午14:00-17:00）。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地址：樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)4樓會(huì)議室（四川省樂(lè)山市市中區(qū)濱河路98號(hào)）。

（三）考試

采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試

（1）筆試科目：《綜合知識(shí)》，采用閉卷方式。筆試成績(jī)滿分為100分。

（2）筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分；未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試

進(jìn)入面試的考生憑本人有效第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。如實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開(kāi)考比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

根據(jù)選調(diào)名額和考試總成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象。

1.對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、專業(yè)技術(shù)能力和群眾公認(rèn)度。

2.在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

（五）體檢

由樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

注意事項(xiàng)：體檢前須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下的事業(yè)人員需提供主管部門和同級(jí)組織或人社部門出具的同意報(bào)考證明。

（六）公示和調(diào)動(dòng)

對(duì)體檢合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。

五、其他

（一）報(bào)考者必須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫信息。在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或選調(diào)資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（二）在考察、體檢、公示三個(gè)環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門等原因出現(xiàn)崗位缺額的，可按成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次，其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（三）本次公開(kāi)選調(diào)的相關(guān)環(huán)節(jié)將采取郵件的方式告知。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫本人固定電話或手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е驴忌�不能按時(shí)參加選調(diào)有關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

（四）本公告由樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0833-2150332

監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-2637827

 附件：1.樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

           2.樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)2024年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表

 
附件：點(diǎn)擊下載

 

樂(lè)山市發(fā)展和改革委員會(huì)                    

2024年7月16日            

來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5834.html