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    甘孜德格縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘3名臨聘人員的公告

    2024-07-24來(lái)源:本站采編



    為充實(shí)公務(wù)接待隊(duì)伍力量,提供安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的公務(wù)接待服務(wù),根據(jù)《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理試行辦法》規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特舉行本次招聘。
    一、招聘原則   
    (一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
    (二)公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)選聘。
    二、招聘崗位 
    本次公開(kāi)招聘臨聘公務(wù)接待人員3名(女性2名,男性1名)。
    三、薪酬待遇 
    (一)薪資
    試用期薪酬2500元/月(含個(gè)人保險(xiǎn)部分),正式錄用后薪酬視工作表現(xiàn)另行確定。
    (二)保險(xiǎn)購(gòu)買
    按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,臨聘人員聘用期間,購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、(生育保險(xiǎn)按照企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行)
    四、招聘條件
    (一)報(bào)考條件:
    1.具有良好的政治素養(yǎng),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,熱愛(ài)社會(huì)主義制度;
    2.德格戶籍(即落戶時(shí)間須在2022年7月1日(含)之前);
    3.具有大專及以上學(xué)歷;
    4.女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳,身體健康無(wú)殘疾,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    5.年齡在18周歲以上,30周歲以下(即身份證出生日期在1994年7月1日(含)至2006年7月1日(含)之間);
    6.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正,無(wú)不良記錄;
    7.有較強(qiáng)交流能力、口頭表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    (二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
    1.本人或家庭成員參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的;參與及支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的;包庇、窩藏、縱容各類違法人員的;捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的;參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的;直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會(huì)關(guān)系中有犯罪嫌疑,已立案尚未結(jié)案的;
    2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
    3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
    4.有犯罪嫌疑尚未查清的;
    5.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
    6.公務(wù)員和事業(yè)工作人員被辭退未滿5年的;
    7.現(xiàn)役軍人;
    8.在其他單位就業(yè)的臨聘人員;
    9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
    五、報(bào)名及資格初審
    本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    (一)報(bào)名時(shí)間。2024年7月26日—2024年7月29日(早上8:30-12:00,下午15:00-18:00)
    (二)報(bào)名地點(diǎn)
    德格縣人力資源和社會(huì)保障局(塔子壩三樓)
    (三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間
    通過(guò)資格初審進(jìn)入筆試的人員,準(zhǔn)考證領(lǐng)取等相關(guān)事宜將通過(guò)電話、短信、郵箱等方式另行通知。
    (四)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均取消其報(bào)考或錄用資格,由此造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
    六、考試相關(guān)事宜
    (一)筆試
    1.卷面滿分為100分。
    2.開(kāi)考比例。為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例。若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定相關(guān)事宜。
    3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    4.報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不齊者不得參加考試。
    5.筆試公示。筆試結(jié)束后,及時(shí)公示,公示時(shí)間為3天。筆試原則上不接受考生查分申請(qǐng),確因特殊情況的須由德格縣紀(jì)委監(jiān)委、德格縣人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
    (二)面試
    1.面試人員確定。根據(jù)筆試考試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人員(筆試成績(jī)公示時(shí)一并公布),符合面試資格人員將通知應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定相關(guān)事宜。
    2.面試方式。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分;
    3.未參加面試或放棄面試的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    (三)總成績(jī)計(jì)算
    1.考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
    2.若筆試、面試成績(jī)均相同的,采取加試的方式確定名次。
    七、政審
    (一)政審內(nèi)容。主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。作出政審合格與否的結(jié)論。
     (二)政審程序?荚嚳偝煽(jī)公示結(jié)束后,進(jìn)入政審人員到德格縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取政審表進(jìn)行政審,政審不合格出現(xiàn)缺額,按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的確定名次),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
    八、體檢
    (一)體檢人員確定。政審合格的報(bào)考人員進(jìn)入體檢。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和實(shí)際參加應(yīng)聘人員的總成績(jī)排名,應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,取消其資格。空缺職位按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ),遞補(bǔ)順延1個(gè)名次,未參加面試的人員不能遞補(bǔ)體檢。
    (二)體檢要求。體檢在縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢按照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求執(zhí)行。
    (三)體檢通知。體檢時(shí)間將通過(guò)電話、短信、郵箱等方式另行通知。
    九、公示
    (一)經(jīng)體檢政審合格確定的擬聘用人員,公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要、真實(shí)的調(diào)查線索。
    (二)擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
    十、簽訂合同
    擬聘用公示結(jié)束后,由主管單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽,試用期3個(gè)月,試用期不合格者解除聘用關(guān)系。
    十一、組織監(jiān)督  
    本次招聘工作由德格縣人力資源和社會(huì)保障局,德格縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施,相關(guān)單位配合,德格縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
    政策咨詢與紀(jì)律監(jiān)督 
    本次考錄嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    (一)監(jiān)督電話:
    德格縣紀(jì)委監(jiān)委:0836-8222072
    (二)咨詢電話:
    德格縣人力資源和社會(huì)保障局:0836-8223500
    德格縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心:19113830702
     其他事項(xiàng) 
    (一)考生可以通過(guò)關(guān)注“德格縣人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)下載報(bào)名表?忌鷳(yīng)攜帶個(gè)人有效身份證件、填寫(xiě)好的報(bào)名表及公安機(jī)關(guān)所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    (二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間要確保報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系電話號(hào)碼正確,保持電話暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果和責(zé)任,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
    (三)筆試《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。
    (四)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求,弄虛作假、違反回避制度的,均立即取消其相關(guān)資格,責(zé)任自負(fù)。(五)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    (六)本次考試期間產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考人員自理,安全自行負(fù)責(zé)。
    附件1:德格縣臨聘接待人員招聘報(bào)名信息表
    附件2:德格縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘臨聘接待人員需求信息表
    德格縣人力資源和社會(huì)保障局
    2024年7月24日
     
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