為進(jìn)一步提升公共服務(wù)能力，加大就業(yè)幫扶力度，促進(jìn)我縣就業(yè)困難群體就業(yè)增收。根據(jù)《甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，由各單位自主申報(bào)需求，按照因地制宜、合理開發(fā)的原則，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，具體事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次我縣計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名(具體崗位信息詳見附件)。

二、招聘原則

本次城鎮(zhèn)公益性崗位招聘堅(jiān)持“公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)”的原則，面向色達(dá)縣城鎮(zhèn)戶籍適齡勞動(dòng)力公開招聘。

1.招聘數(shù)量。本次招聘數(shù)量嚴(yán)格按照相關(guān)會(huì)議研究同意的各相關(guān)單位城鎮(zhèn)公益性崗位安置的數(shù)量開展招聘，包括:招聘名額、職位名稱、職位資格條件等。

2.招聘程序。色達(dá)縣城鎮(zhèn)戶籍人員中凡符合招聘條件的人員均可自愿到色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局報(bào)名，色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局通過系統(tǒng)比對和認(rèn)定，凡是符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件的人員，經(jīng)同意報(bào)名后，推薦給各用人單位，由各用人單位擇選聘用和確定，經(jīng)色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局公示無異議后，擬安置的公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位和聘用人員雙方明確工作職責(zé)、任務(wù)、薪酬待遇等。

三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員，予以招聘:

1. 經(jīng)色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局認(rèn)定的就業(yè)困難人員或低收入、殘疾人家庭成員，具體包含以下類型；

一是城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲)；

二是享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員；

三是持有《殘疾人證》且能勝任、能正常履職的人員；四是已認(rèn)定連續(xù)失業(yè)一年以上的人員;

五是城鄉(xiāng)低收入或殘疾人家庭中未就業(yè)的中專以上學(xué)歷畢業(yè)生;

六是省委涉藏地區(qū)“9+3”免費(fèi)職業(yè)教育計(jì)劃招錄，畢業(yè)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員;

七是政策規(guī)定的其他可以享受人員。

2.具備應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)的身體條件和工作能力。

3.因工作需要，同等條件下優(yōu)先考慮大專及以上學(xué)歷。

4.同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員。

(二)有下列情形之一的，不予以招聘

1.求職材料存在造假行為的;

2.已經(jīng)與其他用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》或者存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系且在有效期限內(nèi)的;

3.已注冊《工商營業(yè)執(zhí)照》的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名要求

1.居民有效身份證原件及復(fù)印件；

2.戶口本原件及復(fù)印件；

3.近期同底1寸免冠彩色照片2張；

4.《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

5.殘疾人證或其他符合聘用要求提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

6.現(xiàn)場填寫公益崗位申請表；

7.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料(復(fù)印件一式兩份)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)名條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

符合申請公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，持本人身份證及報(bào)名所需材料到色達(dá)縣政務(wù)大廳就業(yè)窗口進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2024年7月23日-26日（工作日）：

上午8:30-12:00，下午3:00-5:30

報(bào)名地點(diǎn):色達(dá)縣政務(wù)大廳就業(yè)窗口

聯(lián)系電話:0836-8528853

五、招聘方式

本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇。

色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的求職意愿向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙向選擇，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員。

六、公示

經(jīng)用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員，由色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，予以安置。

七、崗位待遇

1.聘用時(shí)限和要求。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同簽訂年限不超過3年，3年期滿后自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，不再續(xù)聘。

2.聘用崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼統(tǒng)一按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，目前為2100元/月/人（含社保），今后適時(shí)根據(jù)國家規(guī)定，按照最新發(fā)布的色達(dá)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

3.聘用崗位的社保補(bǔ)貼。由各用人單位為公益性崗位人員購買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)等。

4.聘用單位的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”。各用人單位需要先行墊付城鎮(zhèn)公益性崗位的工資并購買社會(huì)保險(xiǎn)(按月支付)，按季度提交資料到色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局申請補(bǔ)貼。

八、崗位管理

城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日�？记诤凸芾砉ぷ�，并向色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局如實(shí)報(bào)送人員上崗及變動(dòng)情況。用人單位解除或終止與公益性崗位安置人員勞動(dòng)合同，應(yīng)在解除、終止之日起10日內(nèi)，將人員名單報(bào)色達(dá)縣人才交流和就業(yè)服務(wù)局備案。

附件:色達(dá)縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位表

色達(dá)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/V1G9DOs1xB8kFELoPrsAXw