為進一步充實工作力量，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)審批同意，樂山市科學(xué)技術(shù)局擬公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

樂山市科技發(fā)展中心管理崗位1名；

樂山市生產(chǎn)力促進中心專業(yè)技術(shù)崗位1名。

二、選調(diào)范圍

川渝兩地各級黨政群機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位）在編在崗機關(guān)事業(yè)單位人員。

三、選調(diào)條件

（一）報名人員應(yīng)同時具備以下條件：

1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年；

3.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》等有關(guān)規(guī)定；

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合《樂山市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）中的具體條件，具有較強的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、任職經(jīng)歷年限等的計算均截止2024年8月1日。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期的；

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限或?qū)α鳎ㄕ{(diào)）動有其他限制性規(guī)定的；

4.試用期未滿的；

5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的；

6.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度等，選調(diào)資格一律無效，且責(zé)任自負。

四、選調(diào)程序

（一）報名和資格初審。

報名通過網(wǎng)絡(luò)郵箱（182408763@qq.com）進行，報名時間為2024年8月1日至8月9日18:00，報名郵件主題統(tǒng)一為“考生姓名+手機號碼+報考工作單位全稱（樂山市科技發(fā)展中心或樂山市生產(chǎn)力促進中心）”，報名以郵件送達時間為準，超時到達郵件報名無效，因格式不正確導(dǎo)致郵件漏收，由考生自行負責(zé)。

報名人員應(yīng)按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名，報考時需提供的材料須打包發(fā)送，包括：

1.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件；

2.樂山市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表（報名僅提供電子版，可不蓋章）；

3.本人近期正面免冠證件照。

報考人員經(jīng)資格審查合格后方可參加考試，審查結(jié)果以及后續(xù)各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均通過電話或短信方式通知，請考生務(wù)必保持報名提供的手機號碼正確且暢通。

（二）崗位調(diào)整。

選調(diào)人數(shù)與初審?fù)ㄟ^的管理崗位人員比例為1:3、專業(yè)技術(shù)崗位比例為1:2方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)崗位取消。取消的崗位在樂山人事考試網(wǎng)公布。

（三）考試。

本次選調(diào)分為筆試和面試，總分100分，其中筆試、面試成績各占50%。

1.筆試。筆試重點測試綜合知識，包括政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。滿分100分。筆試憑本人有效身份證（電子身份證、身份證復(fù)印件等無效）參加考試，時間、地點等另行通知。

2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，根據(jù)每個崗位筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試資格復(fù)審人選。進入面試人數(shù)與選調(diào)計劃名額之比為3:1，若比例不足的均進入資格復(fù)審。擬進入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績相同的，并列人員均進入資格復(fù)審。筆試缺考、筆試成績?yōu)?分者、在筆試中違規(guī)違紀被取消筆試成績或考試資格者均不能進入資格復(fù)審。資格復(fù)審需考生本人到現(xiàn)場提交報名時要求的材料原件及復(fù)印件1份，其中《樂山市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》需按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位和主管部門審核同意并蓋章（縣級及以下的報考人員需主管部門和同級組織或人社部門審核同意并蓋章）。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄資格復(fù)審等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序遞補1次。資格復(fù)審時間、地點等另行通知。

3.面試。資格復(fù)審合格方可參加面試，面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。滿分為100分。按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試憑本人有效身份證（電子身份證、身份證復(fù)印件等無效）參加考試，時間、地點等另行通知。

面試結(jié)束后，總成績在樂山人事考試網(wǎng)公布�？偝煽�=筆試成績×50%＋面試成績×50%，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。按總成績從高分到低分排序，總成績相同的按面試成績排序，若面試成績和筆試成績均相同，則加試面試，以加試成績?yōu)榕判蛞罁?jù)。

本次考試最低合格分數(shù)線：總成績不低于60分，且面試成績不低于70分。未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考察。

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序等額確定每個崗位考察對象。采取到考察對象現(xiàn)工作單位實地走訪、查閱檔案、考察談話等方式，對考察對象的資格條件和德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進行全面考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消選調(diào)資格。因自愿放棄考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低分遞補。

（五）體檢。

考察合格的人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由樂山市科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院實施，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢產(chǎn)生的一切費用由考生承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。

（六）公示和調(diào)動。

體檢合格的作為擬選調(diào)人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響流（調(diào)）動的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

本公告未盡事宜由樂山市科學(xué)技術(shù)局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0833-2157206（樂山市科學(xué)技術(shù)局）

監(jiān)督電話：0833-2442823（樂山市科學(xué)技術(shù)局機關(guān)紀委）

 

附件：1.樂山市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

       2.樂山市科學(xué)技術(shù)局2024年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表

 附件：點擊下載

 

 

樂山市科學(xué)技術(shù)局       

2024年7月31日        

 

來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5854.html