根據(jù)成都理工大學宜賓校區(qū)建設發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘合同聘用制人員1名，有關事項公告如下。

1.招聘崗位與要求

本次招聘為合同聘用制崗位，具體崗位及要求見《成都理工大學宜賓校區(qū)2024年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位要求及條件一覽表》）。

2.招聘對象及范圍

面向全國招聘2024年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學歷和相應學位，并符合《崗位要求及條件一覽表》的人員。

3.基本條件

（1）應聘者應同時具備以下條件：

①具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

②身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

③具備本公告具體招聘崗位的要求和條件（詳見《崗位要求及條件一覽表》）。其中，應聘者本人有效的畢業(yè)證所載學歷，應與擬報崗位的“學歷”要求相符；應聘者本人有效學位證上的學位，應與擬報崗位的“學位”要求相符；

④中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意；

⑤委培、定向畢業(yè)生須征得原委培、定向單位書面同意。

（2）有下列情況之一者，不予聘用：

①曾受過各類刑事處罰的。

②曾被開除公職的。

③有違法違紀正在接受審查的。

④尚未解除黨紀、政紀處分的。

⑤違反有關規(guī)定不適合聘用的。

4.報名

（1）報名時間：2024年9月14日—9月22日。

（2）本次招聘采用網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)站： https://hr.cdut.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do?DjrUOmYTMJPK=1653466448947#/zpgw（操作方式可見附件2）。

（3）每位應聘者應對網(wǎng)上提交的個人信息和上傳的電子材料的真實性和準確性負責。未上傳招聘要求所需的材料或者填報信息錯誤、不完整、不準確的，視為不符合應聘要求及條件，后果由應聘者自行承擔。

5.資格審查

（1）成都理工大學宜賓校區(qū)將根據(jù)《崗位要求及條件一覽表》對應聘者進行初審、復審和心理測試，按照每個崗位面試比例不低于1:3綜合確定面試名單。

（2）未達到面試比例要求的崗位將調(diào)減招聘人數(shù)或者取消該崗位，調(diào)整情況將與面試名單一并在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

6.面試

（1）成都理工大學宜賓校區(qū)將于面試前1至3個工作日，通過應聘者預留的郵箱發(fā)送《面試通知單》，應聘者持《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。

（2）面試方式為綜合答辯，滿分為100分，低于70分者不予聘用。面試成績將于面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在成都理工大學宜賓校區(qū)官網(wǎng)公布。

7.體檢、政治考察、資格復審及公示

（1）根據(jù)應聘者的面試成績從高到低安排體檢，成績相同者同時參加體檢。初次體檢不合格的，由成都理工大學宜賓校區(qū)指定到原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行復檢。體檢產(chǎn)生的一切費用由應聘者承擔。

（2）應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供政治考察和資格復審材料，審查時間及地點將通過電話或郵件方式告知。成都理工大學宜賓校區(qū)對政治考察相關材料有疑義的，將通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。同時要對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審，再次確認應聘資格。

體檢、政治考察、資格復審不合格的不得聘用。該環(huán)節(jié)因個人放棄或不合格形成的空缺，依次遞補。

（3）根據(jù)面試、體檢、政治考察和資格復審結(jié)果，擇優(yōu)聘用，擬聘人員名單將在網(wǎng)站公示5個工作日。

8.辦理聘用手續(xù)

公示期結(jié)束且無異議的人員，成都理工大學宜賓校區(qū)將按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員逾期未報到或未按要求提供相關材料的，視為自動放棄。

9.待遇

按照成都理工大學宜賓校區(qū)合同聘用制人員薪酬相關管理辦法實施。

 

咨詢電話:0831-6166311

 

附件：1.成都理工大學宜賓校區(qū)2024年第一批合同聘用制人員招聘崗位要求及職責一覽表（點擊下載）

      2.成都理工大學宜賓校區(qū)合同聘用制人員招聘網(wǎng)上報名指南（點擊下載）

 

成都理工大學宜賓校區(qū)

2024年9月13日

來源：https://www.yb.cdut.edu.cn/info/1033/4046.htm