根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定，攀枝花市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘勤務(wù)輔警共34人 (職位表見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

（一）報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年11月29日至2006年11月29日之間出生）；

4.學(xué)歷要求參見(jiàn)附件1；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵可放寬到高中文化程度。

5.具有符合報(bào)考崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

6.身體健康，具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，矯正視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上；

7.男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm；

8.正在攀枝花市各區(qū)縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的，須持本單位同意報(bào)考證明，方可報(bào)考；

9.同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及本市家庭困難的高校畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證明材料。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的； 

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的； 

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的； 

4.因賭博、賣淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的； 

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的或曾在攀枝花公安機(jī)關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作,本人自愿申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系不滿三年的；

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的； 

10.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

11.本人有影響從事警務(wù)輔助工作的身體疾病或精神疾病、三代直系血親有精神病史的；

12.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

對(duì)隱瞞以上不得報(bào)名情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格，造成違法犯罪的一律追究法律責(zé)任。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月29日-2024年12月11日（法定工作日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員管理科（攀枝花市東區(qū)新源路110號(hào)攀枝花市公安局指揮中心大樓707室）。

3.報(bào)名資料：填寫(xiě)好的《報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件1、2）；身份證原件及復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在一張紙上）；戶口簿原件及復(fù)印件1份（首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上）；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；《教育部學(xué)歷認(rèn)證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件；人民銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》；加分項(xiàng)證明材料原件和復(fù)印件1份；近期1寸白底免冠彩照1張。

同時(shí)，將填寫(xiě)好《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》電子文檔和本人近期1寸白底免冠彩照（JPG格式）、文件名為本人姓名，發(fā)送至電子郵箱pzhga_jf@163.com。

凡填報(bào)虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)均可取消該報(bào)考人員的資格。

（二）考試

考試內(nèi)容包括筆試、面試和體能測(cè)試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，體能測(cè)試占總成績(jī)的10%。

1．筆試

筆試時(shí)間：2024年12月13日（周五）上午9時(shí)，憑本人身份證參加考試。

考試地點(diǎn)：新源路110號(hào)攀枝花市公安局技術(shù)大樓6樓。

形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時(shí)間90分鐘。

內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘人員公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)以及公文寫(xiě)作能力與時(shí)事政治等。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%；

筆試成績(jī)、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及入圍面試的人員名單在“攀枝花公安”新浪微博、 “平安攀枝花”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。

2．面試

參加面試人員按聘用職位1:2的比例依筆試成績(jī)從高到低確定，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試，面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。因故取消面試資格的，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)順位依次確定遞補(bǔ)人員。

面試成績(jī)占總成績(jī)的60%；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

3．體能測(cè)試

參加面試人選全部參加體能測(cè)試。

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在面試當(dāng)日告知。

項(xiàng)目：男子1000米跑，10米×4往返跑；女子800米跑，10米×4往返跑。

輔警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定組織實(shí)施。

體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的10%。

（三）附加分值

1.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女，加2分；在職公安民警配偶子女、退役士兵，加1分；

2.曾獲得縣級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)政法委、組織、人社、公安部門表彰人員，加1分；

3.中共黨員，加0.5分；

4.全日制警察、政法院校畢業(yè)生，全日制普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生，加0.5分；

5.目前在攀枝花各區(qū)縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作滿2年以上人員，加0.5分；

6.大學(xué)本科以上或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，加0.5分；

7.具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、新聞媒體、財(cái)會(huì)、醫(yī)療護(hù)理崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，加0.5分；

8.本市家庭困難的高校畢業(yè)生，加0.5分。

符合加分條件的應(yīng)聘者,須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交證明材料原件（退伍證、畢業(yè)證、駕駛證、黨員證明、相關(guān)刊發(fā)作品、等級(jí)評(píng)定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）及復(fù)印件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

（四）成績(jī)?cè)u(píng)定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+附加分值+面試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×10%。

總分相同者，先后按照筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)高低進(jìn)行排序，排序后成績(jī)?nèi)韵嗤�的情況下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及本市家庭困難的高校畢業(yè)生。

（五）體檢

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績(jī)從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。

體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次；對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可組織復(fù)檢一次。

（六）政審

體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相

應(yīng)證明的人員不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

因體檢、政審不合格和考生自動(dòng)放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

確定擬聘用人員名單后，在“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)上同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（九）崗前培訓(xùn)

對(duì)考試、體檢、政審合格的人員集中崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同并服從崗位分配。

五、聘用和薪酬

被聘用人員與攀枝花市公安局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期滿考核不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用期限為3年，聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況決定是否續(xù)聘。擬聘用人員與其他單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、候補(bǔ)及補(bǔ)聘

招聘結(jié)束后，凡參加了面試未被聘用的考生，作為市公安局輔警聘用候補(bǔ)人選。當(dāng)市公安局相關(guān)崗位出現(xiàn)缺額且未公開(kāi)招聘時(shí)，可按所需崗位專業(yè)、成績(jī)高低，依次組織體檢、政審進(jìn)行補(bǔ)聘。候補(bǔ)資格至市公安局再次面向社會(huì)公開(kāi)招聘時(shí)自動(dòng)取消。

八、特別說(shuō)明

本公告及后續(xù)工作安排將在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)考生注意查看。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，招錄單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由攀枝花市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0812）3323160   舉報(bào)電話：12389

 

附件：1.2024年下半年（第二批）公開(kāi)考試考聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

3.攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

附件：點(diǎn)擊下載

攀枝花市公安局

2024年11月28日

 

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/article/23118.html