按照中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2024〕18號(hào)）和四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘24名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及范圍

符合本公告及《夾江縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)；境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書(shū)；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)及相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》），專業(yè)參考國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、人力資源社會(huì)保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等進(jìn)行設(shè)置。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致�！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。

規(guī)培生按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。

4.截止報(bào)名首日年滿18周歲且不超過(guò)《崗位條件一覽表》崗位要求年齡條件。

5.截止資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須征得用人單位及有管理權(quán)限的主管部門同意；委培、定向畢業(yè)生應(yīng)征得原委培、定向單位同意。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.受處分期間或未滿影響期限的。

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

特別提示：不符報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

三、招聘單位、崗位及名額

具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月9日--12月13日16：00（以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料原件掃描打包上傳到指定郵箱，郵件主題備注：所報(bào)單位+報(bào)考崗位+考生姓名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名郵箱：764304612@qq.com，咨詢電話0833-5686923。

4.報(bào)名材料要求：

考生應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《夾江縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》、本人二代身份證原件及與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等）原件掃描件。其中：

（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書(shū)的，須提供就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及與報(bào)名相關(guān)各種資格證（含資格證種類、執(zhí)業(yè)范圍）等情況的證明原件掃描件。

 （2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明掃描件。該證明材料亦可在體檢前提交。

（3）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件掃描件。

不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）崗位調(diào)整

招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例要求的，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消情況于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)向社會(huì)公布。

（三）資格審查

資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上初審

根據(jù)報(bào)考者提供的資料，由招聘單位進(jìn)行初審，初審結(jié)果將以郵件的形式回復(fù)，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注收件信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

（1）時(shí)間：2024年12月18日至12月19日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30）；

（2）地點(diǎn)：夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）

初審合格人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件（1份）。招聘單位根據(jù)公告和《崗位條件一覽表》對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。

特別提醒：資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程�？忌�須對(duì)提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)考生如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

（四）考核

本次考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

資格審查合格的考生須憑《面試通知書(shū)》和本人有效第二代身份證，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試結(jié)束后，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試確定排序，以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試成績(jī)及排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公布。

（五）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額、考生面試成績(jī)和面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)及體檢相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（六）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施。

考察組至少由2人組成�？刹扇�實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢教育部相關(guān)網(wǎng)站、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察結(jié)束應(yīng)據(jù)實(shí)出具考察材料，并作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的不予聘用。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)取消報(bào)考資格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分（不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)、夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（八）審核確認(rèn)和聘用

1.擬聘人員由招聘主管部門報(bào)夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

2.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿，經(jīng)招聘單位和主管部門考核合格后予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報(bào)電話：中共夾江縣紀(jì)委夾江縣監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組18283315920）。

六、特別提示

1.請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注樂(lè)山人事考試網(wǎng)、夾江新聞網(wǎng)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

2.報(bào)考者在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

3.報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.本公告未盡事項(xiàng)由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委監(jiān)委：0833—5662377

咨詢電話：

縣委組織部：0833-5657256

縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5652056

縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

 

附件：1.夾江縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

      2.夾江縣2024年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

      3.夾江縣2024年公開(kāi)考核招聘單位簡(jiǎn)介（點(diǎn)擊下載）

  

中共夾江縣委組織部  夾江縣人力資源和社會(huì)保障局    

2024年12月2日

來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6056.html