2024-12-10來源：本站采編
一、招聘崗位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見《2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
2025年應屆畢業(yè)生或社會在職、非在職人員。2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得報考崗位所要求的畢業(yè)證、學位證。其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證以及其他要求的證明。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由本人自負。
年齡計算時間截至2024年12月11日。
（二）招聘條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有崗位所需的知識、技能及工作能力；
（6）適應崗位要求的身體條件；
（7）招聘崗位要求的其他條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》�！秿徫槐怼分械膶I(yè)條件以國家專業(yè)目錄為依據(jù)，招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的，由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進行審查認定。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）受到黨紀政紀處分且仍在影響期內(nèi)的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定應當回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的公務員（參公人員）；
（7）由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（8）已簽訂就業(yè)協(xié)議且聘用單位不同意報考的人員；
（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。
三、招聘方式
本次招聘采取綜合考核形式。
四、招聘程序
（一）報名時間
2024年12月11日至18日。
（二）報名方式
采取網(wǎng)絡報名方式。報考人員登錄眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”下載《2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），認真閱讀招聘公告及崗位條件要求的信息，準確填寫報名信息，將《報名信息表》Word格式及報考崗位資格復審環(huán)節(jié)所需材料掃描成PDF格式，以文件夾壓縮重命名為“崗位代碼+報考人員姓名+電話號碼”發(fā)送至電子郵箱2772583638@qq.com，聯(lián)系電話：028-36465600。
（三）開考比例
有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。
（四）資格審查
1.資格初審。報名期間根據(jù)考生提交材料進行資格初審。資格初審不合格或資料不齊的，將電話通知；資格初審通過人員將在報名結(jié)束后短信通知。
2.資格復審。通過資格初審的考生，在考核前進行資格復審，資格復審的時間及地點另行通知。
資格復審所需材料：
（1）《報名信息表》1份（證件照彩色打印或貼上2寸證件照片）；
（2）二代居民身份證原件及復印件1份；
（3）崗位要求的畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份；學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表、學位驗證報告各1份。其中，國（境）外留學歸來人員報考的，還應出具教育部相關(guān)國（境）外學歷學位認證書。2025年應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告和就讀學校相關(guān)部門出具的專業(yè)證明；
報考者應在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格復審，資格復審原則上需考生本人到場。
（五）考核
資格審查通過的考生進入綜合考核環(huán)節(jié)，采取綜合能力測試、專業(yè)知識測試、面試等方式進行綜合考核，重點考核報考者的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)道德等。其中：資格審查通過人數(shù)小于30人的崗位采取面試考核方式，資格審查通過人數(shù)大于等于30人的崗位采取筆試+面試的考核方式。需進行筆試考核的具體崗位、考核方式、進入面試考核環(huán)節(jié)規(guī)則以及考核成績計算辦法等具體事宜在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。
筆試考核和面試考核均設最低分數(shù)線。
筆試考核最低分數(shù)線為所有同類同題參考人員有效筆試考核成績的平均成績×80%，面試考核最低分數(shù)線為80分。
筆試考核成績低于筆試考核最低分數(shù)線、面試考核成績低于面試考核最低分數(shù)線的均不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)（包含各環(huán)節(jié)遞補人員）。
考核成績在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公布。
五、體檢和綜合考察
（一）體檢
1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績從高到低依次等額確定體檢人員，考核成績相同的，加試后確定。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時間和地點。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集中地點在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”公告。未按規(guī)定時間到指定地點集合或未完成規(guī)定體檢項目的報考者，均視為自動放棄。
3.復檢及遞補�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。
（二）綜合考察
體檢合格人員確定為綜合考察對象。主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關(guān)證明作進一步核實。
2025年應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件和復印件。
因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
相應體檢、綜合考察事宜另行通知。
六、公示
綜合考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人民政府門戶網(wǎng)站“政務公開—法定主動公開內(nèi)容—招考錄用欄目”進行公示，公示期為7日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）經(jīng)公示無異議者，由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部審核確認，辦理聘用手續(xù)。受聘人員如為在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（二）審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到或未按期報到的，取消其聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部同意后，在該崗位已參加考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
（四）受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(diào)動。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中共眉山市紀委眉山市監(jiān)委派出眉山天府新區(qū)紀檢監(jiān)察工委進行全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜由天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部負責解釋。
咨詢電話：
028-36465600（天府新區(qū)眉山黨工委黨群工作部）
舉報電話：
028-36554444（眉山天府新區(qū)紀檢監(jiān)察工委）
附件：1.2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表（點擊下載）
2.2024年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表（點擊下載）
2024年12月10日
來源：https://www.ms.gov.cn/info/6611/1177068.htm
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