2024-01-23來(lái)源:本站采編
一、單位基本情況
單位名稱 |
主管部門 |
單位性質(zhì) |
主要職能 |
單位地址 |
四川省自然資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心 |
四川省自然資源廳 |
核定收支、定額補(bǔ)助 |
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛、通訊、文印、消防、安全、環(huán)衛(wèi)、房管、物業(yè)和食堂等服務(wù)保障工作;承辦廳有關(guān)會(huì)議和公務(wù)接待工作;承辦廳機(jī)關(guān)辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)的采購(gòu)、發(fā)放和核銷等管理工作;承辦廳機(jī)關(guān)交辦使用的辦公用房維修維護(hù)工作;負(fù)責(zé)廳交辦的其他工作。 |
成都市青羊區(qū)百卉路4號(hào) |
二、招聘范圍及條件要求
(一)招聘范圍
符合招聘資格條件要求的往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生必須取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
國(guó)外、境外人員報(bào)考需提供教育部門出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。
2.熱愛(ài)自然資源事業(yè),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.具備與招聘崗位相匹配的專業(yè)、技能等條件和身體、心理素質(zhì)。
4.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
②受處分尚未解除的;
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
④因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國(guó)家秘密、泄露個(gè)人信息等原因受到過(guò)相應(yīng)處分的;
⑤按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
⑥法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。
(三)具體條件
崗位 |
招聘
人數(shù) |
學(xué)歷
學(xué)位 |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
輔助管理崗位 |
1 |
本科及以上學(xué)歷學(xué)位 |
地理科學(xué)類
測(cè)繪類
地質(zhì)學(xué)類
土木類 |
1989年1月1日及以后出生 |
—— |
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名郵箱:421906758@qq.com。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年1月23日—1月29日,為期5個(gè)工作日。
(三)報(bào)名要求
1.提交《應(yīng)聘報(bào)名表》《應(yīng)聘信息登記表》以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件。
2.提供本人各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等能夠證明工作能力的相關(guān)資料。
四、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,四川省自然資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心在5個(gè)工作日內(nèi)完成考試入圍資格審查,確定入圍考試人員名單,并將筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話形式通知到個(gè)人,未進(jìn)入筆試人員不再另行通知。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,立即取消報(bào)名資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試。
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))等要求,結(jié)合工作實(shí)際,筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容。機(jī)關(guān)事務(wù)管理相關(guān)綜合知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。
2.筆試組織。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(二)面試
1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍人員。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.面試主要范圍。主要考察面試者業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及表達(dá)能力等方面。
5.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(三)總成績(jī)及崗位排名公布
四川省自然資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄、四川省自然資源廳公示公告專欄上公布報(bào)考人員總成績(jī)及排名,按照總成績(jī)1:1等額確定進(jìn)入體檢人選。
六、體檢及遞補(bǔ)
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān))。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由四川省自然資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省自然資源廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員確定為考察人選。對(duì)進(jìn)入考察人員,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行。在職人員在考察前須提供工作單位同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。因考察不合格或原工作單位不同意報(bào)考而出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)確定的擬聘人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄和四川省自然資源廳門戶網(wǎng)站公示公告專欄公示7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先聘用,但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)資格審查、體檢、考察合格的人員,組織簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期不合格的不予聘用。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:林老師 028-87036073
監(jiān)督電話:葉老師 028-87036022
附件:1.應(yīng)聘報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2.報(bào)名信息登記表
來(lái)源:https://www.scpta.com.cn/content-74-72AEA54F27556975
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