2024-02-05來源：本站采編
一、考核招聘名額及專業(yè)要求
本次共公開考核招聘中小學(xué)教師共16名，詳細(xì)情況見附件1《美姑縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
（一）考核招聘對象和范圍：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
4.委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.報(bào)考人員的年齡：本科35周歲以下（1988年2月20日以后出生），研究生及以上學(xué)歷可放寬至40周歲以下（1983年2月20日以后出生）。
6.應(yīng)聘者須在報(bào)名資格審查時(shí)取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明）等。在報(bào)名資格審查時(shí)未能提供擬招聘崗位所要求的相關(guān)證書、材料的，不予以報(bào)名。
7.應(yīng)聘者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)習(xí)形式”“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）三欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)分別相符（即三欄內(nèi)容應(yīng)同時(shí)相符）。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報(bào)考，否則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查和尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
3.受到院校處分的。
4.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生。
5.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
6.在編在職公務(wù)員、參公人員、事業(yè)人員。
7.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
9.高校期間所修各學(xué)科成績補(bǔ)考或重修3科及以上（含3科）者不予報(bào)名及聘用。
10.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
11.有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名及資格審查由美姑縣人力資源和社會(huì)保障局、美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局共同負(fù)責(zé)實(shí)施。每名應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（一）現(xiàn)場報(bào)名：
現(xiàn)場報(bào)名及資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)如下：
1.2024年2月20日至21日在西昌市豐源酒店報(bào)名；
2.2024年2月23日至24日在樂山市錦江嘉州賓館報(bào)名；25日在樂山師范學(xué)院考核（面試），26日簽訂意向協(xié)議。
以上報(bào)名點(diǎn)資格審核合格人員發(fā)放考核（面試）《通知書》。
現(xiàn)場資格審查組根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，對照崗位報(bào)考條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并提出意見，資格審查和照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料�，F(xiàn)場資格審查通過者發(fā)放“面試通知書”。
（二）報(bào)名需提交以下材料：
1.美姑縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（須免冠近照）；（附件2）
2.加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績表1份，成績單有多頁的，需分別加蓋公章方為有效；
3.崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（或中小學(xué)教師資格考試合格證明及教師資格證認(rèn)定網(wǎng)上查詢的教師資格證書編碼截圖紙質(zhì)材料）、近期含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件1份；
4.本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件一份。
5.近期（近3個(gè)月內(nèi)）同底免冠2寸彩色照片3張；
以上材料審核時(shí)均須提供原件（審原件，收復(fù)印件，證明材料收原件），傳真件、復(fù)印件無效，未在規(guī)定時(shí)間出具相關(guān)材料或提供材料不齊的，不予報(bào)名。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
（三）報(bào)名需注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名時(shí)的資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿考核聘用工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求提供虛假材料的，一律取消考核和聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，參加招聘期間應(yīng)聘者通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因應(yīng)聘者聯(lián)系方式變化或錯(cuò)留所造成的一切后果，責(zé)任均由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀政府門戶網(wǎng)公告和《一覽表》，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，所報(bào)崗位必須與專業(yè)條件要求相符。
如現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)（總額）超過10:1的崗位，由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行筆試，要進(jìn)行筆試的崗位，筆試后按照筆試成績從高到低2:1的比例確定面試人員，筆試成績不帶入考核。若同一崗位最后一名應(yīng)聘者的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試程序。筆試科目為《綜合知識》。需要筆試的崗位筆試時(shí)間和地點(diǎn)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后通知應(yīng)聘者，經(jīng)筆試后確定為考核人員的發(fā)給《面試通知書》。（研究生學(xué)歷報(bào)名資格審查符合崗位條件的可直接進(jìn)入考核）。
三、考核
（一）本次考核招聘采用面試的方式進(jìn)行。
面試為無學(xué)生試講和才藝展示，滿分為100分，面試成績低于70分者不予聘用。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見“面試通知書”。
進(jìn)入面試人員持“面試通知書”、本人有效二代身份證，按通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場的視為自動(dòng)放棄考核資格，由此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)，考核正常進(jìn)行。
（三）面試順序及課題
通過抽簽的方式確定考生的面試順序，面試內(nèi)容為現(xiàn)行人民教育出版社相應(yīng)教材，面試題目臨時(shí)抽簽決定�？忌鞔_試講題目后，自行準(zhǔn)備30分鐘。音樂崗位面試采用無學(xué)生試講加才藝展示的方式進(jìn)行，無學(xué)生試講時(shí)間為8分鐘，才藝展示時(shí)間3分鐘。美術(shù)崗位面試采用素描加無學(xué)生試講的方式進(jìn)行，靜物素描時(shí)間為30分鐘，無學(xué)生試講時(shí)間為8分鐘。通過無學(xué)生試講和才藝展示的方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識和實(shí)際教學(xué)能力，滿分100分。面試內(nèi)容為所報(bào)考崗位相關(guān)知識。
無學(xué)生試講占面試成績的70%，才藝展示占面試成績的30%。音樂才藝展示內(nèi)容為自彈自唱（曲目必須為試講課題，除電鋼琴外其余樂器自備），美術(shù)才藝展示內(nèi)容為靜物素描。
（四）成績公布：
考核成績=試講成績×70%+才藝展示×30%。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，考生拒簽者視為自愿放棄此次考核資格。
考核總成績、崗位排名、擬簽訂協(xié)議人員名單在面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在考核地點(diǎn)張貼公布，并通知考生簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、簽訂協(xié)議
根據(jù)崗位招聘名額，考生面試成績70分及以上者，按照面試成績從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。若同一崗位名額最后一名考生的面試成績出現(xiàn)并列，則并列者進(jìn)行第二次面試，面試得分高者簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。考生在接到簽訂協(xié)議的通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議，逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，考生因各種原因提出解約或未按時(shí)參加資格復(fù)審、體檢等環(huán)節(jié)，視為自愿放棄考聘資格，考生自行承擔(dān)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的違約責(zé)任。
五、體檢
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕150號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國家出臺新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品檢驗(yàn)。
（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。
（三）復(fù)檢
招聘單位或報(bào)考者參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中吸食毒品檢驗(yàn)為陽性的視為體檢不合格。
報(bào)考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、考察
對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消擬聘用資格。
七、資格復(fù)審、選崗、公示
（一）資格復(fù)審
已簽訂就業(yè)協(xié)議的考生于2024年5月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及真實(shí)有效的學(xué)籍檔案等相關(guān)材料交到美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局審核驗(yàn)證。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過程，若發(fā)現(xiàn)考生所填報(bào)信息與提交的檔案資料信息不一致的，則取消擬聘用資格。
（二）選崗
資格復(fù)審合格的擬聘用人員，按照所報(bào)考崗位，從考核成績高分到低分依次進(jìn)行選崗。選崗時(shí)間另行通知。未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加選崗的擬聘用人員，順延至最后選崗，截止選崗結(jié)束仍未參加選崗的，視為自愿放棄擬聘用資格，所產(chǎn)生的空缺崗位，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)。若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）公示
經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。
公示期滿后，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，按程序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同
對面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限（最低服務(wù)年限）內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用關(guān)系。辦理聘用手續(xù)時(shí)，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務(wù)年限為6年（含試用期），任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿不得調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作中須嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保信息、過程、結(jié)果的公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消面試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
2.本次考核招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.根據(jù)工作實(shí)際，本次招聘可能會(huì)調(diào)整招聘日程和要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
4.應(yīng)聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
美姑縣紀(jì)委監(jiān)委 0834-8242352
咨詢電話：
美姑縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-8241781
美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局 0834-8243391
附件：附件1美姑縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
附件2美姑縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.docx
美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年2月4日
來源：http://www.meigu.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/tzgs/202402/t20240204_2629836.html
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