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    2024年2月宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司招聘12名工作人員的公告

    2024-02-20來源:本站采編

    宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘12名工作人員,派駐于相關(guān)單位工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、單位簡介

    宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動、人才培訓(xùn)、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。

    公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。

    二、招聘對象及應(yīng)聘條件

    (一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。

    (二)招聘基本資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責(zé)任心和上進心。

    2.凡有下列情形之一的,不得報名。

    (1)曾受過各類刑事處罰的人員;

    (2)曾被開除公職的人員;

    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

    (4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    (5)現(xiàn)役軍人;

    (6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

    三、招聘流程

    (一)發(fā)布公告

    本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。

    (二)報名

    采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘者需在招聘公告下載《報名信息登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應(yīng)為word文檔)。

    另需上傳以下資料:

    ①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。

    所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位+派駐單位的標題格式提交(例:李某+13512345678+竹文化博物館前臺+美成投資公司),每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應(yīng)聘者未按要求報名,直接視為審查結(jié)果不合格。

    報名時間:發(fā)布公告當(dāng)天至2024年2月25日18:00截止。

    應(yīng)聘人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準確,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責(zé)任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的,取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

    (三)審核

    報名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫《報名信息登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導(dǎo)致審核不通過,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進行下一環(huán)節(jié)。

    (四)招聘方式

    詳見《崗位表》的考評方式

    (1)面試設(shè)置70分為最低合格分數(shù)線,應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

    (2)實操主要測試應(yīng)試人員設(shè)計能力,實操設(shè)置60分為最低合格分數(shù)線,應(yīng)聘者筆試成績低于60分則不進入下一招聘環(huán)節(jié)。

    (3)綜合評分按照實操+面試的總分由高至底依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。

    (2)實操/面試時間、地點

    以三江匯智公司短信及電話通知為準。

    (五)體檢及政審

    面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔(dān)。

    (六)聘用

    所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期1個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

    四、解釋與咨詢

    (一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。

    (二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋(0831-6169006)。請關(guān)注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。

    點擊此處下載報名表

    宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司

    2023年2月19日

    崗位表

    序號

    崗位

    人數(shù)

    專業(yè)

    學(xué)歷要求

    崗位其他任職條件要求
    (年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、職稱及資格證件等)

    崗位工作職責(zé)

    綜合年收入

    考評方式

    派駐單位

    1

    竹文化博物館前臺

    2

    中文、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)

    大專及以上學(xué)歷

    1.身高160cm以上,性格外向,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心和上進心;2.善于觀察,規(guī)范用語,熱情周到;3.熟悉基本辦公軟件操作、字跡工整4.良好的協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團隊精神,工作認真負責(zé)。

    1.負責(zé)前臺接待及電話轉(zhuǎn)接,以及其他內(nèi)勤工作,配合開展講解接待工作;2.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋;3.每天統(tǒng)計當(dāng)天客流,匯總成報表。

    7-8萬元/年

    面試

    美成投資公司

    2

    竹文化博物館視頻設(shè)備管理員

    1

    機械、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)

    大專及以上學(xué)歷

    1.遵守項目規(guī)章制度及管理規(guī)定,不遲到、早退、脫崗,每天提前五分鐘交接班;2.具有警覺性和高度責(zé)任心,能從監(jiān)控器中及時發(fā)現(xiàn)問題;掌握監(jiān)控設(shè)備操作標準,無責(zé)任事故發(fā)生,掌握突發(fā)事件處理程序;3.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準不得私自泄漏錄像資料。

    1.負責(zé)監(jiān)控室屏幕、消防監(jiān)測設(shè)備監(jiān)視工作和負責(zé)監(jiān)控室衛(wèi)生清潔工作;2.發(fā)現(xiàn)異常情況可疑人員及時報告并通知安保員到現(xiàn)場查看;3.負責(zé)監(jiān)控設(shè)備的管理,熟悉掌握設(shè)備性能及使用,對設(shè)備進行調(diào)試和檢修;4.發(fā)現(xiàn)應(yīng)急突發(fā)事件立即報告,并按報警程序報警。

    7.5-8.5萬元/年

    面試

    美成投資公司

    3

    竹文化博物館票務(wù)管理員

    2

    營銷、電子商務(wù)、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)

    大專及以上學(xué)歷

    1.熱情主動、普通話標準、責(zé)任心強,工作嚴謹,善于溝通;2.熟練辦公軟件,能完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告工作。

    1.完善票務(wù)管理制度、流程與標準,并貫徹實施;2.負責(zé)前場票口的日常管理、領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;3.注意客流動態(tài),及時調(diào)整售票窗口;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    7-8萬元/年

    面試

    美成投資公司

    4

    竹文化博物館美工設(shè)計

    1

    工藝美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計、廣告設(shè)計、計算機等相關(guān)專業(yè)

    本科及以上學(xué)歷

    1.規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)平臺的整體形象設(shè)計、商品展示設(shè)計、詳情頁優(yōu)化、整體布局及活動推廣等:2.負責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計,把握網(wǎng)絡(luò)平臺的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果:3.負責(zé)對項宜傳拍攝及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進行提案工作,配合公司整體的營銷策略以達到預(yù)期的市場效果。

    1.具有較強的美術(shù)基礎(chǔ)和獨特審美能力:2.熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用設(shè)計制作及日常辦公軟件;3.積極肯干,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具備較強的溝通能力、創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。

    10-12萬元/年

    實操+面試

    美成投資公司

    5

    合規(guī)風(fēng)控部副部長

    1

    本科:二級學(xué)科:法學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、統(tǒng)計學(xué)類。

    研究生:一級學(xué)科:法學(xué)、法律、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、金融、稅務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟、統(tǒng)計學(xué)、工商管理學(xué)、會計、審計。

    全日制本科及以上

    1.年齡40周歲以下;
    2.具有3年以上私募基金風(fēng)控工作經(jīng)驗(任職機構(gòu)管理規(guī)模需大于3000萬元)、或3年以上律所工作經(jīng)驗(需從事證券、基金、期貨相關(guān)的法律等工作)、或3年以上商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、信托公司、保險公司及其資產(chǎn)管理子公司合規(guī)管理、風(fēng)險控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。上述經(jīng)驗需提供業(yè)績證明材料進行佐證;
    3.最近5年不得有從事與私募基金管理相沖突業(yè)務(wù);
    4.熟悉私募股權(quán)基金、私募股權(quán)投資業(yè)務(wù)、基金業(yè)協(xié)會相關(guān)法律法規(guī),以及項目運作流程,有實際參與投資項目風(fēng)險管控,法律文件起草、訴訟等實踐;
    5.具有較強的分析、寫作能力,具備編寫業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控報告及法律盡職調(diào)查報告的能力;
    6.需符合中基協(xié)關(guān)于風(fēng)控負責(zé)人任職資格審查的其他要求,通過中基協(xié)風(fēng)控負責(zé)人變動備案作為正式錄用的必備條件;
    7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、持有法律職業(yè)資格證書(A)、CPA或高級會計師職稱者,任滿足一項可不限專業(yè)且同等條件優(yōu)先考慮;
    8.持有基金從業(yè)資格證。

    1.履行合規(guī)風(fēng)控負責(zé)人職責(zé),負責(zé)公司合規(guī)管理、風(fēng)險控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作,建立健全相關(guān)規(guī)章制度;
    2.參與私募基金設(shè)立、投資等相關(guān)商務(wù)談判,組織起草、修改和審核投資協(xié)議等有關(guān)法律文件;
    3.負責(zé)公司股權(quán)投資業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險、市場風(fēng)險及操作風(fēng)險的日常監(jiān)控和分析、跟進工作;
    4.參與對股權(quán)投資目標企業(yè)的盡職調(diào)查,對風(fēng)險預(yù)警提示,并對相關(guān)風(fēng)險事項出具評估報告,對目標企業(yè)投資建議報告等相關(guān)文件進行合規(guī)審核;
    5.參與已投資項目的投后管理工作,對已投項目的風(fēng)險進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并提出解決方案,并定期出具項目運營及風(fēng)險評估報告;
    6.協(xié)助開展管理人登記、產(chǎn)品備案等其他基金日常業(yè)務(wù)中風(fēng)控工作,負責(zé)公司私募平臺合規(guī)運行維護,履行私募基金業(yè)務(wù)信息披露職責(zé),以及與中基協(xié)的聯(lián)絡(luò)溝通工作;
    7.持續(xù)關(guān)注法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展,為管理層、業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢;
    8.完成公司安排的其他工作。

    根據(jù)遠瓴創(chuàng)投薪酬管理制度執(zhí)行

    面試

    宜賓遠瓴創(chuàng)業(yè)投資有限公司

    6

    前廳接待

    2

    不限

    高中及以上學(xué)歷

    1.形象氣質(zhì)佳。
    2.能熟練運用office辦公軟件,有一定英語基礎(chǔ),有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    1.確保收銀設(shè)備正常使用,備用金、票據(jù)準確;
    2.收款時必須做到賬目明確,所以賬單必須入機.打印收銀小票給到客人;
    3.要了解當(dāng)日酒店入住和預(yù)訂情況,熟悉酒店所有設(shè)施設(shè)備。

    5-6萬元/年

    面試

    宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司

    7

    客房服務(wù)員

    2

    不限

    初中及以上學(xué)歷

    1.性格開朗,踏實肯干,做事認真負責(zé);
    2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    1.負責(zé)酒店客房設(shè)施的清潔和保養(yǎng);
    2.認真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo)。積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議;
    3.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收;
    4.負責(zé)房間的清潔工作。

    4.5-5.5萬元/年

    面試

    宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司

    8

    餐飲服務(wù)員

    1

    不限

    初中及以上學(xué)歷

    1.性格開朗,踏實肯干,做事認真負責(zé);
    2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    1.負責(zé)開餐前的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境。
    2.照工作程序與標準做好各項開餐準備工作,按標準換臺布、擺臺,清潔餐廳桌椅和轉(zhuǎn)盤。
    3.解決客人就餐出現(xiàn)的問題:盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人問題和投訴反映給領(lǐng)班,尋求解決辦法。
    4.及時補充餐具:迅速補充餐具和臺面用品,保證開餐后的整潔和衛(wèi)生。

    4.5-5.5萬元/年

    面試

    宜賓港鑫酒店管理有限公司臨港時代匯酒店分公司

    合計


    12








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    來源:本站采編

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