四川省成都市高新公證處（以下簡稱：高新公證處）是中共成都高新區(qū)工委政法委員會舉辦的事業(yè)單位。為滿足高新公證處公證事業(yè)發(fā)展需要，需面向社會公開招聘一批合同制人員（非編制），現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

      一、招聘崗位
      本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘4名工作人員。
      具體招聘崗位信息詳見附件：《成都市高新公證處崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
      工作地點：成都高新區(qū)。

      二、基本條件
      （一）招聘范圍及對象
      符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證書。
      （二）應(yīng)聘人員須符合下列基本條件
      1、具有中華人民共和國國籍；
      2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
      3、遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰；
      4、具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
      5、身體健康，能勝任崗位工作；
      6、執(zhí)國外、境外文憑者，需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件；
      7、符合招聘崗位所要求的資格條件。
      （三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
      1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
      2、正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；
      3、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
      4、參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
      5、個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
      6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
      7、配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
      8、曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
      9、法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

      三、 招聘程序
      （一）報名
      1、報名時間：2024年2月21日-3月1日17:00，逾期報名無效。
      2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者在報名期限內(nèi)通過登錄中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘官方網(wǎng)站（www.ciicscjob.com）進(jìn)行在線報名。此次報名僅接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受現(xiàn)場報名。
      3、報名程序：報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關(guān)信息。
      （1）應(yīng)聘者訪問中智招聘官網(wǎng)，網(wǎng)址：www.ciicscjob.com。
      （2）點擊右上角“登錄”端口進(jìn)行登錄和創(chuàng)建簡歷。創(chuàng)建簡歷時應(yīng)確保填寫信息完整、真實有效（應(yīng)聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應(yīng)聘結(jié)果）。
      （3）簡歷創(chuàng)建完成后在“考務(wù)服務(wù)”欄查詢考試公告，點擊“立即報名”，根據(jù)自身需應(yīng)聘崗位選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報名。
      4、報名要求：
      （1）應(yīng)聘人員應(yīng)對照崗位具體資格條件，注明學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等情況，確保真實、詳細(xì)、準(zhǔn)確，否則將無法通過資格審查。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
      （2）每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。通過短信驗證碼確認(rèn)應(yīng)聘崗位，報名成功后無法撤銷，報名前請根據(jù)自身實際，審慎選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名，報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
      （3）應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式（包括手機(jī)號、郵箱）應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
      （二）資格初審
      根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的簡歷等有效信息，對照崗位要求，對應(yīng)聘人員資格資歷條件進(jìn)行資格初審。
      簡歷篩選時涉及截止日期的，以本公告發(fā)布當(dāng)日為準(zhǔn)。
      報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。對提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
      （三）綜合考評
      招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。
      考評總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，面試成績不足60分者，直接淘汰。
      1、筆試
      （1）筆試人員構(gòu)成及開考比例：擇優(yōu)推選符合崗位條件者進(jìn)入筆試。崗位招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)，相應(yīng)調(diào)整開考比例或取消該招聘崗位。
      （2）筆試科目�！毒C合能力測試》一科，內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試，卷面滿分100分。
      （3）筆試時間和地點。具體時間和地點另行通知，未進(jìn)入筆試者不單獨通知。
      2、資格復(fù)審
      筆試成績有效者進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審當(dāng)天請攜帶原件及復(fù)印件進(jìn)行校驗。
      3、面試
      面試具體時間、地點及方式見《面試通知》。
      人員構(gòu)成：資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員。若因應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致的缺額，不再開展遞補(bǔ)工作。
      （四）背景調(diào)查及體檢
      1、背景調(diào)查
      依據(jù)招聘崗位及人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績（若總成績相同，以面試成績從高到低排序）從高分到低分依次等額確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢人員名單。
      背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位等證書情況，個人工作履歷及遵紀(jì)守法情況等。背景調(diào)查不合格者，不予聘用。
      2、體檢
       背景調(diào)查人員按要求進(jìn)行體檢。
      體檢不合格者，不予聘用。
      對背景調(diào)查、體檢不合格或本人自愿放棄出現(xiàn)的空額，由招聘單位另行研究決定。

      四、公示
      通過背景調(diào)查和體檢的擬聘人員進(jìn)行為期3個自然日的公示。對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。

      五、聘用管理
      擬聘人員經(jīng)公示期滿后無異議的，按照相關(guān)規(guī)定與高新公證處簽訂勞動合同。
      擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者或尚未與其他用人單位解除勞動關(guān)系的，視為自動棄權(quán)；因此產(chǎn)生的空額經(jīng)招聘單位審議是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
      錄用人員實行試用期制度，試用期薪酬按招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者予以解聘。

      六、其他
      （一）本次招聘不收取報名費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
      （二）資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
      （三）中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

      七、咨詢電話
      咨詢電話：028-86245818轉(zhuǎn)8016
      咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

      附件：《成都市高新公證處崗位需求表》（點擊下載）

 

四川省成都市高新公證處

2024年2月21日

來源：https://rc114.com/html/news/2024/0226/55052.htm