根據(jù)越西縣國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，廣開視野選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員3名，現(xiàn)制定如下方案：

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

越西縣國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司于2017年11月經(jīng)越西縣人民政府批準(zhǔn)成立，下轄越西縣砂石資源開發(fā)有限責(zé)任公司、越西縣農(nóng)業(yè)和文化旅游投資有限責(zé)任公司、越西縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司、越西縣自來水有限責(zé)任公司、越西縣書古水庫(kù)水電開發(fā)有限責(zé)任公司5個(gè)子公司。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則。

（二）堅(jiān)持人崗相適原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。

（五）堅(jiān)持依法依規(guī)招聘的原則。

三、招聘崗位

（一）財(cái)務(wù)資產(chǎn)部中層副職1人

任職條件：

1.45周歲以下；

2.全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)；

3.具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，有連續(xù)五年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件、報(bào)稅軟件，能獨(dú)立承擔(dān)及指導(dǎo)各公司財(cái)務(wù)全流程核算。

（二）會(huì)計(jì)2人

任職條件：

1.40周歲以下；

2.全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)；

3.具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱，有連續(xù)三年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.能熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件、報(bào)稅軟件，能獨(dú)立承擔(dān)公司財(cái)務(wù)全流程核算工作；同等條件下，具有連續(xù)五年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報(bào)名。

五、資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)、道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值理念；

（二）符合應(yīng)聘崗位任職條件要求，具有國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷及從業(yè)資格；

（三）具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（五）具有以下情形之一者不納入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；

2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被單位辭退的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；

6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，或國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.聘用后所任崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及要求

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名材料

1.《報(bào)名登記表》；

2.本人近期免冠證件照片2張，電子檔照片發(fā)送至QQ郵箱2647110391@qq.com（備注：姓名+報(bào)考崗位）；

3.有效居民身份證復(fù)印件；

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件、最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

5.相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

注：報(bào)名電話請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)無(wú)誤，若因本人原因電話有誤無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

（三）報(bào)名時(shí)間

2024年4月15日—2024年4月26日

上午8：30—12：00，下午14：30—17：30

（四）報(bào)名地點(diǎn)

越西縣文民路6號(hào)（越西縣殘疾人聯(lián)合會(huì)）3樓縣國(guó)投集團(tuán)黨委辦公室

七、考核、體檢及政審

（一）考核環(huán)節(jié)

本次招錄采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.資格初審

集團(tuán)黨委組織部對(duì)報(bào)考人員《報(bào)名登記表》和相關(guān)材料進(jìn)行初審。資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃之比需達(dá)到3:1方可開考，否則終止該崗位招聘后續(xù)程序，初審合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格的報(bào)考人員接到通知后在越西縣文民路6號(hào)（越西縣殘疾人聯(lián)合會(huì)）3樓縣國(guó)投集團(tuán)黨委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

特別提醒：筆試、面試、資格復(fù)審和體檢時(shí)應(yīng)提供準(zhǔn)考證，考生逾期未領(lǐng)取的后果自負(fù)。

3.筆試

筆試內(nèi)容：筆試測(cè)試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，不指定具體考試用書。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.筆試成績(jī)公布與查詢

筆試成績(jī)?cè)诠P試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在越西縣文民路6號(hào)（越西縣殘疾人聯(lián)合會(huì)）1樓進(jìn)行公布。

5.面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高到低按3:1比例確定入圍面試資格復(fù)審的人員，若進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。

6.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由集團(tuán)黨委組織部組織進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

7.面試成績(jī)公布�？忌�的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名）。

（二）總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，由高分到低分進(jìn)行排名�？偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

（三）體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的最后一名考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢的人員；再次并列的則進(jìn)行加試（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘用人員，由集團(tuán)黨委組織部組織體檢。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理，擬聘用人員必須符合身體健康、無(wú)重大疾病、無(wú)嚴(yán)重精神疾病、無(wú)傳染性疾病，能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)等條件，并根據(jù)體檢結(jié)果進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

由集團(tuán)黨委組織部在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

4.復(fù)檢

按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中尿毒檢為陽(yáng)性的也確定為體檢不合格。

考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

（四）考察

由集團(tuán)黨委組織部對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，做出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消聘用資格。

（五）公示

擬聘用人員由集團(tuán)黨委組織部根據(jù)考試、體檢、考察等情況研究確定，公示5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

八、聘用及薪酬待遇

公示無(wú)異議后，簽訂試用期合同，試用期6個(gè)月，試用期工資按集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)；試用期結(jié)束表現(xiàn)良好且經(jīng)考核能勝任本職工作的，按程序轉(zhuǎn)為正式職工，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，薪資待遇執(zhí)行集團(tuán)薪酬標(biāo)準(zhǔn)（特別優(yōu)秀者工資可面議），享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；考核不合格的不予聘用。

在聘用審批階段，考生在簽訂聘用合同前主動(dòng)放棄聘用資格或不服從工作崗位安排等出現(xiàn)缺額的，不再安排遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性與嚴(yán)肅性，越西縣國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委將對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。

聯(lián)系人：毛文福     監(jiān)督電話：0834-8657129  

十、本公告未盡事宜由越西縣國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：黃建軍     咨詢電話：0834-8657388

 

附件：報(bào)名登記表

 

                                                                                                                      越西縣國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司 

                                                                                                                                      2024年4月11日

來源：http://www.scyx.gov.cn/xxgk/zfxxgknr/rszk/rszk2/202404/t20240411_2662898.html