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    2024年宜賓珙縣公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的公告 

    2024-04-17來源:本站采編

    為進(jìn)一步加強(qiáng)珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),引進(jìn)優(yōu)秀高級(jí)管理人才,推動(dòng)珙縣國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向全國公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員3名(縣管干部),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、選聘崗位及名額

    珙縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司正職1名;

    珙縣城市發(fā)展投資有限公司正職1名;

    珙縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司副職1名。

    二、公開選聘范圍

    面向全國范圍內(nèi)公開選聘符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工。

    三、報(bào)考條件及資格

    (一)報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    3.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

    4.具有履行崗位職責(zé)所必需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作、規(guī)劃等方面知識(shí)。

    5.具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。

    6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

    7.公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)編制人員須符合辭去公職(辭職)的相關(guān)條件。

    8.具備本公告中《2024年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表》具體選聘崗位要求的條件和資格。

    (二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

    1.曾受過各類刑事處罰的。

    2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

    3.被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任合同或聘用合同的。

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    5.受黨紀(jì)政務(wù)處分仍處于影響期內(nèi)的。

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    7.尚在試用期或未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。

    8.有任職回避情形的。

    9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    四、薪酬待遇

    選聘人員薪酬待遇按照《珙縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法》執(zhí)行。實(shí)行年薪制,按年度考核結(jié)果兌現(xiàn),正職稅前年薪總體水平40萬-50萬,副職稅前年薪總體水平30萬-40萬。

    五、選聘程序

    此次選聘主要以筆試+面試的方式進(jìn)行,按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、研究確定擬聘人選、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:本公告發(fā)布之日起至2024年4月25日18:00截止(以指定郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。

    2.報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。本次選聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位,應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配。報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)間截止前,將報(bào)名材料的掃描件,以“崗位編號(hào)+姓名+電話”命名壓縮文件發(fā)送至1160712828@qq.com,聯(lián)系電話:0831-4011105。

    3.報(bào)名材料:

    (1)《2024年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(經(jīng)本人簽字確認(rèn))掃描件和電子檔(詳見附件2)。

    (2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱等級(jí)證書等掃描件。

    (3)現(xiàn)任、曾任職務(wù)的任職(聘用)文件、證明文件掃描件和相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料。

    (4)本人近期一寸彩色免冠證件照片(藍(lán)底,電子版)。

    (5)黨員身份及黨齡證明材料(黨員所在基層黨組織或上級(jí)組織部門證明材料)掃描件。

    (6)個(gè)人具有說明性的優(yōu)秀表現(xiàn)或榮譽(yù)表彰相關(guān)證明材料掃描件。

    (7)自愿服從崗位調(diào)配承諾書(詳見附件3)。

    除以上資料外,在編在崗公務(wù)員(參照管理人員)、事業(yè)編制人員還需提供近3年年度考核登記表(或加蓋鮮章的年度考核文件、考核結(jié)果備案審核表)。

    報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。證件取得時(shí)間、工作經(jīng)歷、年齡等計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。

    (二)資格初審

    報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審僅審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件,報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求,由資格復(fù)審和考察復(fù)核結(jié)果最終確定。崗位選聘名額與資格初審合格人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到該比例的崗位,取消該崗位選聘計(jì)劃,如果取消選聘計(jì)劃將及時(shí)在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上進(jìn)行公告。資格審查工作將貫穿公開選聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。資格審查合格人員以電話、短信或郵件方式通知。請(qǐng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通,如因個(gè)人原因未接到通知的由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (三)筆試

    1.筆試科目。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,根據(jù)崗位需求,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、管理能力以及分析和解決問題能力。筆試成績(jī)低于60分者,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié),筆試成績(jī)?cè)谥袊瞬啪W(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上進(jìn)行公告。

    2.筆試相關(guān)事宜另行通知。

    (四)資格復(fù)審

    1.根據(jù)筆試成績(jī),按選聘崗位名額1:3的比例確定(第3名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),如達(dá)不到1:3比例的,則全部進(jìn)入資格復(fù)審)資格復(fù)審人員。

    2.復(fù)審要求:資格復(fù)審時(shí)需要提交《2024年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需按照干部管理權(quán)限,經(jīng)所在單位、主管部門、組織人事部門注明同意報(bào)考,并加蓋鮮章)、報(bào)名時(shí)提供資料復(fù)印件及相關(guān)復(fù)印件原件,無原件的,應(yīng)提交加蓋出具該文件單位鮮章的復(fù)印件。

    公務(wù)員(參照管理人員)還應(yīng)提交加蓋檔案管理鮮章的公務(wù)員(參照管理人員)登記表1份;事業(yè)人員提交加蓋檔案管理鮮章的事業(yè)單位聘用人員登記表1份。

    3.資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

    (五)面試

    面試相關(guān)事宜另行通知,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。進(jìn)入面試人員應(yīng)保持電話暢通,如因通信不暢導(dǎo)致未能參加面試的,視為自動(dòng)放棄,所造成的一切損失由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    (六)考察

    1.實(shí)行差額考察,根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低按1:2的比例(最后一名綜合成績(jī)相同的一并進(jìn)入考察,達(dá)不到1:2比例的,全部進(jìn)入考察環(huán)節(jié))確定考察對(duì)象。

    2.珙縣縣委組織部牽頭組建考察組并負(fù)責(zé)實(shí)施,按相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配度進(jìn)行全面考察。

    3.綜合成績(jī)僅作為確定考察對(duì)象的依據(jù),不帶入考察環(huán)節(jié),根據(jù)考察情況,重新對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行排名,按1:1的比例確定體檢人選。

    (七)體檢

    1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

    3.體檢工作實(shí)施前,國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    4.應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    5.懷孕應(yīng)聘者參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

    6.具體體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

    (八)遞補(bǔ)

    因個(gè)人原因放棄面試、考察或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,綜合筆試、面試情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (九)公示

    經(jīng)體檢合格的人員,在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面向珙縣紀(jì)委監(jiān)委反映問題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問題的不予受理。公示期間,對(duì)有反映問題且問題屬實(shí)、影響選聘的,取消選聘資格,由選聘工作小組集體研究討論是否從進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員。

    (十)集體研究

    對(duì)公示期間未發(fā)現(xiàn)影響選聘情況的,由縣委組織部按程序提請(qǐng)研究確認(rèn)擬聘用人員。

    (十一)聘用

    經(jīng)研究確定選聘人員后依法依規(guī)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,首次聘期為3年(含試用期6個(gè)月),正職試用期按月工資10000元計(jì)發(fā)工資,每月預(yù)發(fā)績(jī)效5000元,副職試用期按月工資8000元計(jì)發(fā)工資,每月預(yù)發(fā)績(jī)效4000元,按《珙縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核及薪酬管理辦法》繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,任職年限和績(jī)效考核自試用期起算。

    六、紀(jì)律與監(jiān)督

    選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,任何人不得弄虛作假,徇私舞弊。對(duì)違反選聘紀(jì)律的選聘人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

    縣委組織部干部室:0831-4011105;

    縣紀(jì)委監(jiān)委信訪室:0831-4012825。

    七、其他事項(xiàng)

    (一)本公告及其他有關(guān)崗位調(diào)整、資格審查、面試成績(jī)排名、考察、體檢、公示等相關(guān)事項(xiàng)均在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)上發(fā)布。

    (二)本次選聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (三)本《公告》由珙縣縣委組織部、珙縣國資金融服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

    珙縣縣委組織部咨詢電話:0831-4011105;

    珙縣國資金融服務(wù)中心咨詢電話:0831-4035671。

     

     

    附表:

    1.2024年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表

    2.2024年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表

    3.自愿服從崗位調(diào)配承諾書

     

     

     

    中共珙縣縣委組織部珙縣人力資源和社會(huì)保障局

     

    珙縣國資金融服務(wù)中心

    2024年4月17日

     


     

     

    附件1

    2024年公開選聘珙縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表

    崗位編號(hào)

    崗位名稱

    選聘計(jì)劃

    年齡

    政治

    面貌

    學(xué)歷

    專業(yè)

    工作經(jīng)驗(yàn)要求

    任職要求

    GX202401

    珙縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司正職

    1

    45周歲及以下

    具有三年及以上黨齡的中共黨員

    大學(xué)本科及以上

    1.本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理。
    2.研究生(一級(jí)學(xué)科):理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、工程管理、審計(jì)。

    一、滿足以下條件之一:
    1.牽頭完成過中大型投融資項(xiàng)目(5000萬以上),熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),熟悉項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目建設(shè)管理、債券報(bào)審、企業(yè)投融資、資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作;
    2.從事財(cái)務(wù)、投融資管理、金融、國資管理等工作5年及以上。
    二、放寬條件:
    具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師,上述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至滿3年。

    1.公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員:應(yīng)現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)(管理8級(jí)崗位或?qū)<?0級(jí)崗位及以上)職務(wù)累計(jì)滿3年,或任正科級(jí)(管理7級(jí)崗位或?qū)<?級(jí)崗位)及以上職務(wù);近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
    2.企業(yè)人員應(yīng)滿足以下條件之一:
    ①任縣(市、區(qū))屬國有一級(jí)企業(yè)(含參照一級(jí)企業(yè)管理的企業(yè))副職滿3年或正職滿2年;
    ②任市(地級(jí)市)屬及以上國有企業(yè)中層副職滿3年或正職及以上滿2年;
    ③任年納稅額在1000萬及以上企業(yè)副職滿3年或正職滿2年。

    GX202402

    珙縣城市發(fā)展投資有限公司正職

    1

    45周歲及以下

    具有三年及以上黨齡的中共黨員

    大學(xué)本科及以上

    1.本科:土木類、建筑類,工程造價(jià)、工程管理。
    2.研究生(一級(jí)學(xué)科):建筑學(xué)、土木工程、水利工程、礦業(yè)工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、交通運(yùn)輸工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、建筑、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木水利、交通運(yùn)輸、工程管理。

    一、滿足以下條件:
    從事項(xiàng)目謀劃、安全生產(chǎn)、成本管控、造價(jià)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營、城市基礎(chǔ)設(shè)施工程等綜合性工作5年及以上。
    二、放寬條件:
    具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至滿3年。

    1.公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員:應(yīng)現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)(管理8級(jí)崗位或?qū)<?0級(jí)崗位及以上)職務(wù)累計(jì)滿3年,或任正科級(jí)(管理7級(jí)或?qū)<?級(jí))及以上職務(wù);近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
    2.企業(yè)人員應(yīng)滿足以下條件之一:
    ①任縣(市、區(qū))屬國有一級(jí)企業(yè)(含參照一級(jí)企業(yè)管理的企業(yè))副職滿3年或正職滿2年;
    ②任市(地級(jí)市)屬及以上國有企業(yè)中層副職滿3年或正職及以上滿2年;
    ③任年納稅額在1000萬及以上企業(yè)副職滿3年或正職滿2年。

    GX202403

    珙縣國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司副職

    1

    40周歲及以下

    /

    大學(xué)本科及以上

    1.本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類,會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理。
    2.研究生(一級(jí)學(xué)科):理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、工程管理、審計(jì)。

    一、滿足以下條件之一:
    1.牽頭完成過中大型投融資項(xiàng)目(3000萬以上),熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)政策及法律法規(guī),熟悉項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目建設(shè)管理、債券報(bào)審、企業(yè)投融資、資產(chǎn)經(jīng)營管理等工作;
    2.從事財(cái)務(wù)、投融資管理、國資管理等工作滿3年,或在金融機(jī)構(gòu)從事融資、信貸等相關(guān)業(yè)務(wù)滿3年;
    二、放寬條件:
    具有碩士研究生及以上學(xué)歷或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師,上述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至滿2年。

    1.公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員:應(yīng)現(xiàn)任區(qū)(縣)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層及以上職務(wù),且任職時(shí)間累計(jì)滿2周年及以上;或市(地級(jí)市)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用人員,且任職時(shí)間累計(jì)滿3周年及以上。
    2.企業(yè)人員應(yīng)滿足以下條件之一:
    ①任縣(市、區(qū))屬國有一級(jí)企業(yè)(含參照一級(jí)企業(yè)管理的企業(yè))中層正職5年及以上或高層領(lǐng)導(dǎo)職位副職滿1年及以上;
    ②任市(地級(jí)市)屬及以上國有企業(yè)中層副職滿1年及以上;
    ③任年納稅額在1000萬及以上高層領(lǐng)導(dǎo)副職滿1年及以上。
    ④任縣一級(jí)金融機(jī)構(gòu)副職滿1年或中層正職滿3年,或在金融機(jī)構(gòu)從事信貸、融資融券、債券、證券資產(chǎn)管理、融資租賃、銀行投資等崗位工作滿5年以上。


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