2024-04-23來源：本站采編
一、遴選（考調）職位及名額
宜賓三江新區(qū)管理委員會內設機構鄉(xiāng)科級副職領導職務職位，名額3名。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
符合遴選（考調）條件的四川省內各級機關（單位）已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在職的副科級領導干部。中央機關在川單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。
（二）報考條件和資格
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.現(xiàn)任副科級領導職務；
4.具有3年及以上縣（區(qū)）及以上黨委辦公室、政府辦公室、紀委監(jiān)委機關、黨委組織部或黨委宣傳部工作經(jīng)歷；
5.年齡在35周歲及以下（1988年4月28日及以后出生）；
6.本科及以上學歷，學士及以上學位；
7.近3年年度考核均為稱職及以上等次；
8.具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；
9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。
報考者工作年限、任職年限等計算時間均截至2024年4月，現(xiàn)任職務以報考時的任職為準。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的（含試用期）；
6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關滿規(guī)定的最低服務年限；未滿最低服務年限的，不得參加本次公開遴選（考調）。
7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選（考調）職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、程序和方法
（一）報名和資格初審
采用網(wǎng)絡報名方式，報名時間為2024年4月28日9:00至5月10日18:00。符合條件的報考者可登錄宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）進行報名。
報名人員訪問考試報名界面，按提示認真填寫報名信息，將《宜賓三江新區(qū)2024年面向全省公開遴選（考調）副科級領導干部報名登記表》作為附件上傳（請上傳word電子檔，暫不需要單位和業(yè)務主管部門蓋章，重新命名為“姓名+電話號碼”）。
資格初審合格考生于2024年5月14日至18日登錄宜賓人事考試網(wǎng)自行打印準考證。
資格審查貫穿遴選（考調）工作全過程，在遴選（考調）工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度情況，一經(jīng)查實即取消其參加遴選（考調）資格。
（二）職位調整
筆試開考比例為5:1，達不到開考比例的，報經(jīng)宜賓市委組織部同意可適當放寬但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消計劃。
（三）考試
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入計算至小數(shù)點后兩位。
1.筆試
主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。
筆試時間：筆試具體時間地點詳見準考證。
請資格初審合格考生及時關注宜賓人事考試網(wǎng)相關公告，并攜帶身份證、筆試準考證等證件按時參加考試。
2.資格復審
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按3:1進行資格復審（達不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名為2人以上成績并列的，并列人員均進入資格復審。
進入資格復審的考生持報名表（按照干部管理權限經(jīng)所在單位和所在地公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學歷（學位）證書、任副科級領導職務的任職證明、公務員（參公人員）登記表復印件等（具體以復審通知為準）參加資格復審。資格復審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。未在規(guī)定時限內參加資格復審的，視為考生自動放棄。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。
3.面試
面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分，面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
面試的具體時間和地點另行通知。
（四）考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序差額確定考察對象，考察對象人數(shù)與遴選（考調）名額之比為2:1。考察工作由宜賓三江新區(qū)黨群工作部負責實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選（考調）職位的適合程度進行全面考察，并查閱人事檔案對報考資格進行核實確認。根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定進入體檢人選，不唯分取人。
（五）體檢
1.體檢由各單位負責組織，在省公務員主管部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔。
2.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
3.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。
4.因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按總成績從高到低依次遞補，原則上只遞補1次。
（六）頂崗試用
頂崗試用時間1個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由用人單位提出申請，經(jīng)研究同意，可在差額考察人選中按程序遞補。
（七）公示和調入
頂崗試用合格的確定為擬調人員，對擬調人員在遴選（考調）公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報宜賓三江新區(qū)黨群工作部審批辦理轉任或調任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（考調）資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
四、紀律與監(jiān)督
本次遴選（考調）嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行，對違法亂紀、弄虛作假的考生，一經(jīng)查實，即取消遴選（考調）資格并追究相關人員的責任。
舉報電話：0831－2108090
五、其他事項
（一）考試結果和遴選（考調）過程中有調整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的，后果自負。
（二）報名時，報考者應按要求正確填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加考試的，視為自動放棄。凡未進入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
（三）公告未盡事宜，由宜賓三江新區(qū)黨群工作部負責解釋。咨詢電話：0831－2108090
附件：宜賓三江新區(qū)2024年面向全省公開遴選（考調）副科級領導干部報名登記表（點擊下載）
來源：https://www.scpta.com.cn/content-45-044A883A15C53D8B
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