2024-04-28來源:本站采編
一、招聘崗位
(一)汽車駕駛工作人員1名;
(二)會務(wù)接待工作人員1名。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下具體條件
汽車駕駛工作人員需具備:
1.年齡45周歲以下(因該崗位需經(jīng)常出差,適合男性報考);
2.具有大專及以上學(xué)歷;
3.具有A1駕駛證,具有駕駛考斯特等中大型車輛5年及以上的安全駕駛經(jīng)歷,具有嫻熟的駕駛技術(shù)和一定的交通安全知識、車輛維修和保養(yǎng)常識;
4.具有黨政機關(guān)和企事業(yè)單位相應(yīng)駕駛工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先。
會務(wù)接待工作人員需具備:
1.年齡 30周歲以下;
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有較強的會務(wù)接待、公文寫作、綜合協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮;
4.男性凈身高165cm及以上,女性凈身高158cm及以上。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;
5.有交通肇事犯罪、危險駕駛犯罪、吸毒記錄、飲酒后駕駛記錄等任何不良記錄的;
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
微信小程序報名
進入小程序“資陽發(fā)展萇睿充分就業(yè)社區(qū)”,點擊右下角“我的”進行求職者登錄,回到“首頁”下翻選擇政企招聘板塊,選擇“汽車駕駛工作人員、會務(wù)接待工作人員”進行報名,填寫本人信息,并打包上傳身份證、畢業(yè)證、近期免冠一寸照片電子版、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表(延長有限期至30天)、駕駛證及相關(guān)證書(掃描件)等附件進行報名。
1.報名咨詢電話:15775140231。
2.報名時間:2024年4月26日至2024年5月9日18:00。
3.誠信報考:報名時應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格初審
資格初審采用人工審核的方式進行,報名時即根據(jù)招聘崗位具體條件進行資格初審,報名人員需真實、準(zhǔn)確、完整地提供相關(guān)材料。初審未通過者不再另行通知。
(三)資格復(fù)審
公司將電話通知通過資格初審的報名人員進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點及提交的資料另行通知。
(四)面試
報名人員通過資格復(fù)審后,進入面試環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.本次招聘最終成績以面試成績作為錄用依據(jù)。面試成績滿分為100分,最終成績得分由高到低,按崗位需求計劃1 :1比例確定體檢人選。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定最終成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,最終成績60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢費由體檢人員自己承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照進入面試人員最終成績從高到低依次等額遞補。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
(六)公示
擬聘人員名單將在資陽市人力資源和社會保障局人事考試專欄公示3個工作日。
(七)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示期滿且無異議的,與資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關(guān)系),首次簽訂合同期限2年。
四、薪酬福利
汽車駕駛?cè)藛T月薪3800元/月(含稅和個人繳納“五險一金”等),會務(wù)接待人員月薪2500元/月(含稅和個人繳納“五險一金”等)。汽車駕駛?cè)藛T和會務(wù)接待人員均享受單位在編在崗職工同等就餐補助、工會福利、健康體檢等,年度考核合格及以上者發(fā)放10000元績效獎。
五、其他事項
(一)在職工作人員應(yīng)聘本崗位須征得原單位同意;
(二)如因參加本次應(yīng)聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān);
(三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現(xiàn)弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責(zé)任由聘用人員本人承擔(dān);
(四)應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報名以及在招聘過程中因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致我司聯(lián)系不上等出現(xiàn)的情況均視為自動放棄;
(五)本公告由資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
資陽發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司
2024年4月26日
來源:https://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show/17118
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